株式会社ミツカル

「当たり前を変えて魅力的な業界へ」をミッションに掲げ、M＆A支援を中心としたコンサルティングサービスを提供しています！

私たちの事業

当たり前を変えて魅力的な業界へ！

＊ミツカルグループとは？
人材サービスを核とした事業を展開する「株式会社ミツカルプロフェッショナル」と、M&A事業を中心にした金融事業を展開する「株式会社ミツカル」で構成されています。

私たち株式会社ミツカルは“当たり前を変えて魅力的な業界へ”をミッションに掲げ、M＆A支援を中心としたコンサルティングやヘッドハンティングなど多岐にわたる支援サービスを展開しています。
グループの既存クライアントである会計事務所と協業し、会計事務所の顧問先ネットワークを活かしたM&Aサービスを提供することで、会計事務所の提供価値をアップデートし、士業業界に変革をもたらすとともに、日本全体の課題になりつつある中小企業の後継者問題の解決を目指します。

日本の成長エンジンとなる事業を創り続け、
5年後、10年後の世の中の“当たり前”を変え、グローバル領域での成長へ邁進します！！

私たちの特徴

組織の特徴

成長に期待し、成果に報いる

従業員の成長・成果・頑張りに応える人材マネジメントポリシーやポリシーに合わせて様々な制度を設けています。

＊成長への期待！
早期ポストアップ
研修制度
完全能力主義

＊成果に報いる！
期待評価
高給与体系
業績賞与

＊成果に向き合える環境！
スーパースレックス
住宅手当

志ある仲間と業界を変え、未来のグローバル企業を一緒に創りませんか？

企業理念

ミツカルについて-MVV-

Mission：私たちの存在意義
当たり前を変えて魅力的な業界へ

Vision：私たちが目指す世界観
規格外の行動で10年10兆円企業へ

Value:私たちの流儀
顧客起点で考えているか
昨日より成長しているか
その考動には愛があるか
その仕事は値段以上か
熱狂的でいるか

事業・商品の特徴

コンサルティングサービス

＊M&A支援サービス
事業承継や規模拡大を検討する事務所に対し、M&Aによる解決策を提案します。業界に精通したコンサルタントが、マッチングから交渉、手続きまで一貫してサポートします。

＊融資コンサルティングサービス
税務・会計の専門知識を活かして、税理士が銀行との交渉を有利に進めます。余分な保証や担保を使わず、理想的な資金調達をサポートします。

＊セミナー&メルマガ配信
最新の採用トレンドや人材育成に関する情報を、セミナーやメールマガジンを通じて定期的に配信します。実践的な知識とノウハウを提供し、事務所の人材戦略をバックアップします。

＊人事評価制度構築
事務所の成長と人材育成を促進する、適切な人事評価制度の構築をサポートします。
公平性と透明性のある評価システムで、従業員のモチベーション向上と組織の活性化を実現します。

＊採用ピッチ・採用サイト作成
求職者の心を掴む魅力的な採用ピッチや採用サイトの制作をサポートします。
事務所の強みや特徴を効果的に伝え、優秀な人材の獲得につながる採用ブランディングを実現します。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・Resort Worx
(リゾートエリアの会員制施設や一流ホテル、グリーン車などが格安で予約・手配できるサービス)

【手当】
・住宅手当
（5km圏内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、大阪・名古屋勤務2万円/月）
・引っ越し手当
（5km圏内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える※1回限り）
・リファラル採用手当
（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給）

研修制度

研修は基本配属部署の現場にて先輩が付きっきり」で指導してくらます！

自己啓発支援

月に1万円を自己啓発支援金として支給します（申請制）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  40.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

最終更新日：2025年7月17日

社員について

• 平均年齢

  28.3歳
• 平均勤続年数

  5.0年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性4名、女性1名
  2024年度：男性3名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2025年7月17日

会社概要