あらゆる業界の制作現場を支えるコミュニケーションプラットフォーム

自社プロダクト『Brushup』の開発・運営

学習教材、マンガ、イラスト、チラシ、カタログ、商品パッケージ、動画まで、あらゆるコンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム『Brushup』を開発・運営。

コメントやファイルのやりとり、校正、進捗管理などの機能を一元化し、制作に関わるすべての人が本来の業務に専念できる環境を提供しています。

具体的には、以下のような制作物の進捗管理や校正、承認に使われています。
・刊行物：書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物：チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物：バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ：食料品、医薬品、生活雑貨

企業理念

株式会社Brushupを支える3つの信念

Mission：
コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
Vision：
レビュー文化をつくる
Value：
レビュー文化のパイオニアであれ
- We are Challenger ! 目標を高く、自分の枠を超えよう
- Live Positive ! 失敗を恐れず、楽しもう
- OneTeam ! チームワークを最大化しよう
- Respect ! お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう
- Globalism ! 世界を見据えよう

上記のMission・Vision・Valueを企業指針として定めており、特にValueの項目は、社員全員が業務でもプライベートでも意識しています。
こうした価値観を共有することで、組織として一体感を持つことができます。

組織の特徴

一人ひとりのパフォーマンスを最大化する環境

【職場環境・ワークスタイル】
ハイブリッドワーク制度：
フレックス制に加え、出社や在宅勤務など、時間や場所に縛られない働き方を推奨しているため、個人のパフォーマンスが最大限発揮される環境が整えられています。

【成長性・将来性】
・上場に向けて準備を進めており、企業成長に積極的に取り組んでいただくことができます。
・日常に密接に関わるプロダクトであり、顧客からの評価も高く、着実に文化が広がっていることを実感していただくことができます。

【バリューを体現するメンバーが報われる評価制度】
バリュー（行動や姿勢）とパフォーマンス（スキルや成果）の2軸で評価します。目標設定シートを通じて身につけるべきスキルや求められるパフォーマンスを具体化。上期・下期ごとに振り返りを行い、達成状況や目指すべき役割を明確にしています。
成果だけを追い求めるのではなく、組織の価値観を体現する行動が正しく報われる環境で、自身の成長にとことん向き合えます。

福利厚生

福利厚生や制度について

■リモートワーク手当
自身・チーム・会社のパフォーマンス・成果が最大限に発揮できる場所・環境での勤務に対する支援として一律支給いたします。

■出産、育児、介護休業
育児休暇：
生後満1年に達しないまたは1歳から1歳6ヶ月に達するまでの子を養育する社員が、育児休業の適用を申請した際に、育児介護休業法に基づいて、育児休業を与えることを目的とする制度（※対象者の規定あり）

介護休暇：
要介護状態にある家族を介護する社員は、規則に定めるところにより介護休業をすることができる制度（※対象者の規定あり）

■フレキシブル休暇（夏季休暇・年末年始）
会社が指定する利用指定日に使用することができ、夏季休暇及び年末年始休暇の一部は、本人の自由で会社が指定する期間内で移動させることができます。
なお、その日数及びスケジュールは、別途毎年の営業カレンダーで指定させていただきます。

■フリードリンク
WeWork オフィスのサービスです。出社時にご利用いただけます。
・お茶、紅茶、コーヒー、お水などの終日飲み放題
・16時以降、ビール各種飲み放題

■バースデー休暇
ご自身の誕生日月、当月内に限り1日の特別休暇を付与いたします。

■各種社内行事あり（キックオフなど）
毎期4月、10月に上期・下期全社キックオフMTGを開催しています。
その他行事については各部門間で適宜実施しております。

レビュー文化をつくる

学習教材、マンガ、イラスト、チラシ、カタログ、商品パッケージ、動画まで、あらゆるコンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム『Brushup』を開発・運営。
コメントやファイルのやりとり、校正、進捗管理などの機能を一元化し、制作に関わるすべての人が本来の業務に専念できる環境を提供しています。

オンライン上で単に校正するサービスはありますが、Brushupはそれにとどまらず、コンテンツごとのコメントやファイル送付などのコミュニケーションを通じ、作業プロセスが可視化される設計です。また動画など、多様なメディアに対応しているのも特徴です。

2015年のリリース以降、デザイン業界を始め出版業界、教育機関、行政でも高い評価を獲得。日本を代表する大手企業に導入されるまでに成長しました。ある企業では制作工数が1/5、作業期間が1/3に削減、約1000人の制作・校正スタッフが関わるオンライン作業の効率化などに貢献。
コミュニケーションの在り方を追求する姿勢、機能性やデザイン性が評価され、2017年にグッドデザイン賞を受賞。また、2024年にはビジネスの拡大が期待される革新的なプロジェクトとして『大阪トップランナー育成事業』に認定されました。
ビジネスの生産性やコンテンツの品質向上に貢献するリーディングカンパニーとして、上場やグローバル展開も見据えています。