ビジョン/ミッション

クルマを使う嬉しさを創造する

魅力的なマーケットがある千葉県に根差し、約60店舗を展開。
そして1.000名を超える従業員のもとで、多くのお客様のカーライフをサポートしています。

沢山のカーディーラーがある中で、年に１度サーキット会場を貸し切りにし、ドライブフェスタという大イベントを開催しているのもネッツトヨタ千葉の特徴の１つ！！
【ひとりひとりがExcitingネッツ千葉】をビジョンに掲げ、お客様だけではなく、社員やその家族も『楽しいな！わくわくするな！』と感じられる会社づくりを目指しております！
お客様のカーライフをサポートしながら、より多くのお客様にクルマを使う嬉しさをお伝えし、お客様と長くお付き合いができる・信頼していただけるよう、社員全員が日々努力しております！

また、メーカーであるトヨタ自動車主催の、ヤリスカップやラリーチャレンジといったレースに出場しているのも魅力の１つ！
ネッツトヨタ千葉のレースドライバーは、社員です！今この文章を読んでいただいているそこのアナタ！
未来のレースドライバーになるかもしれませんよ！！

一緒に楽しく仕事をしましょう！

研修制度

頑張る人への支援は整っています。

どんなに自動車が良いものでも、それだけでは決して販売に繋がることはありません。
会社は何よりも人材を大切にしていて、教育研修や人材開発には力をいれております。

新人研修からはじまり、職種別の専門研修も用意する等、営業スタッフの人柄や業務スタッフのおもてなしの心、サービスエンジニアの技術力など「この会社なら購入できる」という信頼を得ていただくために、ステップアッププログラムなど3年間にわたった育成プログラムを導入しております。自身の成長に繋がる環境は整えておりますので、どんどん高い目標にチャレンジしてほしいと思います。

働く仲間

共に頑張れる、成長できる仲間たち。

私たちは個性を尊重することを重要視しています。何か一つ魅力的な個性があれば、伸ばしていってほしいです。
当社は大きな会社ですが、その中身は驚くほど柔軟で風通しもよく、社員の個性をそれぞれが尊重しあい、チームワークによって物事を進めていけるのも大きな特徴の一つです。

働く仲間

風通しの良いところが大きな魅力！

私たちは堅苦しい上下関係などもなく、全社員が明るく業務を進めることができます。分からないことがあれば、すぐにサポートしてくれる優しい仲間もたくさんいます。
最初は先輩と同行することも多いと思いますので、どのようにご提案を行っているのか実際に目で見て学び、どんどん成長していってほしいです。
仲間内でフットサルや野球を開催することもありますので、仕事もプライベートも充実できるのではないでしょうか。

組織の特徴

成長できる環境

・新人研修
・年次別フォローアップ研修
・階層別研修（管理職研修・リーダー研修等）

研修制度も充実していて、年次別フォローアップ研修もありますので、成長したい！挑戦していきたい！という方は研修制度をしっかりと利用していただき、お客様に貢献していただきたいと思います。

分かりやすく、より丁寧に

私たちの仕事は、千葉トヨタグループで加入された自動車保険のアフターフォロー、損害保険や生命保険など各種保険を通じて、お客様の「ライフサポート」を行っていくことが使命となります。
自動車保険の手続きになりますので、必ず対面で一つひとつの補償内容を確認しながら、保険販売を行っています。

丁寧な言葉遣いや分かりやすい言い回しなどを考え、お客様一人ひとりに合わせた説明や、なかなかお会いできないお客様には、付箋を使って説明を捕捉したパンフレットをお送りして、ご案内するなど、地道な努力も必要ですが、お客様のお役に立てたときはものすごくやりがいを感じていただけるお仕事です。

社風

若い人達の意欲と希望を大切に育てます。

若手もベテランも関係なく、日々学び、成長していくことができます。
特に若手の方は最初はどうしても意見が言いにくいということもあるかと思いますが、私たちはそうではありません。上司や先輩が新人の考えや意見でも、聞き入れる社風があるからです。この環境を活かして、自分の考えで動けるよう成長し、世界のトヨタという強みを活かしつつ、自分が信頼されるようなお客様を見つけ更なる高みを目指していってほしいです。

ビジョン/ミッション

「笑顔が溢れる安心のお店」をビジョンに！

お客様は様々な方をご対応します。建築・土木・製造・不動産・福祉・金融などクルマを使って仕事をする会社はすべて対象となりますので、コミュニケーション力はとても重要になってきます。
知識は研修で学ぶことができますので、個人の力をより発揮していただくのはコミュニケーションです。コミュニケーションが好きなことでお客様との距離も縮まります。
私たちのビジョンにもあるように、笑顔で明るく対応するのとしないのでは大きく印象は変わりますので、どんなに忙しいときでも、常に笑顔を忘れず、お客さまに寄り添いつづける力を全社員が持っています。

研修制度

知識ゼロからでも安心！

新人研修以外に毎年、若年層からベテラン層まで全員が参加するCSやマナーを重点に研修を実施しております。内容は、グループ討議や接客応対の模擬応対話法の練習やホスピタリティーの対応法など幅広く実施しております。

トヨタブランドを活かし、時代にマッチした最高のご満足を。

千葉トヨタグループの一員として時代が求めるアウトソーシングビジネス、「カーリース＆レンタカー事業」を展開しています。お客様満足度を最優先に考えたご提案、そしてサービスの提供を行い、これからも安心と信頼のTOYOTAブランドによる総合力を活かし、時代にマッチした最高のご満足を届けます。

研修制度

幅広い研修により充実した仕事を。

お客様の満足を得るためには知識は必要不可欠になってきます。私たちは、知識がなくても、最初は分からないことが多くても研修で知識を深め自信をもって仕事ができるようなプログラムを用意しております。
また、メーカー研修だけでなく、ビジネスマナー等も学ぶことが出来ますので、安心して入社いただけると思います。



メーカー研修
・新人営業スタッフ研修
・営業スタッフ研修（基礎）
・営業スタッフ研修（応用）　L&Fソリューションアドバイザー3級
・L&Fソリューションアドバイザー2級
・(株)豊田自動織機出向研修（丸ビル、名古屋、市川市）
社内研修
・新入社員導入研修
・ビジネスマナー研修
・管理職研修
・階層別研修
・その他

「お客様の物流の未来を、ともに創る。」

お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提案する「物流ソリューションプロバイダー」として、トヨタ生産方式のノウハウをベースに、効率性と安全性を追求した機能美を、物流美として提供しています。