当社は自動車教習所「も」経営している企業として様々な事業に対応できる「人財育成」に本気で取り組んでいます。

私たちの事業

【豊富なキャリアプランとくつろげる職場環境】

当社ではインストラクター以外にも様々な業務・事業に挑戦できる可能性（選択肢）がございます。

事実、2023年時点で現在当社が行っている事業は下記のとおりです。
【2023年時点の事業】
自動車教習所の経営・経営受託
経営コンサルティング
安全教育事業
保育事業
児童教育事業
ドローン事業
アミューズメント事業

どれも社員発のアイディアから立ち上がった事業ばかりですので、
皆さんが今後挑戦してみたい事業などがございましたら、
ぜひお声がけください。皆さんのアイディアを実現・応援する環境が当社にはございます。

また、社員一人一人が伸び伸びと働けるように職場環境の改善を行っております。
その一環として、2Fオフィスの改築や撮影スタジオの新設をいたしました。
オフィス改築の際には社員一人一人がアイディアを出し合い、
2024年には新たに改築の予定もございます。

社員こだわりのアイテムが隠れておりますので
ぜひ、当社へお越しの際には探してみてください！

私たちの特徴

事業・商品の特徴

楽しみながら確実な運転技術が身につく！

当社は、日本屈指・業界随一のネットワークを誇る自動車教習所の運営を行っております。業界でもいち早く企業様向けの安全運転教育に取り組み、楽しみながら確実な運転技術が身につくことでお客様の信頼を獲得してまいりました。全国に7拠点あり、各校が教習技術や最新の情報を連携・共有し、お客様にとってより良い教習を行うことを目指しています。運転を通じて心豊かな生活を送っていただきたいと同時に、地域のみなさまとともに交通安全の意識を高められるよう、日々努力を重ねてまいります。

働く仲間

ともにチャレンジできる仲間をお待ちしております！

当社では、「総合職（営業・受付・総務・人事・教習指導員）」「広報/営業/企画」「受付事務」「総務」として活躍していただける仲間を募集予定です。

私たちは、主力事業である「自動車学校」という枠にとらわれず、新しい展開で事業の幅を広げ、企業として飛躍することを目指している企業です。

そのため、当校の理念に則って働き、お客様のことを第一に考え、自ら動くことができる方は大歓迎です♪

得意な分野で活躍できるフィールドを見つけることができ、自己成長に対して、会社が協力的にサポート致します。
そのため、情熱を共有し、ともにチャレンジできる仲間をお待ちしております！

研修制度

【1週間以上のアメリカ研修】

教育研修に力を入れている当社では様々な研修をご用意しております。

中でも特徴的なのが「1週間以上のアメリカ研修」です。
当社側で宿泊施設と、いくつかのミッションをご用意いたしますので、
1週間以上かけて、自分の選んだクルマ、もしくはバイクを使ってアメリカを駆け回っていただきます。

ルールとしてマップの使用は×。
ご自身でルートを決めていただき、自分だけのオリジナルロードを楽しむという研修になっております！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

地域トップクラスの実績校

当社は新宿に本社を設置し、
県内は藤枝・熱海、更に東京・愛知・岐阜・和歌山・鹿児島と
合計７つの自動車学校を経営しています。

運転免許以外にも、フォークリフトなどの車両をしようした職業資格が取得できる
ワークライセンス事業部も設けています。

また、全国の自動車学校の約170校と提携をし、
宿泊制運転免許を斡旋販売したり、自動車学校専門備品を販売する
【(株)パルプランニング】など、車両に関わる様々な事業を幅広く扱っています。

マーケットが減少していますが、だからこそグループ経営を行ない、
さらなる拡大を図ることで、確固たるシェアを確立しようと考えています。

職種別に仕事を知る

• 

  企画職

  営業戦略の立案、告知物作成、会社紹介のHPやSNS更新

• 

  事務職

  顧客情報データ収集、分析資料作成、お客様の受付応対、電話応対、事務処理

• 

  インストラクター職

  各種免許取得を希望されるお客様のお手伝い
  ※自動車だけでなく、ドローンのインストラクター業務を行う部署もございます

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、退職金制度、慶弔見舞制度、団体生命保険取扱

研修制度

・資格取得、各種セミナー受講サポート制度
・国内外への社員研修旅行
・ジョブローテーション
・フレックス制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  27.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 5.0%
  管理職： 3.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2023年12月22日

社員について

• 平均勤続年数

  10.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数2名

社風について

社員一人ひとりの個性を尊重し、前向きなチャレンジを全力で応援するのが当社の社風。
多彩な技能を身につけ、マルチにイキイキと活躍しています。

最終更新日：2023年12月22日

会社概要