グループ会社について

広島県 自動車・自動車部品

(株)ダイコーテクノ

私たちの事業

事業内容

自動車・電気・金型等の機械・製品の開発設計
創業以来、“人”と“技術”に支えられ、事業を進めてきました。お客様に満足いただけるプロの技術サービスを提供することに取り組んでいます。自動車をはじめとする、製品や機械設計及びCADを駆使し図面に携わる詳細設計、自動車用生産設備の設計また様々な事象をバーチャルで検証する解析業務のプロジェクトの一員として活躍しませんか？自分が設計したモノを世に送り出す、その喜びを一緒に味わいましょう！

URL／https://www.daikonet.gr.jp/

私たちの特徴

組織の特徴

ダイコーテクノを支えるのは “人” と “人” との信頼関係。

当社では人とともに企業の成長もあると考え、“人財”を育てる環境を充実させています。
新入社員からの研修制度を確立し、必要な技術の習得、経営理念である「真の顧客満足の追求」を体現する人格を育てるとともに、
快適な職場環境や生活環境の整備、能力・意欲によって公平な評価を図るなど、働きがいのある職場づくりに努めています。

(株)ダイコーテクノ会社概要

創業/設立	設　立／2003年1月
本社所在地1	〒730-0025　広島市中区東平塚町1-14　大興平塚ビルMAP
事業所	広島市中区・東京都千代田区・福岡市博多区
代表者	代表取締役社長　濱本英亮
資本金	2000万円
従業員数	210名（2024年07月現在） 令和6年7月時点
上場区分	非上場

広島県 その他サービス

(株)ダイテック

私たちの事業

事業内容

自動車・通信機器・IT・産業機械・家電製品・医療機器などの技術マニュアルの制作
URL／https://www.daitecjp.com/

私たちの特徴

企業理念

社長挨拶

「期待に応える会社」から「期待を超える会社」へ

私たちダイテックは、機械設計会社を母体とする技術集団として誕生しました。
マニュアル制作事業やソリューション提供事業をコア事業とし、
さまざまなプロフェッショナルサービスを創業以来続けてまいりました。
お客様が求めるQ（Quality 品質）、C（Cost コスト）、D（Delivery 納期）、C（Capacity 体制）に応えることを
第一のビジネスミッションとし、お客様が抱えるさまざまなビジネス課題にも、
現場目線と経営目線の双方の観点からソリューション提案を行ってきました。
時代の変化とお客様が求めるＶ（Value 価値）の変化に応えることが、
私たちの第二のビジネスミッションと考えています。情報通信技術（ICT）の発達は、
私たちの社会生活に変革をもたらし、ビジネス分野でも大きな変革を起こしています。
そしてこの変革の潮流は、今後も休むことなく将来にわたって続いて行きます。
立ち止まって考えるのではなく、時代とともに「走りながら考える」。
私たちはお客様の伴走者として、これからも時代とともに走っていきます。
お客様の期待に応える「満足」提供企業から、お客様の期待を超える「感動」提供企業へ、
私たちはそういう企業でありたいと考えます。

「すべてはつながっている」

私たちが30年以上にわたり事業を継続していることは、私たちに信頼と期待を寄せていただき、
長年にわたり取引をいただいているお客様の存在に尽きます。
そして、ビジネスミッションを達成するために努力を惜しまない社員の力と、
継続的に支援をいただいている協力パートナーの力が私たちの事業を支えています。
会社と会社のつながり、会社と人のつながり、人と人のつながりによって私たちの会社は成り立っています。
そしてこのつながりの熱量が大きい時、大きな力が生まれ、
実現は難しいと思っていたことでも良い方向に向かって動いていきます。
私たちはこれからも良い出会いを大切に、そしてそこから生まれる良いつながりを大切に歩んでいきます。

代表取締役社長　　繁本　明彦

(株)ダイテック会社概要

創業/設立	設　立／1987年5月
本社所在地1	〒730-0025　広島市中区東平塚町1-14　大興平塚ビルMAP
事業所	広島市中区・東京都千代田区・仙台市泉区・大阪市淀川区・福岡市博多区
代表者	代表取締役社長　繁本明彦
資本金	5000万円
従業員数	172名（2024年07月現在） ※協力会社常駐スタッフ含む
上場区分	非上場

広島県 その他サービス｜教育

(株)アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ（AIBS）

私たちの事業

事業内容

翻訳・通訳を中心とした言語サービス、知的財産サポート、ドキュメント制作、英語教育
URL／https://www.a-ibs.com/

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

社長メッセージ

＼仕事が人を育て、人が企業を育てる。私たちの財産は「人」です。／

弊社は、産業機械の開発設計を手がけていた（株）大興の技術翻訳部門として誕生し、2003年に分社化して設立されました。

お客様のグローバルビジネスをサポートすることを私たちのミッションとして、多くの産業分野で技術翻訳や通訳などのサービスを提供し、特許翻訳や特許調査など知的財産分野でも幅広いサービスを提供しています。

社員は仕事を通じて研鑽し社会に貢献できる能力を向上させながら、言語と知財のプロフェッショナルとしてお客様のベストパートナーを目指しています。

これからも私たちは、社員一人ひとりの能力を結集し、お客様のニーズと時代にマッチしたビジネスソリューションを提供し続けていきたいと考えています。

代表取締役社長 森島 直己

(株)アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ（AIBS）会社概要

創業/設立	設　立／2003年1月
本社所在地1	〒730-0025　広島市中区東平塚町1-14　大興平塚ビルMAP
事業所	広島市中区・東京都千代田区・長野県塩尻市・大阪市淀川区
代表者	代表取締役社長　森島直己
資本金	2，000万円
従業員数	70名（2024年07月現在） 2024年7月現在
上場区分	非上場

広島県 システム・情報処理

(株)ダイコーIWS

私たちの事業

事業内容

システム開発からインフラ、ネットワーク構築
URL／https://daikoiws.co.jp/

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

Vision

自由闊達な環境で先進技術を備えた人材力とお客様の業務に精通した技術力で
お客様のICT環境に貢献するソリューションパートナーであり続ける。

(株)ダイコーIWS会社概要

創業/設立	設　立／2017年7月
本社所在地1	〒730-0025　広島市中区東平塚町1-14　大興平塚ビルMAP
事業所	広島市中区・東京都千代田区
代表者	代表取締役社長　山田 茂之
資本金	5，000万円
従業員数	52名（2024年07月現在） 2024年7月現在
上場区分	非上場

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

保険：法定社会保険完備　（健康・厚生年金・雇用・労災）

研修制度

新入社員研修（基礎力）、各種技能研修（検定支援制度あり）、ＯＪＴ教育、初級管理者研修

◆基礎力
・新入社員基礎教育（1ヶ月間：グループ社員合同）
◆階層別研修
・各種技能研修（検定支援制度あり）
・ＯＪＴ教育
・ヒューマンスキルの強化（応用力）
・初級管理者研修（マネジメント力）
・経営者研修（経営力）

自己啓発支援

・資格取得のための助成制度あり
・資格取得をバックアップ

キャリアコンサルティング制度

・人事担当者とのキャリアに関する面談の実施
・人事考査制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.4時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：0.0%
  管理職：16.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者8名（対象者9名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

平均残業時間（月間）/平均有給休暇取得日数(年間)

平均残業時間（月間）
・ダイコーテクノ：21.8時間
・ダイテック：8.0時間
・アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ：2.5時間
・ダイコーIWS：5.3時間

平均有給休暇取得日数(年間)
・ダイコーテクノ：12日
・ダイテック：14日
・アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ：15日
・ダイコーIWS：13日

最終更新日：2024年11月25日

社員について

• 平均年齢

  43.9歳
• 平均勤続年数

  11.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数14名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数20名、うち離職者数2名
  2022年度：採用人数24名、うち離職者数3名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性8名、女性6名
  2023年度：男性10名、女性10名
  2022年度：男性21名、女性3名
  

平均勤続年数

・ダイコーテクノ：11.5年
・ダイテック：12.1年
・アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ：13.6年
・ダイコーIWS：7.3年

最終更新日：2024年11月25日

会社概要