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    大阪府ソフトウェア|システム・情報処理|インターネットサービス

    株式会社Brushup

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    • 59 フォロワー
    • 26卒
    • セールス職
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定
    • 通年採用・秋採用予定
    • エリア限定社員採用予定

    コンサルティング営業を通じて、社会貢献と自己成長を

    残り採用予定2

    最終更新日:2025/10/16

    募集職種

    セールス職

    弊社プロダクト『Brushup』の導入提案を行うセールス職を募集しています。

    具体的には、企業や教育機関などの顧客が抱える制作現場のお悩みや課題に対し、『Brushup』がどのように役立つかを説明・提案するコンサルティング営業です。


    ■主な業務内容
    ・フィールドセールス:
    顧客の制作フローを深くヒアリングし、業務改善に向けたソリューション提案、導入・運用支援などを行います。

    ・インサイドセールス:
    電話やメール、オンライン会議ツール等を活用し、新規顧客開拓および見込み顧客の育成などを行います。


    ■この仕事の魅力
    単に製品を売るだけでなく、お客様の業務をより効率化できる解決策を提供するという「価値提案」を通じて、深い信頼関係を築ける点に大きなやりがいがあります。また、『Brushup』は日本を代表する大手企業への導入も進んでおり、新卒であっても顧客企業の経営課題を深く理解し、サービスの活用を定着させるコンサルティング力が早期に身につきます。

    さらに、開発部門と密接に連携し、顧客の声をプロダクト改善に直接反映できるため、セールス職として成長を実感できるだけでなく、事業を創る一員としての実感を得られます。

    目次

    求める人材像

    弊社では、文系・理系やインターン経験の有無を問わず、「チームの一員として共に成長できる人柄」を最も重視しています。そのため、面接ではあなたの過去の行動や考え方から、以下の点を特に確認させていただきます。

    成長意欲: 求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢があること。

    推進力: 目標達成に向け、チームメンバーや関係者を巻き込みながら課題を粘り強く完遂した経験があること。

    チャレンジ精神: 現状に満足せず、未開拓の市場や高い目標に果敢に挑戦し、困難な状況でもポジティブに解決策を見出せること。

    募集要項

    初任給 高専卒:月給225,000円
    大学卒:月給240,000円
    大学院卒:月給260,000円

    • 実力主義の給与体系
    昇給 人事評価(給与見直し):年2回
    賞与 なし
    諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外手当(1分単位で支給)、リモートワーク手当(5000円/月)
    退職金制度 なし
    勤務地 東京オフィス(東京都豊島区東池袋1丁目18番1号HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋)

    ※原則、転居を伴う転勤はありません。
    勤務時間と勤務体系 フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
    -コアタイム 10:30-16:30(休憩 12:00-13:00)
    -フレキシブルタイム 5:00-10:30、16:30-22:00
    -月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)

    • テレワーク推奨
    • 転居を伴う転勤なし
    • フレックスタイム制度あり
    休日休暇 年間休日数125日以上
    完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、年次有給休暇(入社日から付与)

    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    3ヶ月(本採用時と条件に変更はなし)
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタス就活よりエントリーをお願いします。

    • STEP.2 書類選考

      エントリーフォームへの回答および履歴書のご提出をお願いいたします。

    • STEP.3 人事面接/部門面接

      居住地に合わせてオンラインもしくは対面にて実施いたします。

    • STEP.4 役員面接

      最終面接とあわせて、WEBテストを受検いただきます。


    • エントリーシートなし
    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    • 内々定まで1カ月以内
    選考のポイント 【スキルや経験よりも、一緒にチームの一員として成長できる方を求めています】

    弊社では、文系・理系やプログラミング経験の有無は問わず、人柄を重視した選考を行なっております。

    特に以下のような方を歓迎いたします。

    ・BrushupのMission・Vision・Valueに共感し、積極的に体現してくださる方

    ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方

    ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方

    ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
    提出書類 履歴書、成績証明書
    卒業見込証明書
    応募資格 大学、高専、大学院を卒業見込みの方
    ・2026年4月に入社できる方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2026年度)
    2026年入社/若干名
    昨年度採用実績/見込数(2025年度) ※2025年度から新卒採用を新たに開始したため、過去実績はございません

    採用実績

    全国の大学・大学院・高専

    採用連絡先

    株式会社Brushup
    新卒採用担当

    最終更新日:
    2025年10月17日

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