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    神奈川県|神奈川県その他サービス|環境サービス

    保健科学グループ

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    • 322 フォロワー
    企業データ
    資本金: 9700万円
    株式上場: 非上場
    • 海外事業展開に注力
    • 海外勤務のチャンスあり
    • SDGsの取り組みに積極的

    臨床検査という分野を主軸にして、あらゆる人が”健康”で”安心”して生活ができる
    未来創りに取り組んでいます。

    保健科学グループについて

    臨床検査で培った創業以来のリソースを日本国内のみならず海外にも広め、あらゆる人たちの生活の質向上に寄与しています。

    グループ会社一覧

    グループ会社について

    • 株式会社ユニバレオ
      株式会社ユニバレオ
    • 株式会社保健科学研究所
      株式会社保健科学研究所

    神奈川県 その他サービス|環境サービス

    株式会社ユニバレオ

    私たちの事業

    臨床検査で培ったリソースを活用し ヘルスケア分野で新たな価値を提供していきます

    私たちは「健康」をキーワードとした複数の事業体を有しています。
    新型コロナウィルス感染症のPCR検査などを行う臨床検査事業の他に、未病を追求する健診事業やグループホームを中心にした介護事業、開業支援などを行う医療コンサルティング事業、オーストリッチを飼育している農業事業などがあります。
    また、国内で培ったこうした健康に関連した事業を、医療が十分に行き届いていない国々へも浸透させていくお手伝いをしていきたいと考えています。
    実際に、ベトナムでの教育事業や健診事業、農業事業、インドネシアでの臨床検査事業などを行っており、今後も拡大していく方針です。更には、アメリカでも医療系人材の紹介事業なども行っています。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    あらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現

    “あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現”、私たちのミッションです。

    そして、“より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する”というビジョンを掲げています。

    私たちは、世界中の人々が一人残らず、心豊かに、健康で、笑顔絶やさずに生活ができる社会を創りたい。そのためには、私たち社員ひとりひとりが環境の変化を受け入れ、挑戦し、会社や社会と共に成長していくことが大切だと考えています。

    事業戦略

    我々は、世界でも貢献できるよう取り組みを進めています

    これまでに様々な留学生などと接点を持ってきました。その中で感じたこと。それは、日本の医療は世界的にも優れているという事実です。これまでは日本の皆様の健康に貢献することが使命と考えてきました。これからは、日本に加え、世界の人々に対しても貢献していこうと覚悟を持って臨んでいます。

    先進国では、新しい技術が次々と生まれています。その最先端な情報にいち早くアクセスし、日本での事業化が図れるように進めていきます。
    新興国は、人口の増加とともに、著しい経済成長が見られます。それに伴い、所得も増加し、医療に対するニーズも変わってきています。われわれがこれまでに培った事業のノウハウを、こうした国々で展開していきます

    株式会社ユニバレオ会社概要

    創業/設立 2019年10月
    本社所在地1 横浜市中区山下町22MAP
    代表者 代表取締役社長 久川聡
    従業員数 3000(2023年12月現在)
    グループ全体
    上場区分 非上場

    神奈川県|神奈川県 その他サービス|環境サービス

    株式会社保健科学研究所

    私たちの事業

    臨床検査で培ったリソースを活用し ヘルスケア分野で新たな価値を提供していきます

    保健科学研究所は、横浜を中心として、
    グループ全体で全国94ヶ所の営業拠点と51ヶ所の検査施設をもってサービスを展開しています。

    横浜市保土ヶ谷区を創業の地として、65年以上に渡り事業を行ってきました。
    しかし、時代が進むにつれ、検査機器が高度化するとともに多岐にわたるようになり、現在の建屋では手狭になってきました。
    そこで、新ラボを同じ横浜市内で開設し、1つの建屋で様々な分野の検査ができる体制を構築しました。

    皆さんが入社される頃には本格稼働も進み、最新の技術を体感できることになるでしょう。新しい保健科学グループを、ともに成長させていきましょう。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    あらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現

    “あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現”、私たちのミッションです。

    そして、“より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する”というビジョンを掲げています。

    私たちは、世界中の人々が一人残らず、心豊かに、健康で、笑顔絶やさずに生活ができる社会を創りたい。そのためには、私たち社員ひとりひとりが環境の変化を受け入れ、挑戦し、会社や社会と共に成長していくことが大切だと考えています。

    事業戦略

    我々は、世界でも貢献できるよう取り組みを進めています

    これまでに様々な留学生などと接点を持ってきました。その中で感じたこと。それは、日本の医療は世界的にも優れているという事実です。これまでは日本の皆様の健康に貢献することが使命と考えてきました。これからは、日本に加え、世界の人々に対しても貢献していこうと覚悟を持って臨んでいます。

    先進国では、新しい技術が次々と生まれています。その最先端な情報にいち早くアクセスし、日本での事業化が図れるように進めていきます。
    新興国は、人口の増加とともに、著しい経済成長が見られます。それに伴い、所得も増加し、医療に対するニーズも変わってきています。われわれがこれまでに培った事業のノウハウを、こうした国々で展開していきます

    株式会社保健科学研究所会社概要

    創業/設立 1955年3月
    本社所在地1 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町106番地MAP
    本社所在地2 神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビルMAP
    代表者 代表取締役社長 久川聡
    資本金 9700万円
    従業員数 3000(2023年12月現在)
    グループ全体
    上場区分 非上場

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、
    慶弔手当、育児・介護休業制度、個人型確定拠出年金、退職金制度、結婚・出産祝い金、健康診断(オプション項目有り)

    研修制度

    《新入社員研修について》
    職種を問わず、入社1年間は各部門を経験します。各部門への理解を深めることで、2年目以後の配属先の業務を円滑に進めることができます。

    《研修時ジョブローテーションについて》
    人材教育の一環として、従業員の能力開発を目的とした研修時ジョブローテーション制度を採用しています。研修時ジョブローテーション制度は、定期的に職場の異動や職務の変更を行うことで、様々な部署を経験することにより、会社全体を見通す幅広い視点や幅広い人脈を築き、会社の状況や未来を見据えて、成長していく能力を培っていくことができます。

    新入社員研修
    ・基礎教育
    ・医学倫理
    ・コンプライアンス
    ・個人情報保護
    ・安全衛生
    ・品質マネジメントシステム
    ・ビジネスマナー
    ・精度管理
    ・QC手法
    ・総合受付研修
    ・営業研修
    ・検査技師研修

    一般社員研修
    中堅社員研修
    管理職研修 などがございます。

    メンター制度

    入社後一年間は希望部署の先輩社員が業務内容のフォローや相談をうけます。

    キャリアコンサルティング制度

    メンターとの面談、半期に一度以上の業務振り返りを通して2年目以降のキャリア形成をフォローアップします。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      20.0時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      14.0

    勤務時間

    週40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
    ※研修先、配属先により夜間勤務もあります

    例:
    9:00~18:00(休憩時間60分) 実働8時間
    20:00~翌5:00(休憩時間60分) 実働8時間

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.0
    • 平均勤続年数
      15.0
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性16名、女性13名
      2021年度:男性24名、女性16名
      2020年度:男性13名、女性24名

    平均勤続年数補足

    保健科学グループ全体の平均です。

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1955年設立
    本社所在地1 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町106番地MAP
    本社所在地2 神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目 2-1MAP
    資本金 9700万円
    従業員数 3000名(2023年12月現在)
    うち、正社員割合は2割前後
    上場区分 非上場
    沿革 1950年 創業者 宮慶二が臨床検査センターを立ち上げる
    1955年 株式会社保健科学研究所を設立
    1968年 検査結果の翌日報告システムを開始
    1976年 生化学検査の自動化、オンライン化を実現
    1978年 現 経済産業省からシステム化の表彰を受ける
    1980年 ブランチラボラトリーを本格的に展開開始
    2003年 介護事業を開始
    2004年 健診事業を開始
    2019年 保健科学ビジネスサービスを設立
    2020年 保健科学グループをホールディングス化
    2022年 ユニバレオホールディングスへ変更
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