グループ会社について

神奈川県 ソフトウェア｜システム・情報処理

エヌ・エー・ソル株式会社

私たちの事業

IT事業のトータルサポートを通じお客様のビジネス推進に貢献

N.A.SOLは、お客様のIT事業をトータルにサポートする、システムインテグレーションのアウトソーシングカンパニーです。

大手メーカーにおける業務の現場で培ってきたキャリアとノウハウを強みとしながら「システムコンサルティング」、「ソフトウェア開発」、「システムの運用管理・保守」の分野を通じてお客様のビジネスに貢献することが私たちの役割です。　

熟成を遂げるネットワーク社会を背景に、ビジネスを取り巻く環境やITの世界もめまぐるしく変化し続けています。こうした時代に対応するために、私たちが取り組んでいるのは人財の育成です。開発・運用をより的確に担うための高度かつマルチなスキル。お客様との連携に欠かせないコミュニケーション能力。総合的な人間力こそが私たちのコアコンピテンシーです。　

理想の実現に働きかけるソリューションの提案と強固なパートナーシップの確立を通じ、お客様とともに成長できる企業を目指します。

エヌ・エー・ソル株式会社会社概要

創業/設立	2010年7月1日　設立
本社所在地1	〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1‐2‐1　日本生命厚木ビル7FMAP
代表者	井上　雅行
資本金	4，000万円
従業員数	130名（ビジネスパートナー含む）（2024年02月現在）
上場区分	非上場

東京都 システム・情報処理｜コンサルタント｜ソフトウェア

株式会社ティーエーシー

私たちの事業

上流設計から運用保守をワンストップサービスできるSierを目指して

私たちは1999年の創業時から継続して対応の通信系の運用保守と近年注力している産業系(製造業)、社会系(電力・交通)のシステム開発、運用保守を行っています。
Java開発を中心とした技術体制の拡大に向けて採用の強化に努めており、採用後の人財育成についても研修による開発の基礎技術の習得できる教育体制を設けています。また、配属後は経験豊かな上司や先輩によるOJTを通して業務知識や開発スキルを教えることで実践を通した応用技術の習得が図れます。
このような上流工程技術者(エキスパート)やソフトウエア開発技術者の育成により担当する事業領域でのシステム構築に関わるプロセスをトータルにサポートしています。

株式会社ティーエーシー会社概要

創業/設立	1999年6月1日　設立
本社所在地1	〒108-0014 東京都港区芝5‐26‐20　建築会館3FMAP
事業所	〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル15階
代表者	小野　龍治
資本金	3，000万円
従業員数	97名（ビジネスパートナー含む）（2024年02月現在）

大阪府 システム・情報処理｜コンサルタント｜ソフトウェア

株式会社TACバリュークリエイション

私たちの事業

ますます社会に貢献できる企業を目指して

株式会社TACバリュークリエイションは、前身の事業を引き継ぎ2020年7月から新たな体制でティーエーシーホールディングスグループの関西地区を中心に西日本を担う会社として新たにスタートしました。医薬系、産業系、通信系のお客様を中心に、システムの設計・開発、運用保守に至るまで、幅広く多様なニーズに対応して参ります。
少子高齢化の加速とともに生産人口の減少が深刻化する中、働き方改革が大きな課題となっていきます。働く者の幸福感や充実感と生産性の向上を両立させ、最大の成果を生み出すには、お客様のニーズを的確にとらえることが必要です。そのためには、人財育成を通じて当社の持っている技術を遺憾なく発揮し、最大限の価値を提供することが重要です。
お客様に貢献できる会社、社員に愛される会社、そして持続的に成長し続けることで、ますます社会に貢献できる企業を目指して歩み続けて参ります。

株式会社TACバリュークリエイション会社概要

創業/設立	2004年4月1日　設立
本社所在地1	〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3‐4‐30　ニッセイ新大阪ビル15FMAP
代表者	杉本　昌彦
資本金	1，000万円
従業員数	100名(ビジネスパートナーを含む)（2024年02月現在）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険
・退職金制度
・育児休暇制度
・宿泊施設・レジャー施設の利用補助制度
・出産お祝い金
・資格取得支援制度（受験費用負担、通信講座、奨励金）
・健康診断（年1回）
・社宅・家賃補助制度あり（規定有）

研修制度

・新入社員研修（ビジネスマナー教育や今後のITエンジニアとしての技術教育等）

自己啓発支援

・資格取得支援制度
IT技術に関する資格取得に向けて会社で通信講座（eラーニング）を用意しております。

・図書購入制度あり
※業務で使用する場合のみ

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.8時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.1日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年3月29日

社員について

• 平均年齢

  45.7歳
• 平均勤続年数

  9.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数11名、うち離職者数1名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性1名
  2023年度：男性8名、女性2名
  2022年度：男性7名、女性4名
  

最終更新日：2024年3月29日

会社概要