グループ会社について

宮城県 地銀

株式会社七十七銀行

私たちの事業

『未来を切り拓くリーディングカンパニー』を目指して。

1878年(明治11年)の創業。東北最大級の店舗ネットワークを築いています。多様化するお客様のニーズに七十七グループが一体となったコンサルティングで対応し、サスティナビリティへの取り組みに向けて支援を行っています。長期経営計画「『Vision 2030』～未来を切り拓くリーディングカンパニー～」を策定し、地域をリードする「リーディングカンパニー」を目指しています。

私たちの特徴

社風

「積極的な自己投資を」

「挑戦意欲」が、当行における人材づくりのキーワードです。
金融のプロとして活躍の舞台を広げていくには、向上心を抱いて積極的に自分自身に投資する、そんな強い意思が求められています。

「入行してからこそが勉強」という多くの先輩の言葉を裏付けるように、実践に即したOJT、自学自習を尊ぶ気風が自己啓発への意欲をかき立てます。
さまざまな能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図ることもできます。
さらには個々人のテーマに即してスペシャリティーを磨き、専門分野に強くなる道も開けていくのです。

企業理念

「Vision 2030」～未来を切り拓くリーディングカンパニー～

地域社会の繁栄のため、最良のソリューションで感動と信頼を積み重ね、ステークホルダーとともに、宮城・東北から活躍のフィールドを切り拓いていくリーディングカンパニーを「なりたい姿」として掲げています。

事業・商品の特徴

金融×コンサルティング＋非金融＝最良のソリューション

金融機能とコンサルティングを極めるとともに非金融分野における事業領域を拡大し、お客さまに最良のソリューションを提供します。

私たちの仕事

事業内容

普通銀行業務（預金、融資、内国・外国為替、証券その他付随業務）

株式会社七十七銀行会社概要

創業/設立	設立：1878年12月9日創業
本社所在地1	宮城県仙台市青葉区中央３－３－２０MAP
事業所	144店舗（2024年3月現在）
代表者	頭 　取　　小林　英文
資本金	246億円
行員数	2572人（2024年03月現在）
上場区分	国内上場
上場市場	東証

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度＝各種社保、住宅融資、持株会、財形貯蓄、年金基金など
施設＝社宅、寮、保養所、総合グラウンド、体育館など

研修制度

行内＝新入行員研修、階層別研修、業務別研修など
行外＝大学院（ＭＢＡ）、海外トレーニー（米国など）、中小企業大学校、東北大学大学院など

自己啓発支援

各種休日セミナーの開催や自己啓発資格取得奨励金

メンター制度

新入行員に対し配属先の先輩行員が相談役としてサポート

キャリアコンサルティング制度

人事部キャリアアドバイザーによるキャリアサポート面談を定期的に実施

社内検定制度

預り資産業務スキル認定制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  17.4時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：12.5%
  管理職：16.9%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者51名（対象者51名）
  女性：取得者40名（対象者41名）

最終更新日：2025年7月15日

社員について

• 平均年齢

  38.9歳
• 平均勤続年数

  16.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数97名、うち離職者数7名
  2021年度：採用人数124名、うち離職者数27名
  2020年度：採用人数140名、うち離職者数40名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性39名、女性58名
  2021年度：男性61名、女性63名
  2020年度：男性72名、女性68名
  

最終更新日：2025年7月15日

会社概要