大阪府ソフトウェア|システム・情報処理|インターネットサービス
株式会社Brushup
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103 フォロワー
- 27卒
- セールス職
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
コンサルティング営業を通じて、社会貢献と自己成長を

募集職種
セールス職
『Brushup』の導入を通じて、企業や自治体、教育機関などの顧客が抱えるコンテンツ制作現場のコミュニケーション課題を解決するコンサルティング型営業です。
単に製品を売るだけでなく、「レビュー文化をつくる」という弊社のVisionに基づき、お客様の業務を抜本的に効率化する「価値提案」を行います。
顧客ニーズのヒアリングから始まり、制作フローの深い理解に基づいたソリューション提案、導入計画の立案、価格交渉、契約締結までを担当します。導入後もフォローアップを行い、サービス運用を定着させたり、追加の課題解決を提案したりします。
【具体的な業務内容】
インサイドセールス:
電話やメール、オンライン会議ツール等を活用し、非対面での新規顧客開拓および見込み顧客の育成を行います。また、マーケティング活動と連携し、展示会やウェビナーなどで獲得した見込み顧客へのアプローチも担当します。
フィールドセールス:
顧客の制作フローを深くヒアリングし、業務改善に向けたソリューション提案、導入・運用支援などを行います。
イベント参加:
展示会やウェビナーへ参加し、見込み顧客の獲得や育成に貢献します。
■入社後のキャリアと環境
弊社の営業部門は、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどに役割を分けた分業体制を採用しています。
新卒の皆さんは、まずインサイドセールスからキャリアをスタートし、電話やオンラインでの非対面活動を通じ、顧客課題を発見・解決する基礎的なコンサルティング力を集中的に磨きます。
その後、経験や適性に応じてフィールドセールスへと担当業務を拡大します。これにより、インサイドセールスで培った顧客理解力を活かし、より複雑な経営課題へのソリューション提案能力を習得できます。
将来的には、顧客の定着・成功を支援するカスタマーサクセスや、マーケティング部と連携した施策への参画など、ご自身の志向に合わせて専門性を深める多様な業務経験が可能です。体系的な環境で、着実に成果へ繋がる力を養い、会社の中核を担う人材へと成長できます。
■この仕事の魅力
最大の魅力は、お客様の業務をより効率化できる解決策を提供する「価値提案」を通じて、深い信頼関係を築ける点です。顧客の課題を理解し、最適な提案をすることで、導入後に「本当に役立った」と感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられます。
開発部門と密接に連携し、顧客の声をプロダクト改善に直接反映できるため、単なる営業に留まらない、事業開発的な視点も早期に身につきます。
また、マーケティング活動の一環である展示会やウェビナーといった施策に積極的に関わることができるため、自ら見込み顧客との接点を作り、事業を推進している実感が得られます。
『Brushup』は日本を代表する大手企業への導入も進んでおり、新卒であっても顧客企業の経営課題を深く理解し、サービスの活用を定着させるコンサルティング力が早期に身につきます。この仕事は、顧客とのコミュニケーション能力や交渉スキルに加え、業務を通じて技術的な理解やマーケットのニーズを把握する力も養え、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を実感できる仕事です。
目次
求める人材像
【スキルや経験よりも、一緒にチームの一員として成長できる方を求めています】
弊社では、文系・理系やプログラミング経験の有無は問わず、人柄を重視した選考を行なっております。
特に以下のような方を歓迎いたします。
・BrushupのMission・Vision・Valueに共感し、積極的に体現してくださる方
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
募集要項
| 初任給 |
院卒:295,000円 大卒:275,000円 高専卒:260,000円 (上記月額の内訳) ・基本給:255,000円 ・実積給:0円から35,000円で最終学歴に応じて決定 ・リモートワーク手当:5,000円 ※基本給記載額にはライフプラン支援金を含みます ※全社員に一律で支給:ライフプラン支援金、リモートワーク手当 ※半期年俸制 ※半期年俸額:1,560,000円~1,770,000円(賞与およびインセンティブを除く)
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|---|---|
| 昇給 | 人事評価(給与見直し):年2回 |
| 賞与 | 年1回(業績連動型) |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、時間外手当(1分単位で支給)、リモートワーク手当(5000円/月) |
| 退職金制度 | あり 企業型確定拠出年金 |
| 勤務地 | 東京オフィス(東京都豊島区東池袋1丁目18番1号HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋) ※原則、転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間と勤務体系 | フレックスタイム制(標準労働時間:8時間) -コアタイム 10:30-16:30(休憩 12:00-13:00) -フレキシブルタイム 5:00-10:30、16:30-22:00 -月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
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| 休日休暇 | 年間休日数125日以上 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、年次有給休暇(入社日から付与)
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(本採用時と条件に変更はなし) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 面接では、あなたのこれまでの行動や考え方から、成長意欲、推進力、チャレンジ精神といった点を特に確認させていただきます。 ■歓迎する人柄や姿勢 ・BrushupのMission・Vision・Valueに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ■歓迎する経験・スキル ・目標達成への執着心 困難でも粘り強く挑戦し、目標達成に向けて周囲を巻き込み行動した経験や、壁を乗り越えるまでやり抜く強い意志。 ・リスペクトと共感 弊社の理念に共感し、顧客やチームメンバーに深い関心と敬意を持ち、信頼関係を築ける人柄。 ・課題設定能力 相手の話の裏にある真の課題を見抜き、論理的な解決策を考えた経験や、適切な質問ができるヒアリング力。 ・伝わる提案力 自分の意見や提案を、相手の状況に合わせて分かりやすく、前向きに伝えられる工夫をしてきた経験。 ・ビジネスの基礎 Word、Excel、PowerPointなど、ビジネスにおける基本的なPC操作と資料作成に抵抗がないこと。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格 |
大学、高専、大学院を卒業見込みの方 2027年4月に入社できる方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
2027年入社/若干名 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | ※新卒採用活動を新たに開始したため、現時点でのご入社実績はございません |
採用実績
全国の大学・大学院・高専
採用連絡先
株式会社Brushup
新卒採用担当
- 最終更新日:
- 2026年7月17日
