愛知県家具・インテリア
山田工業株式会社
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92 フォロワー
- 26卒
- 営業、設計開発、生産技術、品質管理等
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
未来のオフィスや空間をデザインする仕事、始めませんか？
私たちと一緒に、未来のオフィスや理想の空間を創り上げていきませんか？
山田工業では、あなたの創造力と挑戦心を歓迎します
募集職種
営業、設計開発、生産技術、品質管理等
オフィス家具のOEMメーカーとして70年以上の歴史を持つ山田工業。私たちが手がける製品は、毎日使われるデスクやチェアなど、みんなの「日常」に欠かせないものです。
当社の強みは、企画・設計から量産、出荷までを自社で一貫して行えること。
だからこそ、どこまでもこだわり抜いた製品づくりが可能です。「企画力」「技術力」「生産力」を活かして、
品質の高い製品を生み出し、さまざまな分野で人々の暮らしを支えています。
私たちと一緒に、あなたのアイデアを形にし、より良い未来の「空間」を創り出していきませんか？
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営業
営業スタイルはオフィス家具メーカーに対するOEM製造のルート営業と新規営業、家具や内装をデザインする空間提案営業の大きく分けて3つ。お客さまは企業を中心に官公庁や学校、病院など法人を中心に多岐に渡ります。設計や製造など様々な部署と連携し、お客さまの希望に合った多彩な「製品・空間」を提案します。
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設計開発
オフィス家具を中心に様々な分野の製品の設計・開発を行います。具体的には、3DCADを使用した製品設計や製品企画、社内外との打合せ、試作品の製作・試験・検証・量産体制の構築支援など、製品が市場に出るまでの工程全体に携わることができます。デザイン・機能性を追求し、MADE IN JAPANならではの耐久性に優れた高品質な製品を開発・設計し、特許取得まで行っています。
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技術(生産技術)
当社のモノづくりの司令塔として開発・設計された図面からいち早く試作品をつくり、同時に量産を見据えた生産計画の検討、生産設備の導入・設計、生産ラインの合理化・効率化に取り組んでいます。様々な資格を持った有資格者がそれぞれの能力を活かし、高いチームワークとフットワークでYAMADAのモノづくりを支えています。
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品質管理
当社のつくる製品のほとんどが、お客様の「日常」に寄り添っています。少しの不具合が致命的な信頼の損失に繋がりかねません。その為、品質にはとことんこだわり抜きます。品質試験、検査、製品評価の実施、製品そのもの以外にも不良品発生時の原因調査や改善提案、検査書の作成など多方面から品質向上に努めています。
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生産管理
生産管理は生産計画の立案から生産、出荷までの製品の生産業務全般の管理を担っており、特に「品質・コスト・納期（QCD）」の3つを最適化することが重要な役割とされています。仕事内容として資材調達、購買、工程管理、在庫管理、納期管理など多岐に渡り、日々沢山の製品が生産されていく中で、その時々に起こる問題を解決し、高品質な製品の安定した生産を実現しています。
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製造
当社は月産300種を超える製造品目があり、試作から量産まで高品質なモノづくりをワンストップで実現できる一貫生産体制を強みとしています。生産プロセスは木質、金属、樹脂など多岐に渡り、製造は「加工(プレス・切断・曲げ・板金)・溶接・塗装・機械オペレーション・組立・検査」など多種多様なポジションから最前線でモノづくりに携わることができます。
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管理部門
組織の力を最大化する、見えない支え。
「管理部門」は、会社全体がスムーズに動くための土台を支える存在です。
社員が安心して働ける環境をつくり、経営や現場が最大限の力を発揮できるよう、
さまざまな面からサポートしています。
具体的な仕事内容
人事・採用：社員の採用、教育、キャリア支援など、会社の人に関わる仕事
総務：社内制度の整備や設備管理など、職場環境を整える仕事
経理：お金の流れを管理し、経営判断を支える仕事
IT：社内ネットワークやPC、各種システムの導入などシステム面から会社を支える仕事
どの分野も共通しているのは、「人や組織を支える」ということ。
直接モノをつくる仕事ではありませんが、現場が力を発揮できるように整える縁の下の力持ちとして、とても重要な役割を担っています。
管理部門は、「会社の未来」をつくっていくポジションでもあります。
成長したい、自分の考えをカタチにしたい、そんな想いがある人にはぴったりな環境です！
目次
求める人材像
私たちが求める人材とは・・・
・自ら考えて行動できる
・コミュニケーションを大切にできる
・周りを巻き込んで前に進める
・チャレンジすることを楽しめる
・なにごとにも前向きに取り組める
こういった思いに共感してもらえる方と一緒に働きたいと思っています。
募集要項
| 初任給 |
大学（卒業見込） 月給：24万0000円（固定残業代含） 固定残業代：5万7386円（42時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 院卒(修士) 月給：25万0000円（固定残業代含） 固定残業代：5万9797円（42時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専（卒業見込） 月給：23万0000円 短大（卒業見込） 月給：19万5000円 専門（卒業見込） 月給：19万5000円 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ・時間外手当（超過分を支給） ・出張手当 ・役職手当 ・通勤手当(会社規定内で実費支給) ・資格手当 |
| 退職金制度 | あり 勤続3年以上 |
| 勤務地 | 愛知、岐阜、三重 ■営業 本社／名古屋市中村区竹橋町9-9 (名古屋駅から徒歩10分) ■設計開発 テクニカルセンター／愛知県名古屋市中村区竹橋町10-19 (名古屋駅から徒歩10分) ■生産技術 ■品質管理 ■生産管理 ■製造 関ヶ原工場／岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 三重工場／三重県いなべ市藤原町山口433 |
| 勤務時間と勤務体系 | 【勤務時間】 ・8：45～17：30（通常時） ・8：45～18：30（繁忙期1～3月の特定期間） ※変形労働制採用(1年単位) ※実働時間（1週間）：平均39時間22分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間程度
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| 休日休暇 | 【休日】 週休2日制（土・日）、祝日 ※当社カレンダーによる ※繁忙期(1～3月)は月数回土曜出勤がございます 年間休日115日 【休暇】 有給休暇：初年度10日（入社半年後付与） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 期間：入社後90日間 ※労働条件の変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 有給取得平均日数：13.8日/年 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | ★人物重視の選考を行います 山田工業では、人物重視の選考を実施しています。私たちは、学歴や経歴だけでなく、あなたの意欲や成長意欲を大切にしています。あなたの個性や強みを最大限に活かせる環境を提供したいと考えています。 ★若手でも裁量を持って働ける環境 山田工業では、若手社員でも大きな裁量を持って働けるという点が魅力の一つです。業務においては年齢や経験に関わらず、積極的に意見を出し、チャレンジすることが求められます。特に、リモートワークや新しいオフィス空間をデザインする業務などでは、若手のアイデアが大きな価値を生み出しています。 ★「挑戦したい」「第一線で活躍したい」あなたを応援します もし、「どんどん挑戦したい！」や、「20代から第一線で活躍したい！」という意欲があるのであれば、山田工業はあなたにとって最適な場所です。私たちの職場は、チャレンジを歓迎し、自分の成長を感じながら仕事をしていきたいという若い力を求めています。 ★あなたが活躍できる職場です 私たちの職場では、新しいことに挑戦し続ける若手社員が多数活躍しています。自分のアイデアを実現する機会も多く、裁量を持って業務を進めることができる環境が整っています。若いうちから多くの経験を積み、成長できる場所がここにはあります。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門を卒業見込みの方 大学、短大、専門 卒業の方 既卒の方は卒業3年以内 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
2026年4月入社予定／5名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 2025年4月入社予定/該当無し |
| 採用に関する補足事項・備考 | 設計開発・生産技術については理系対象の職種となります。 |
採用実績
富山大学 、 愛知教育大学 、 名古屋工業大学 、 三重大学 、 愛知県立大学 、 慶應義塾大学 、 専修大学 、 拓殖大学 、 日本大学 、 金沢工業大学 、 福井工業大学 、 朝日大学 、 岐阜協立大学 、 愛知大学 、 愛知学院大学 、 愛知工業大学 、 愛知淑徳大学 、 椙山女学園大学 、 中京大学 、 中部大学 、 東海学園大学 、 名古屋音楽大学 、 名古屋外国語大学 、 名古屋学院大学 、 名古屋商科大学 、 名城大学 、 四日市大学 、 関西大学 、 近畿大学 、 関西学院大学 、 福山大学
採用連絡先
〒453-8522
愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
TEL:052-453-1771
本社 採用担当：管理統括部 内田
- 最終更新日：
- 2025年4月17日