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    静岡県輸送用機器

    ヤマハ発動機グループ

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    企業データ
    資本金: 861億円(2022年12月末現在)
    売上高: 連結:2兆2,485億円単独:9,532億円
    株式上場: 東証
    • CSR・CSV活動に積極的

    「感動創造企業」を企業目的に、社会や環境との調和を図り、製品やサービスを通じて世界の人々の喜びや幸福感の実現を目指します

    ヤマハ発動機グループについて

    1960年代から積極的に海外市場に進出。現在、製品は200以上の国や地域に広がり、連結売上高の海外構成比は約90%です。

    グループ会社一覧

    グループ会社について

    • ヤマハ発動機販売株式会社
    • ヤマハモーターソリューション株式会社
    • ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
    • ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社
    • ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
    • ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
    • ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
    • 株式会社ワイズギア
    • ヤマハ熊本プロダクツ株式会社

    東京都 その他商社

    ヤマハ発動機販売株式会社

    私たちの事業

    「感動創造企業」ヤマハ発動機グループの一員として

    わたしたち、ヤマハ発動機販売株式会社は、二輪車や電動アシスト自転車などヤマハ発動機のランドモビリティ製品の販売・サービス・アクティビティを通じて、新たな感動と豊かな生活をお客さま一人ひとりに提供し続けることを使命としています。

    私たちの特徴

    事業戦略

    新しいライフシーンの創造に役立つ存在であり続けたい

    わたしたちの取り扱う製品は、趣味性の高いスポーツバイクや実用性の高いスクーターなどの二輪車だけでなく、日々の暮らしに便利な電動アシスト自転車など、幅広いラインナップを揃えています。 社会・生活環境は常に変化し、お客さまのライフスタイルはより多岐に渡っています。また、『自分らしさ』、『人とのつながり』、『リアルな体験』がより重視されるようになりました。わたしたちは、ヤマハらしいモビリティの提供を通じてお客さまとのつながりを大切にし、可能性を拡げ、新しいライフシーンの創造に役立つ存在であり続けたいと考えています。

    組織の特徴

    “ヤマハらしさ” にこだわったプロフェッショナル集団を目指して

    サステナブルな社会を実現するためには、製品としての利便性に加えて環境基準への適合や安全性が求められます。お客さまに楽しく、安心、安全にお使いいただけるような新たなサービスの提案や普及活動も重要です。お客さまに新たな感動と豊かな生活を提供するために、お客さまの立場になって考え自ら行動するプロフェッショナル集団を目指します。行動指針として、「スピード」、「チャレンジ」、「やり抜く」を掲げ、社員がやりがいを持って働き、お客さまや地域社会から期待される企業を目指します。

    企業理念

    「感動創造企業」ヤマハ発動機グループの一員として

    【企業理念】
    「感動創造企業」ヤマハ発動機グループの一員として
    【企業目的】
    わたしたちは、ヤマハ製品の販売・サービスを通じてお客様に「感動」を提供し続け、生活の豊かさ、楽しさの実現に寄与します。

    ヤマハ発動機販売株式会社会社概要

    創業/設立 設立/2006年9月1日
    本社所在地1 東京都大田区南蒲田2丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル3FMAP
    事業所 東京都大田区南蒲田2丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル3F
    代表者 松岡 大司
    資本金 4億9,000万円(2022年12月末現在)
    従業員数 311名(2022年12月現在)
    上場区分 非上場

    静岡県 システム・情報処理

    ヤマハモーターソリューション株式会社

    私たちの事業

    ITサービス&ソリューションを活用したビジネスの革新と創造

    私たちのお客様はヤマハ発動機グループをはじめとした、グローバルな事業活動を展開されている企業の皆様です。グローバルな事業活動を展開されているお客様が他社との競争に勝ち抜くためには、ITサービス&ソリューションを活用したビジネスの革新と創造が必須となります。

    そこで、私たちは、お客様のビジネス革新・創造により広く、より深く貢献するために、情報システムの企画から、設計、開発、導入、保守までを行なう「ソリューション事業」と、ネットワーク運用やデータセンター運営など専門性の高いサービスを提供する「ITサービス事業」を核として、お客様に対し、一貫したワンストップサービスを提供しています。「ソリューション事業」は、製品開発から調達、生産、物流、販売、会計、人事などのビジネスプロセス全領域を対象とし、お客様のバリューチェーンに質の高いワンストップサービスを提供することで、お客様のビジネス革新・創造に貢献しています。

    私たちの特徴

    研修制度

    一人ひとりがキャリアプランや適性に応じて成長していけるよう、人材育成体系を構築しています。

    キャリアや仕事に応じて必要となるスキルを身に付けます。新人研修の他、キャリアに合わせたリーダーシップやマネジメント等のビジネススキル研修が用意されています。また業務に必要な専門スキルを習得するため、適宜、社内外のITスキル研修を受講することができます。

    ビジョン/ミッション

    グローバルなビジネス領域に最適なITサービス&ソリューションの提供に努めます。

    <ミッション>
    私たちはヤマハ発動機グループをはじめとするグローバルな事業活動を展開されている企業の皆様を顧客としています。また、その顧客企業はエンドユーザー、つまり製品を購入してくださるお客様によって成り立っています。私たちはお客様(顧客企業およびエンドユーザー)のご要望にお応えし、満足度を高めることを念頭に置きながらグローバルなビジネス領域に最適なITサービス&ソリューションの提供に努めています。

    組織の特徴

    チームや組織としてのより大きな価値を創出すべく取り組みを進めています。

    個人プレーに依存しがちなIT業界において、私たちはチームの力でお客様の期待を超える価値を創り出す企業を目指しています。それは決して個人の力を重視しないというわけではありません。社員1人1人が個性や力を最大限に発揮し最高の品質を作り上げる風土であるのはもちろんのこと、そうした個人の優れた力を結集し、チームや組織としてのより大きな価値を創出すべく取り組みを進めています。具体的には人材育成や品質マネジメントシステム、セキュリティ管理、オフショア開発推進等の取り組みを行うことで、企業としてお客様に最高の品質を長期的に安定して保証し続けているのです。

    ヤマハモーターソリューション株式会社会社概要

    創業/設立 創立/1987年09月
    本社所在地1 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1MAP
    事業所 本社・YMSL開発センター/〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1
    磐田事業所/〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500
    代表者 小野 豊土
    資本金 1億円
    売上高 121億8,900万円 (2022年12月期)
    従業員数 単体/359名(YMSL本社)連結/1,065名(YMSLグループ本社・中国・インド)(2022年12月現在)
    上場区分 非上場

    静岡県 輸送用機器

    ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

    私たちの事業

    私たちは技術と自由な発想で、新しい価値を生み出し、人を笑顔にします。

    当社が得意とするのは開発の中でも特に高い専門性が要求される領域です。ヤマハ発動機のモーターサイクル(新興国向け、オフロード用、電動二輪車、白バイ・消防用赤バイ・災害救援活動バイクなどの特殊用途向け)の開発や、ユーザーの個性を演出したり用途を広げる用品の開発、ホースレイヤー(消防用ホース運搬機器)等の特装車両の開発を行っています。また小型エンジン技術を応用した船外機や無人ヘリコプターのエンジン開発、各種システムの制御開発、製造設備開発、生産技術開発、さらにはモデルベース開発、デジタルエンジニアリングを活用した開発・生産プロセスの革新など、当社の活躍領域はますます拡大しています。特に近年は電動二輪車や各種電子制御システムの開発も多く、電気・電子・制御領域の事業規模を急速に増やしており、さらには先行技術開発についても新たな組織体制を構築して推進中です。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    技術で人を笑顔に。

    創業40周年(2020年)を機に新たに設定したビジョンである「Engineering Smiles 技術で人を笑顔に。」には「技術」と「笑顔」を結びつけるという強い意志が込められています。企業理念をベースに「技術」を使って社会へどのように貢献するのか、自分たちはどのような会社になりたいのかについて議論を重ねた結果、抽出されたキーワードが「笑顔」でした。これは最終製品を使っていただくお客さま・取引先・地域社会・従業員などすべてのステークホルダーの「笑顔」をイメージしつつ日々の業務に取り組むことを意味しています。

    組織の特徴

    ワークライフバランス活動を推進

    仕事と家庭・プライベートの両立が図れるようワークライフバランス活動を推進しています。育児に専念できるように、育児・介護休職制度や有給休暇取得促進制度を導入しています。復職に向けては、面談を実施し復職を丁寧にケアします。託児施設や妊娠・育児・介護短時間勤務制度で子育て・介護をサポートします。最近では、産前・産後休暇を取得する女性は、全員が育児休職を取得しその後も職場へ復職していますし、男性社員の育児休職取得者も増加しています。また独身寮や住宅手当の制度もあり、遠方出身者も安心です。

    研修制度

    一人ひとりの成長支援と自律的なキャリア開発を目指しています。

    業務に必要となる技術スキルに対しては、配属後に所属部署で教育を実施します。同時に、成長や役割に応じた階層別の研修や、自身のキャリアプランを考える研修などを実施し、一人ひとりの成長支援と自律的なキャリア開発を目指しています。また当社の新入社員研修では、ビジネスマナーやモーターサイクルに関する実習など、毎年さまざまなメニューを取り入れています。なかでも新入社員に好評なのが「Freshman Task」と名付けた商品開発研修。同期の仲間と悩み、知恵を出し合いながら、1つのテーマを追求していきます。

    ヤマハモーターエンジニアリング株式会社会社概要

    創業/設立 設立/ 1980年7月1日
    本社所在地1 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3622-8MAP
    事業所 本社/静岡県磐田市西貝塚3622-8
    事業所(磐田事務所)/静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機(株)内
    代表者 對野義章
    資本金 4000万円
    売上高 76億円 (2022年12月期)
    従業員数 438名(2023年04月現在)
    上場区分 非上場

    静岡県 電子・電気機器

    ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社

    私たちの事業

    30年以上にわたって培ってきた幅広い電装技術で未来を拓く。

    「人に優しく地球に優しい企業」を標榜する当社は、感動創造企業ヤマハ発動機グループの中核として、エンジン電装分野を中心に幅広いノウハウを蓄積しています。主要製品はモーターサイクルやマリンエンジンなどに搭載され、その高いパフォーマンスに貢献するマグネトウ(発電機)や点火ユニット、イグニッションコイルなどです。また長年培ってきた独自の技術により、製品領域を拡大しており、電動ハイブリッド自転車PASや電気自動車のドライブユニットなど、環境の時代に先駆ける分野に事業展開しています。

    私たちの特徴

    事業優位性

    他の電装品メーカーと一線を画するのは、部品レベルではなくシステムとしての提案力

    当社が他の電装品メーカーと一線を画するのは、部品レベルではなくシステムとしての提案力を持つ点です。お客様と共同で製品開発できるシステムサプライヤとして、ソフト・ハード両面の充実を図っています。たとえば電装品のパフォーマンスを検証する試験段階では、エンジンベンチやシャーシダイナモなどの試験設備を利用し、単品試験にとどまらずエンジンや車体に取り付けた状態で評価を行っています。こうした取り組みを通して技術面でのデータを蓄積し、さらに高レベルの提案力を身に付けていきます。

    事業戦略

    アセアン域内、中華圏、欧米へと事業展開を図っています

    当社は国内市場だけでなく、アセアン域内、中華圏、ヨーロッパ市場へと積極的に事業展開し、グローバル企業としての活動を本格化しています。海外生産拠点は、インドネシア、台湾、ベトナム、タイ、中国、ブラジル、インドに展開し、モーターサイクル市場の拡大を電装技術の分野から支援しています。私たちの海外進出の基本は、進出先の人々に愛される企業であり続けることです。

    技術力・開発力

    エレクトロニクス、マグネティクス、メカニクス、生産技術を統・融合した技術が次世代を担う。

    当社の技術は、モーターサイクルやマリンエンジンなどに使われるエンジン電装品に息づいています。マグネトウ、スターターモータに応用されているマグネティクス技術、点火ユニット・メーター・モーターコントローラ・盗難抑止装置に応用されているエレクトロニクス技術、さらにメカニカルな要素を加えたメカニクス技術、それらに生産技術を統・融合させる環境が当社にはあります。そしてこれらの環境と一気整流な生産体制が当社のすべての機能・性能・品質・コストを約束しているのです。

    ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社会社概要

    創業/設立 創立/1973年(昭和48年)11月2日
    本社所在地1 〒437-0292 静岡県周智郡森町森1450-6MAP
    事業所 〒437-0292 静岡県周智郡森町森1450-6
    代表者 松本和幸
    資本金 2億7,258万円
    売上高 538億円(連結) (2022年12月期)
    従業員数 2,249名(連結)(2022年12月現在)
    上場区分 非上場

    静岡県 アウトソーシング

    ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

    私たちの事業

    ヤマハ発動機グループの事業競争力強化に貢献するプロフェッショナル集団を目指して

    私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    人と企業を躍動させるコーポレート・エンジン

    ヤマハ発動機グループの事業競争力強化に貢献する基盤業務のプロフェッショナル集団を目指して

    組織の特徴

    グループに先駆けた働き方の仕組みや制度導入に取り組んでいます。

    働きがい、働きやすさNo.1を目指す当社では、社員が最大限能力を発揮できる環境を整えることがヤマハ発動機グループに価値を提供していく源泉であると考え、グループに先駆けた働き方の仕組みや制度導入に取り組んでいます。

    社風

    チームワークをもって的確かつスピーディに結論を出し、物事を進めていく姿勢を大切にしています

    多種多様な経歴・専門性を持った社員が集まる当社は、さまざまな価値観による発言を促進しつつも、チームワークをもって的確かつスピーディに結論を出し、物事を進めていく姿勢を大切にしています

    ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社会社概要

    創業/設立 設立/ 1982年9月1日
    本社所在地1 静岡県磐田市西貝塚3377番地MAP
    事業所 静岡県磐田市西貝塚3377番地
    代表者 高橋 愛
    資本金 5千万円
    売上高 148億円 (2022年12月期)
    従業員数 641名(2023年01月現在)
    上場区分 非上場

    静岡県 輸送用機器

    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

    私たちの事業

    製造・販売・技術の一体体制で、市場直結のものづくりを実現しています。

    “製・販・技 一体体制”が、ヤマハモーターパワープロダクツの最大の特徴です。お客様の声をダイレクトに製品開発や生産に反映し、世界中で選ばれるヤマハ製品をメイド・イン・カケガワの心意気で送り出しています。
    <事業内容>
    ゴルフカー・ランドカー、パワープロダクツ製品(発電機・汎用エンジン・除雪機・レーシングカート用エンジン等)の開発・製造・販売。産業用無人ヘリコプターなどヤマハブランド製品の製造。

    私たちの特徴

    技術力・開発力

    技術部門との連携の下に極限までリードタイムを短縮し、速やかに市場の期待に応えています。

    製造現場にとって、通常なかなか触れることのできない市場の声、特に海外のマーケット情報は大変貴重です。世界規模で進んでいるカーボンニュートラルな未来への取り組みも含め、何が市場で求められているのか、お客様はヤマハ製品に何を期待しているのかを製造現場でも共有。技術部門との連携の下に極限までリードタイムを短縮し、速やかに市場の期待に応えています。

    事業優位性

    お客様に選ばれるために、ものづくりとコトづくりを追求。

    マーケティング活動の最終目標は、「お客様の困りごとや要望に寄り添うこと、そして当社製品をお客様に選んでいただくこと」に尽きます。そのためには、お客様が何を求めているかを正確に把握するだけでなく、当社製品があることにより実現できる、より豊かで楽しい未来を創造し、提案する「コトづくり」の発想が不可欠です。今ある製品だけでなく、これから必要とされる設品を最短で市場に送り届けることができることが、当社の大きな強みです。

    企業理念

    世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する

    ヤマハブランドの製品は、すべて“世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する”という理念に支えられています。この理念を掲げる以上、世界のすべてのユーザーに信頼される高品質・高性能はもちろん、喜びや感動をともに分かち合えるモノづくりを続けることが、私たちの責任であり使命です。当社は、開発・製造から販売まで一貫した「製販技」一体体制で、この使命に挑んでいます。

    ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社会社概要

    創業/設立 創立/1944年11月
    本社所在地1 〒436-0084 静岡県掛川市逆川200-1MAP
    事業所 〒436-0084 静岡県掛川市逆川200-1
    代表者 池谷智及
    資本金 2億7,536万円
    売上高 364億円 (2022年12月期)
    従業員数 503名(2023年03月現在)
    上場区分 非上場

    静岡県 輸送用機器

    ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

    私たちの事業

    ヤマハブランドを支える油圧機器のスペシャリスト

    当社は、70年以上の歴史を受け継ぐ油圧緩衝機器の専門メーカーです。
    <事業内容>
    二輪・四輪車用サスペンション、船外機用油圧機器の開発や製造、販売

    私たちの特徴

    企業理念

    期待を超える価値の提供

    ◎期待を超える価値の提供
    私たちは、世界中のお客様に独創的な技術と質の高いものづくりで、期待を超える価値を提供します。
    ◎チャレンジ精神ある風土
    私たちは、チャレンジ精神を忘れずに、仕事に誇りと情熱を感じられる企業風土を実現します。
    ◎社会貢献の遂行
    私たちは、地域社会や地球環境との調和を図り、くらしに役立つ製品づくりに努めます。

    事業優位性

    お客様の開発プロセスのバックアップと、製品のパフォーマンス向上に貢献しています。

    40年以上もの歴史があるヤマハモーターハイドロリックシステムの油圧技術は、お客様の開発プロセスのバックアップと、製品のパフォーマンス向上に貢献しています。

    技術力・開発力

    先進の技術を、世界中のお客様のもとにお届けしています。

    ものづくり会社の根幹たる生産技術では、当社のコアテクノロジーである油圧技術と、クラックフリーめっきに代表される先進の技術を、世界中のお客様のもとにお届けしています。当社の生産の特長は、開発部と高度に連携し、マス・プロダクツから多品種少量生産まで柔軟に対応する一貫体制。QCサークル等社内外の活動を通じ、常により高いQCDの実現に取り組んでいます。環境対応に関しては、めっき工程の無排水化や消費エネルギーの高効率化、5R活動などの多面的な取り組みにより、ISO14001に準拠した生産活動を行っています。

    ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社会社概要

    創業/設立 創立/2006年1月
    本社所在地1 〒437-0223 静岡県周智郡森町中川1-2MAP
    事業所 [本社]
    〒437-0223 静岡県周智郡森町中川1-2
    [沼津第1工場]
    〒410-0314 静岡県沼津市一本松636-1
    [沼津第2工場]
    〒410-0312 静岡県沼津市原2608-58
    代表者 山口晃治
    資本金 4億6千万円
    売上高 89億5千万円 (2021年12月期)
    従業員数 286人(2022年12月現在)
    上場区分 非上場

    静岡県 商社(輸送用機器)

    株式会社ワイズギア

    私たちの事業

    新たな需要と期待を超える価値の創造を常にめざしています。

    ワイズギアは、ヤマハ発動機の100%出資子会社として1997年に設立され、モーターサイクル、ボート・ウォータービークル、電動アシスト自転車(PAS)など、さまざまな本体製品の純正アクセサリーをはじめ、お客様のライフスタイルに合わせた商品の企画・調達・販売を行っています。

    私たちは「さすがワイズギアだね」「やっぱりワイズギアの商品を選んでよかった」と、常にお客様から期待される企業でありたいと考えていますし、単に商品を提供するのではなく、その商品を通じてヤマハ発動機製品の価値や魅力を更に高め、新たな需要と期待を超える価値の創造を常にめざしています。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    私たちは、「感動をかたちに」をめざします

    私たちは、「感動をかたちに」をめざします
    お客様の期待を超える商品/サービス/品質を提供し続けます
    ビジョンを実現する人財を育成し、常に行動指針を実践し続けます

    組織の特徴

    人材の若返りを図りながら、次のステージに向けて大きく成長しようとしています。

    わたしたちはいま、人材の若返りを図りながら、次のステージに向けて大きく成長しようとしています。ワイズギアには、若い人材が主役として輝ける大きなフィールドが広がっています。そのフィールドを、思う存分、走り回ってみたい。そんな想いを持つ方と出会えたら、そしてともにチャレンジし、成長することができたら、とてもうれしく思います。

    職場の雰囲気

    社員アンケートより~職場の雰囲気~

    ◎若い人も多く、ありきたりですがアットホームな雰囲気。
    ◎真面目に業務に取り組みながら時には助け合い、時には冗談を言ったりと働きやすい環境です。
    ◎風通しが良く、非常に活気があります。
    ◎年齢関係なく話ができる、相談しやすい環境。
    ◎普段はそれぞれの業務に集中しており仕事中はとても静かですが、暖かい人が多く、困ったときは助けてくれるので暖かい職場だと思います。部署によっては男女比が9:1のところもあります。

    株式会社ワイズギア会社概要

    創業/設立 設立/1997年1月20日
    本社所在地1 静岡県袋井市久能3001-8MAP
    事業所 本社/静岡県袋井市久能3001-8
    営業所/東京、大阪
    代表者 徳竹浩志
    資本金 9000万円
    売上高 94億円 (2021年12月期)
    従業員数 99名(2022年09月現在)
    上場区分 非上場

    熊本県 輸送用機器

    ヤマハ熊本プロダクツ株式会社

    私たちの事業

    お客様の豊かなマリンライフに貢献しています。

    私たちはヤマハ発動機マリン事業の主力拠点として、中・小型船外機(マリンエンジン)を製造する会社です。製品は世界180の国と地域に出荷しており、お客様の豊かなマリンライフに貢献しています。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    “世界のお客様の豊かなマリンライフに貢献”しています。

    当社の企業目的である“信頼性と豊かなマリンライフ”を、ここ八代の地で中小型船外機を製造し約180の国と地域に出荷していることで、“世界のお客様の豊かなマリンライフに貢献”しています。我々の製品は、漁業や移動手段といった生活の糧を生み出す大切な財産として、または釣りやクルージングなどのマリンレジャーを楽しむための動力源として、幅広くお使い頂いています。お客様が商品性はもとより、水の上でご使用いただく船外機にとってとても重要な信頼性・耐久性といったところも含め満足して使い続けていただくのは勿論のこと、その先に次もヤマハを求めてもらうために、今までの継続だけではなく進化し続けるため日々努力を重ねています。

    技術力・開発力

    スピーディーな対応が実現できる環境

    鋳造~組立までの一貫工場で、モノ創りの最初から最後までに携わる事が出来、製造における各工程間の情報伝達による意思疎通からスピーディーな対応が実現できる環境であることに加え、先進技術や情報活用などによる、生産性・柔軟性・品質の維持/向上に継続的に取り組むことで、更なる高みを目指しています。

    研修制度

    業務に必要な知識、技術を身に着けていただける専門教育を実施

    業務に必要な知識、技術を身に着けていただける専門教育を実施しています。その分野の第一人者である社員が講師を務めます。
    ・各種技能士育成 
    ・TWI(JI, JS, JM, JR) ・船外機技術・QCスクール ・なぜなぜ分析 ・原価 ・TPM 
    ・FMEA/FTA ・IE基礎等

    ヤマハ熊本プロダクツ株式会社会社概要

    創業/設立 設立/1998年(平成10年)11月27日
    本社所在地1 〒866-0034 熊本県八代市新港町4丁目8番地MAP
    事業所 熊本県八代市新港町4丁目8番地
    代表者 大石賢二
    資本金 4億9000万円
    売上高 288億円 (2022年12月期)
    従業員数 541名(2022年12月現在)
    上場区分 非上場

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 余暇施設(運動施設、保養所)あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり

    福利厚生・社内制度

    <制度>財形貯蓄、社内預金、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会、企業年金基金 など
    <施設>寮、社宅、保養所、法人会員施設、体育館、事業所内託児施設 など

    研修制度

    階層別研修(新入社員研修、チームマネジメント研修など)、職種別専門教育(技術講座など)、海外トレーニー制度(海外派遣)、国内実務研修制度

    自己啓発支援

    ヤマハフレックススクール(通信教育)・語学講座など自己啓発支援あり

    メンター制度

    技術系のみメンター制度あり

    キャリアコンサルティング制度

    キャリア相談室あり

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      14.2時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      17.4
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者92名(対象者92名)
      女性:取得者74名(対象者74名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      20.3

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創立/1955年(昭和30年)7月1日
    本社所在地1 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500MAP
    資本金 861億円(2022年12月末現在)
    売上高 連結:2兆2,485億円単独:9,532億円 (2022年1月期)
    従業員数 連結会社計:52,554人単体:10,193人(2022年01月現在)
    子会社・関連会社 連結子会社127社(国内21社、海外106社)
    持分法適用子会社4社
    持分法適用関連会社26社
    ※2022年12月末現在
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証
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