愛知県商社(建材)|設計|住宅
マノモクグループ
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96 フォロワー
- 25卒
- 総合職/ウッドフレーマー職
総合職(営業職、経営管理職、技術職)/ウッドフレーマー職
書類選考無し、筆記試験無し!
選考の時間は長いですが、それだけ皆さんとのマッチング性を何より大事にしている会社です。
対象企業一覧
- 株式会社マノモク
- 株式会社マノモクハウジング
- 株式会社マノモクビルド
募集職種
総合職/ウッドフレーマー職
配属については本人の希望と、適性を見て配属させていただきます。
職種の詳細については以下をご覧ください
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総合職:営業
【営業職】
木材・建材、プレカットの販売です。
「プレカット」とは英語の「プレ(事前に)」と「カット(加工する)」という意味を合わせた言葉です。
土台や柱といった家を建てるための製品を工場で事前に加工して、現場にお届けします。高精度、現場でのゴミの削減、工期の短縮、住宅施工の効率化に寄与しています。一生に一度の「夢のマイホーム作り」に携わり、たくさんのお客様のお役に立てる仕事です。
ルート営業で、飛び込み営業ではありませんので安心して働けます。
具体的には、ハウスメーカーや工務店を訪問し、図面(平面図、立面図など)を頂き、お客様と打ち合わせを行い、見積もりを作成し、実際にプレカットや建材などを納入するまでの全体を管理します。
ーム」づくりがスタートする仕事です! -
総合職:経営管理
【経営管理職】
組織を効率的かつ効果的に運営させることを仕事の目的とし、各部門がそれぞれの力を最大限に発揮できるような行動をおこないます。企業内において経営の分析や組織の再編、内部管理強化業務(業務管理の改善)などを全体的な目を通して運営します。 -
総合職:技術
【技術職(CADオペレーター)】
平面図、立面図といった実際に建てる家の図面をもとにCAD入力をし、プレカット工場で使う「加工するためのデータ」と「指示書」を作る仕事です。
外部研修、社内OJTなどを通して、建築CADの使い方や加工指示書の作成方法などを覚えてもらいます。
「建築科」卒の社員は意外と少なく、文系の社員もたくさん活躍しています。
一人前になると年間一人約100棟分の構造データを作成します。このデータから「夢のマイホーム」づくりがスタートする仕事です! -
ウッドフレーマー職:建築大工
【建築大工職】
木造住宅のフレーミング。
木造軸組工法(在来工法、および金物工法)における建て方作業。当社の建て方職人は、プレカットした木材を現場で安全に正確に組み立てるだけでなく、上棟日をお施主様にとっての忘れられない「感動の一日」とするため、礼儀正しく元気いっぱいに仕事に取り組みます。
目次
募集要項
初任給 |
【大卒・院了】月給:200000円 【短大・専門卒・高専卒】月給:190000円 |
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昇給 | 毎年 一回 4月 |
賞与 | 年二回 7月 12月 |
諸手当 | 通勤手当(当社規定による) 残業手当 役職手当 |
退職金制度 | あり 支給あり |
勤務地 | 〇営業職 【マノモク】 建材商社、プレカット事業 愛知県豊田市深見町岩花1068番23 〇経営管理職 【マノモク】 建材商社、プレカット事業 愛知県豊田市深見町岩花1068番23 【マノモクハウジング】 製造事業 愛知県豊田市深見町向イ洞1071番2 〇技術職(CADオペレーター) 【マノモクハウジング】 製造事業 愛知県豊田市深見町向イ洞1071番2 【名古屋CAD分室】 愛知県名古屋市中区千代田二丁目1番8号 〇ウッドフレーマー職 【マノモク】 建材商社、プレカット事業 愛知県豊田市深見町岩花1068番23 |
勤務時間と勤務体系 | 勤務時間/8:00~17:30 実働8時間/1日 |
休日休暇 | 週休2日制 日曜日、祝日、土曜日(第2週除く)、その他社内規定による 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:当社カレンダーによる 年間休日とは別に有休計画消化5日 (計120日)
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 試用期間3カ月 ※待遇、条件等は一切変わりません。 |
受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
備考 | 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、社員旅行保養所、ゴルフクラブ、ヨガ教室、24時間ジム、出産育児休暇 、社員旅行(2019年日帰り旅行)、毎月部署の懇親会開催の補助あり、社員表彰、永年勤続表彰 ・福利厚生が充実 ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ・教育・研修制度が充実 ・産休・育児休暇取得実績あり 【ジョブローテーションが活発です!】 当社には「営業」「技術」「製造(材料の管理、プレカット工場での機械オペレーター、手加工)」「物流(製品の倉庫管理、配送)」「購買(材料の仕入れ)」「経営管理(総務、経理)」「生産管理」「品質管理」の部門があり、ジョブローテーションも積極的に行っています。多彩なスキルが早期に身につき、また自身の適性についても確実に見きわめることができます。 |
採用プロセス・予定
選考フロー |
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選考のポイント | 選考で筆記・適性検査なし 理念共感型採用。マノモクが大切にしているものと応募してくださったみなさん一人ひとりが大切にしているものとのマッチングを大切にします。 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 全学部全学科対象 |
採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
今年度採用予定数 (2025年度) |
1~5名予定 |
昨年度採用実績/見込数(2024年度) | 1~5名 2023年度 1名 2022年度 5名 2021年度 4名 ※全職種合計 |
採用に関する補足事項・備考 | 当社の選考スタイルは理念共感型採用。 マノモクが大切にしているものと応募してくださったみなさん一人ひとりが大切にしているものとのマッチングを大切にします。 |
採用実績
<大学>
愛知県立大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、岐阜大学、京都産業大学、高知大学、信州大学、高岡法科大学、中京大学、中部大学、東洋大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、日本福祉大学、三重大学、武庫川女子大学、名城大学、名古屋産業大学、名古屋学院大学、東海学園大学、聖徳学園岐阜教育大学、金城学院大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイナー学院、岡崎女子短期大学、東海学園女子短期大学
採用連絡先
〒470-0441愛知県豊田市深見町向イ洞1071番2
tel:0565-75-2525
mail:masayo-taguchi@manomoku.co.jp
田口 雅世(タグチ マサヨ)
- 最終更新日:
- 2024年6月26日