- 過去10年赤字決算無し
- No.1のサービス(製品)あり
- SDGsの取り組みに積極的
【日本全国上位8%Aランク企業】約50年続く、日本で一番室名札を製造・販売している会社です!

目次
私たちの事業
製造・販売日本一!室名札と言えばフジタです!
学校やオフィス、病院などで利用されている『1年2組』『職員室』『お手洗い』『会議室』といったサインを室名札と言っています。日常生活で当たり前のように目にする室名札の企画・製造で、業界屈指のシェアを誇っているのが私たちフジタです。
■室名札、建物配置案内表示の製造販売(97%)
アルミやステンレス、木など様々な素材のサインを取り揃えています。
■点字案内板の製造販売(3%)
フジタでは点字の決まりに沿って製作が可能です。
■学校、病院、市役所、老人ホームに多数
日本の公立校でフジタの約65%のシェアを誇っており、年間約23万枚を製造・販売しています。

私たちの特徴
働く仲間
他人事ではなく自分事、強みはチームワーク!
フジタでは一貫生産体制をとっているためお客様からのヒアリング~出荷・納品までを社内で全て行っています。
そのため社員同士での連携がとても大切です。悩んだ時には助け合い、相談できる仲間がたくさんいます。
若手のうちは先輩社員がマンツーマンでつき、サポートを受けながら、早く仕事を覚える体制が整っています。
また営業の先輩だけでなく、社員が一丸となって新入社員をサポートしていきますのでご安心ください。

組織の特徴
日本全国上位8%Aランク関西版ALevel2025に選ばれました
事業計画である「少子高齢化社会の中、本業の学校用室名札に加え新たな老健施設向けのより良いサインを開発することで販路を拡大する。」が認められ、京都オスカー認定を頂きました。
また、日本全国上位8%Aランク関西版ALevel2025、2026に選ばれました。こちらは「全国の企業の上位8%の優良企業」と2年連続評価されたということです。安心して働ける環境はすでに整っておりますが、もっとこうしたい!などの声はどんどん聞かせてください。

福利厚生
自分の時間を持てる、だから自分の力を最大限発揮できる
■各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費全額支給
(当社規定による)
■社員旅行
■産休・育休
■家族手当
■役職手当
■時間外手当
■永年勤続手当
■退職金制度あり
■家賃補助制度 NEW!
■奨学金返済制度 NEW!
「仕事はもちろん、プライベートも充実させて自分を高めることを大切にしてほしい」という社長の想いから、残業1日1時間未満!産休育休取得率100%!長期有給休暇(最長9日間)もとれる環境です。時短勤務の女性社員も活躍しています。
早く帰って家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したり、時間の使い方は人それぞれです。
同期と切磋琢磨しながら、自分の時間を大切にできる。フジタはそんな会社です!

写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
人の道しるべになり想いが形に残る仕事です。
室名札・ピクトサインとは建物があれば必ず目にする商品です。この部屋は何の部屋なのか?あの部屋へはどっちに行けばよいのか?私たちの生活に溶け込んでいて、日常で気にすることがなくても、わたしたちの行く先を示してくれる大事な「道しるべ」です。
営業部門では設計段階での提案や、現場打合せでの提案など、メーカーとしてその建物に合ったより良いサインを考えます。豊富な自社商品から用途に合わせて、木製の柔らかい雰囲気のサインが良いのか、アクリルでイラストを入れたほうがいいのか、担当者の「想い」がダイレクトに提案に反映できます。
フジタでは特に幼稚園や学校などの教育施設への実績が豊富です。未来ある若者たちの道しるべにもなりたい会社です。

職種別に仕事を知る
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営業職
学校やオフィス、病院などで利用されている『1年2組』『職員室』『お手洗い』といったサインを示す「室名札」を、各施設の運営者や設計事務所などへ提案する、営業の仕事です。
■ノルマはなし。経験や能力に合わせて個人目標を立てて実行していきます。
■高い技術力と商品力、実績により、お話を聞いていただきやすい状況です。
■大型の案件だけに、受注まで2~3年かかることも。「焦らずコツコツ」がカギを握ります。 -
営業事務
電話やFAXを通じて製品をお届けする仕事です。この仕事の魅力は、お客様に喜んでいただくために自分なりに色々な工夫ができること。ご希望を伺って見積もりを出したり、商品を提案したりと、お客様が注文しやすいよう心を配ります。注文が決まれば、売上に貢献しているという実感も。ときには指名で注文がくることもあり、必要とされるやりがいを感じながら仕事ができますよ。
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デザイン
室名札への部屋名やピクトを入れる作業や案内板の平面図の作図を中心に、承認を頂いた原稿の手配作業や電話によるお客様対応など幅広く行います。例えば幼稚園の室名札。子どもたちにとって見やすい色は何か、保育園の雰囲気にあう素材は何か…こうした小さな工夫をお客様との細かいすり合わせを経て凝らしながら、デザインを作り上げていく仕事です。
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設計
営業担当と打ち合わせをし設計会社様の意向を聞きながら、建築される建物にどんなサインをつけるのがより良いかを考え、CAD図面を作成します。設計会社様へご提案するサイン施工の第一歩となる重要な業務です。またサイン図面の細密さは、室名札メーカーのフジタならではの強みです。
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製造
室名札の加工や製造を行う上で必要な業務を担っています。製造する機械のメンテナンスや出荷の最終チェックなども製造部の大切な仕事です。 商品の品質管理、材料の調達まで、実際の商品づくりに関わる幅広い業務を行っています。ものづくり初心者の方にもしっかりお教えします。
この会社で働くメンバー
2023年入社
奥村
営業部
専門的で他社にはできない商品で、自分で提案、イメージをした商品を納めることが出来る魅力的な仕事です。
京都文教大学総合社会学部総合社会学科 出身
社会・環境情報系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
交通費全額支給(当社規定による)
家賃補助制度(一人暮)
奨学金返済補助制度
社員紹介制度
社員旅行
産休・育休
退職金制度あり
研修制度
・社内アルバイト研修(内定後~3月)
・新入社員研修セミナー
・中堅社員へのマネジメント研修
・専門領域の外部勉強会
・社内運営に関する全体研修
メンター制度
ブラザーシップ(メンター制度)での読書勉強会
職場環境
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平均残業時間
(月間)15.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)8.5日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 40.0%
管理職: 37.5% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢29.0歳
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平均勤続年数6.0年
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性1名、女性4名
2022年度:男性1名、女性1名
2021年度:男性3名、女性2名
平均勤続年数(補足)
若手社員が増え、勤続年数は短くなっております。
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業/1977年 |
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本社所在地1 | 京都府京都市山科区東野森野町46-4MAP |
事業所 | 東京支店:東京都千代田区隼町2-13 Jプロ半蔵門ビル6F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 浩嗣 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 7億4千万円(2023年9月期) |
従業員数 | 46(2024年10月現在) |
上場区分 | 非上場 |