国家資格が必要な業種を中心とした特化型人材紹介サービスをはじめ、コンサルティングや営業支援などの事業展開しています。

私たちの事業

事業内容

■HR支援事業
・理美容業界における人事関連サービス
・建設業界における人事関連サービス
・自動車整備士の人材紹介サービス
・飲食業界における人材紹介サービス
・若手人材・プロフェッショナル人材の人材紹介サービス
・新卒人材の人材紹介サービス
■各種コンサルティング事業
■各種営業支援事業

私たちの特徴

事業・商品の特徴

私たちは現在3つの領域でサービスを提供しています

■HR支援領域
国家資格を必要とする職種を中心とした業種特化型人材紹介を柱に、人事領域の課題解決のための各種サービスを展開しています。

■事業コンサルティング領域
「かゆいところに手が届く」をモットーに、事業戦略策定、Webマーケ、事業プロセス構築などをハンズオンでご支援しています。

■営業支援領域
営業戦略立案、スタートアップの早期拡販、リソース不足の解消など、営業領域のサービスをオーダーメイドでご提供しています。

▼「ベストベンチャー100」とは？
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社
が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選
出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

※サービス概要や審査内容については、下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/

組織の特徴

自由度の高い環境で、未来をより良く、面白く。

【ESの先にCSがある】
当社は、『働く「人」と「会社」のリデザインで世の中をより良く。未来をより面白く。』というミッションを掲げ、その実現に向けてサービスを拡大、拡張し続けることで、世の中にとって必要不可欠な企業になるべく前進している会社です。

「ES(従業員満足)の先にCS(顧客満足)が存在する。」これが私の考えです。お客様の満足のために、まずは働く仲間が最高の状態で仕事ができるような環境・制度を整えています。

【フルリモートの働き方】
私たちの会社では、創業時から完全リモートを実践しています。従来型のオフィス勤務とは異なり、通勤の必要もありませし、細かく管理されることもありません。この働き方には「仕事もプライベートも充実しないと面白くない」という経営陣の信念が反映されており、時間や場所に縛られない働き方が可能です。家でも外でも、プロフェッショナルとしての成果を出してさえすればどこにいても全く問題ありません。自立した方には最高の環境です。
私たちはこれからも、より多くのサービスをローンチし、より多くの事業家も輩出していきたいと思っています。それだけに意欲がありポテンシャルを秘めた人材が必要です。そして、そのような人材は当然のことながら地域に限定されることなく日本全国にいます。
完全リモートという勤務形態はその意味でも可能性ある働き方といえます。勤務地に限定されることなく日本全国の優秀な人材に活躍してもらえるからです。高い意欲と能力をもった個人が、同じ理念、同じ目標をもってネットワークで繋がることによって、私たちは大きな強みをもった組織に成長できるものと確信しています。新しい時代の働き方から、新しい価値を創り出していきませんか。

職場の雰囲気

ワークライフバランスがとりやすい職場

当社はフルリモートとなっており、年間休日は125日以上。
自分のワークスタイルを自分でデザインすることができます。
その為、離職率が低く働きやすい環境となっています。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 

  コンサル営業

  当社のコンサルタントは求職者様、サロンのオーナー様どちらともお話するので、少し僭越ですが、双方にとってベストなマッチングを自分の力で生み出せている感覚があります。 オーナー様に「良い方を紹介してくれてありがとう」と言っていただけた時、自分が関わった意味があったんだと思え、一番喜びを感じます⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 

  マーケティング職

  前日に自分が行った集客などの施策結果が翌日には数字に表れるので、それを見ることが毎日の楽しみです。必ず成果が上がるわけではないですが、だからこそうまくいったときにはやりがいも成長も感じられます⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

フルリモート勤務、在宅手当：月額5，000円、社会保険完備、健康診断費用会社負担、はぐくみ基金加入、副業可

研修制度

新入社員研修（原則リモート勤務となりますが、ご入社して1ヶ月程度は研修期間のため出勤頂きます。）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  6.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 25.0%
  管理職： 50.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2025年3月4日

社員について

• 平均年齢

  32.0歳
• 平均勤続年数

  1.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性4名
  2023年度：男性0名、女性2名
  2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2025年3月4日

会社概要