「電気、水道、ガス安心」。暮らしに欠かせない、エネルギーと住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。

私たちの事業

安全と安心の上に「ライフ+バリュー」。暮らしの今を守り、未来を創り、支える。

ガスの開閉栓・点検、機器販売・修理の対応などを通じ、地域のお客さまの安全で快適な暮らしを支えています。
地域密着型のスピーディーでクオリティの高いサービス体制が特徴で、お客さまがより快適な生活を送るためのアドバイスから、最適な商品のご提案までワンストップで行っています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

経営ビジョン（目指す姿）

お客さま視点を第一に考え「しんせつパートナー」を目指し、地域のお客さまの安全・安心・快適な暮らしづくりへの貢献を通じて、地域社会から「価値ある企業」として認められ、継続的に信頼いただける企業を目指します。

事業・商品の特徴

ガスを安全にお使いいただくために

・ガス設備定期保安点検
ガス小売事業者として、ガス事業法に基づき、全てのお客さまを対象に4年に1回以上の頻度でガス配管の漏えい検査、給排気設備（ガス風呂釜・ガス給湯器）などの消費機器調査を実施しています。

企業理念

経営理念

当社の経営理念は「EnjoyWorking（仕事を楽しくしよう）」です。
人で成り立っている会社だから、お客様の「ありがとう」を活力に、社員が生きがいをもって活き活きと働ける会社を目指しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■退職金(勤続5年目から対象)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援：資格により一時金を支給
■福利厚生倶楽部
お得な割引など、約14，000以上のコンテンツのメニューを自由に好きなだけ利用いただけます。
詳細ページ⇒https://www.fukuri.jp/contents/files/fukuri/img/eigyo/02/
■社用車貸与
■制服貸与
■エンジョイホリデー制度：希望者は繁忙期を除いて最長8日間の連続休暇を取得できます。
■スーパーエンジョイライフ制度：希望者は繁忙期を除いて最長60日まで連続休暇を取得できます。
■観戦チケット：FC東京戦を無料で観戦することができます。
■同好会：軟式野球・ゴルフ・ダンス・サッカーがあります。
■社員割引制度：会社で取り扱っている商品を社員特別価格で購入できます。
■スピンオフ制度：会社から独立する際に、低利で開業資金の融資を受けることができる独立支援制度です。
■永年勤続表彰：勤続10年・20年・30年に表彰され、記念品を贈呈します。
■裁判員休暇制度：裁判員候補者または裁判員に選出された場合、特別有給休暇を与えます。
■育児休業制度：最長2年間の育児休業を取得可能。
■介護休業制度：対象家族1人につき、通算93日間申請できます。
■受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■予防接種補助制度
■社員食堂あり
■奨学金返還補助制度
■コンプライアンス相談窓口
■オフィス各フロアに空間除菌、脱臭するジアイーノ設置　
■定年制：60歳　★定年退職時には「お祝い旅行券」を進呈！
■再雇用：65歳まで(嘱託社員として)
■マイカー通勤：不可

研修制度

・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・中堅社員に対してのスキルアップ研修
・管理職に対してのマネジメント研修
・階層教育研修
・職能教育研修

自己啓発支援

・資格取得制度
資格取得を目指しレベルアップをしようとする熱意のある方を応援しています。
受験費用、交通費、講習会参加費を会社が負担します。

・TBS（TAKEUCHI Business School）
経営やマネジメントを学んで現場で実践したい方向けに、外部のグロービス・マネジメントスクール等に参加していただけます。費用は会社が負担します！
※面接等で認められた者

・野村塾
歌舞伎の観覧、裁判所の見学など、幅広い勉強をとおして社会を学び、「素養」を高める会です。

・レンタル書店-NOMURAYA-
あらゆるジャンルの本を多数揃え、貸出しています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 10.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者12名）
  女性：取得者3名（対象者4名）

最終更新日：2024年8月29日

社員について

• 平均年齢

  39.2歳
• 平均勤続年数

  12.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数9名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数14名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性4名、女性5名
  2022年度：男性2名、女性3名
  2021年度：男性6名、女性8名

最終更新日：2024年8月29日

会社概要