グループ会社について

福岡県 建設｜建設コンサルタント

株式会社北洋建設

私たちの事業

地域密着型の事業を展開しております。

創業以来、民間企業や個人がお客さまの地元密着型の事業を中心に、公共工事なども手がけてきました。その年間受注件数、言い換えればお客さまと関わる回数は九州のゼネコンでトップクラスを誇っています。主に、個人住宅、共同住宅、医療介護施設、生産物流施設、教育施設、商業施設など幅広いジャンルの施工実績があり、近年では大型非住宅木造建造物の受注もしています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

すべては人財ありき。地域から大きな変革を起こす。

『地域のみらいのためにー。』 そのビジョンを実現していくために必要不可欠なのは、やはり専門的な知識と自由な発想を持った前向きな人財です。働き方改革やダイバーシティという点ではまだまだ後進的な業界に、一陣の改革の風を起こします。地域を愛し、地元の方々に愛される。そんな未来のリーダーを育てるための教育と投資を一切惜しみません。2年間の新人研修のみならず、役員研修、リーダーシップ研修、技術者研修なども実施しています。そのすべては、女性も男性もお互いに気兼ねなく、そのスキルを存分に発揮できる柔軟な組織をつくるためです。ぜひとも私たちとひとつになって、あなたの「地元愛」を地域のみらいのために、活かしてください。

事業・商品の特徴

私たちが取り組むCSR

地域が持続的に発展していくためには、地域社会が豊かで健やかであり続けることが必要不可欠です。私たちは展開する事業を通じて「地域とともに」成長します。その取り組みとして、CSR活動にも力を入れております。その例として、九州で活躍する女性アスリートの活動支援、日本酒文化の担い手としての伝統文化の継承、地域大会への参加など地元貢献に力を入れております。また、毎年、女性技術者を集めた「Ladies Meeting」を開催しています。キャリアや人生について意見を交換できる場を設け、女性社員からあがってくる意見を尊重し、会社と共有しながら女性がもっと働きやすい環境を目指しています。

組織の特徴

採用担当メッセージ

地域みらいグループには、若いうちから成長できるチャンスがたくさんあります。なぜなら若いうちから多くの貴重な経験ができるからです。建築ではマンションの他に、教育・医療・介護・商業・物流・大規模木造など幅広い施工を手掛けており、いろいろな現場に携わることができます。教育面でも、新入社員一人ひとりにトレーナーと教育責任者の2人が担当となって1年間サポートしてくれる体制が整っています。そして、若い人にとっては人生でかけがえのない出会いを得られる環境もあります。それは、お手本になってくれる年齢の近い先輩たちがたくさんいるからです。ときには良きライバルとなり競い合い、さらなる高みへと導いてくれるでしょう。女性の活躍推進にも積極的に取組み、総合職をはじめ、技術系女性社員の比率が年々高まっています。2021年9月には、初の女性の現場チームも誕生しグループを引っ張っていってくれています。また、働き方改革と生産性の向上は目先の課題です。より社員が安心して仕事ができ、社員のご家族が幸せになる事が会社のみらいに繋がると思っています。グループでは土木・建築の他にも、農業やお酒造り、ゴルフ場の経営、福祉事業など多くの事業を行っています。私たちは事業を通じて地域・社会に貢献していき、さらに「地域のみらいとともに」成長している会社です。 私たちと一緒に新しい景色をつくりましょう。

私たちの仕事

私たち北洋建設は「地域みらいグループ」の一員

私たちは、「地域のみらい」を創る仕事をしています。建築物は戸建ての住宅から、病院や商業施設など多岐にわたります。私たちは地域No.１を目指します。

職種別に仕事を知る

• 

  建築施工管理

  木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造を中心とする戸建住宅、マンション・ビル・施設などの施工管理

• 

  電気工事士

  電気配線の接続や照明器具の取り付け、メンテナンス

• 

  設備工事士

  設備配管の設計図作成やメンテナンス

株式会社北洋建設会社概要

創業/設立	1952年 3月
本社所在地1	福岡県福岡市博多区板付４－６－３３MAP
事業所	福岡県福岡市博多区板付４丁目６番３３号
代表者	脇山 章太
資本金	1億5000万円
売上高	186億8827万円 （2022年10月期）
従業員数	230名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

佐賀県 建設｜設計｜住宅

扶桑建設株式会社

私たちの事業

お客様に“感動と満足”を提供

私たちの建物づくりは、お客様としっかり会話し「お客様が建物に込める思い」を知るところから始まります。お客様の想いを現場の全員で共有し、お客様が心より喜んで頂ける、造り手の『心のこもった建物』をお引渡しする事を目指しております。

私たちの特徴

事業戦略

満足いただける建物を引き渡すために、私たちはお客様との会話を大切にします

施工実績は、戸建住宅から学校、商業施設に至るまで幅広く対応しております。私たちの強みは、施工完了後のアフターケアです。お引渡後は定期巡回点検を実施し、建物を長く安心してご使用いただくために、建築技術者が細かな点検を行っております。緊急時の対応や建物のお困り事については、「お客様センター」が対応し、常にお客様の声を大切にスピーディーな対応でお客様に『安心』をお届けいたします。

扶桑建設株式会社会社概要

創業/設立	1969年3月
本社所在地1	佐賀県佐賀市開成5-9-20MAP
代表者	代表取締役社長　亀川 謙二
資本金	7000万円
従業員数	30名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

長崎県 住宅｜建設｜設計

松島建設工業株式会社

私たちの事業

地域のインフラを支えています。

弊社は、「身近で役に立つ会社」を目指しております。官公庁の施工に加えて、分譲マンションの大規模改修工事をコア事業として、長崎県内はもちろんですが、佐賀県、福岡県と施工圏を拡大しています。
弊社の技術力は発注者や設計事務所より高い評価を得ており、グループ間での連携により多岐にわたる施工実績があります。

私たちの特徴

事業戦略

一貫したサービスを展開しています。

私たちは、お客様のご要望をヒアリングし、施工、引き渡しまで一貫したサービスを展開しています。そのため、お客様のイメージを実際に形にできるのは、この仕事の醍醐味でもあります。

松島建設工業株式会社会社概要

創業/設立	1968年3月
本社所在地1	長崎県長崎市万才町1-1MAP
事業所	本社：長崎市 支社：西海市
代表者	代表取締役社長　平田　耕一
資本金	9800万円
従業員数	33名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

熊本県 住宅｜建設｜設計

三ツ矢建設株式会社

私たちの事業

総員工夫 ＜創意工夫＞

弊社は、昭和４６年熊本の地に誕生し、以来地元熊本をはじめ九州各地よりのお客様にご厚情を賜り、地域社会の発展と共に歩んでまいりました。「常に先駆者たれ」という創業者の意志を受け継ぎ、「温故知新」を心に留め、変革する時代のニーズに全力で応え、常にお客様の為に存在する企業でありたいと思っています。

私たちの特徴

事業戦略

グループ内でも随一の施工実績を誇ります！

三ツ矢建設の施工実績は、木造住宅やRC住宅の住宅関連から、学校・病院・商業ビル・工場・アパートなど、幅広く多様な施工実績を持ち合わせています。構造、規模も、鉄筋コンクリートから鉄骨造、木造、地下工事、リニューアル工事など、経験と実績に裏打ちされた技術力が弊社の強みになっています。

三ツ矢建設株式会社会社概要

創業/設立	1971年1月
本社所在地1	熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23MAP
代表者	代表取締役社長　宮崎 浩
資本金	9000万円
従業員数	22名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

大分県 建設

株式会社大分みらい建設

私たちの事業

未来を託す会社でありたい。

お客様に注文いただいてから綿密に打ち合わせを重ね、設計・施工の工程においても細部にまで配慮。一貫した対応により、プロジェクトの規模を問わず様々な案件を柔軟に手掛けてきました。妥協を許さない姿勢を貫くなど建築にかける情熱はもちろんのこと、最新のテクノロジーを駆使した施工法や長い年月をかけて培ってきた伝統の職人技、ノウハウなどの技術力も私たちの強み。“お客さまの喜びこそが、私たちの喜び”といった想いを胸に、お客さまの要望を的確に捉え、形にし、満足いただけるよう、今日も匠の建物を造ります。

株式会社大分みらい建設会社概要

創業/設立	1978年
本社所在地1	大分県別府市石垣東8-1-13MAP
代表者	代表取締役　三浦 寿雄
資本金	3000万円
従業員数	21名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

鹿児島県 建設｜設備・設備工事

林建設株式会社

私たちの事業

キラリと光る中小企業を目指す。

公共工事を中心とした総合建設業（一般土木、建築、特殊土木）を事業の主体として鹿児島県内一円で営業活動しています。
「地球環境に貢献する企業活動の実践」をスローガンに掲げ、建設事業を通して地域社会の発展に寄与し、豊かな環境を創造することを経営理念としています。

私たちの仕事

生まれ育った街の安全を守る仕事

［施工管理］
河川の災害防止工事や道路の改修工事など土木現場の施工管理を担当します。近年はドローンを用いた測量や分析、3Dデータの解析作成がメインであり、デスクワークが占める割合も増えています。

［重機オペレーター］
工事現場に必ず必要なフォークリフトやクレーン車、ブルドーザーといった重機を操作する仕事です。資格や講習をクリアすれば、資材搬入や搬出、また道路や建物の建設や解体時に活躍できます。

［土木作業員］
建設現場や道路整備で、土砂の運搬や土地の掘削、コンクリートの攪拌(混ぜる作業)、土の地ならしなどの業務を担当します。堤防や護岸の整備なども行うため、多種多様な現場経験を踏める職種です。

［営業］
新聞や官報を通じて入札案件情報をチェックし、国、県、市町村からの依頼を受注する業務です。入札後も必要な資料作成をして、官公庁と密な連携を図り、現場がスムーズに進行できるようにサポートします。

林建設株式会社会社概要

創業/設立	1965年
本社所在地1	鹿児島県鹿児島市真砂町2-11MAP
代表者	代表取締役社長　林 隆秀
資本金	7000万円
従業員数	45名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

佐賀県 建設コンサルタント

岡本建設株式会社

私たちの事業

「給料がいい、休日がある、希望がもてる」 を実現へ

長年の事業活動を評価いただき、売上も順調に伸びており安定した事業基盤を築いております。そのため安定した収入が見込めます。また、2022年度より完全週休2日となり休日もしっかり確保できます。そして、社会保障をはじめとした福利厚生も充実し定年まで安心して働いていただける環境です。
今後も希望がもてる環境・条件をつくるため、更なる改善を続けていきます。

岡本建設株式会社会社概要

創業/設立	1972年2月
本社所在地1	佐賀県小城市芦刈町三王崎110番地MAP
代表者	代表取締役　岡本 秀実
資本金	3200万円
従業員数	93名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

宮崎県 建設コンサルタント｜設備・設備工事

株式会社岡崎組

私たちの事業

未来を組もう。

夢とかSFの未来じゃない。
絵空事の未来でもない。
いまこの現実から地続きの未来。
毎日通る、その道の先にある未来。
わたしたちがつくりたいのは、
そんな未来です。
道。橋。トンネル。堤防。交差点。
あってあたりまえのインフラを
強く、美しく、機能的につくる。
いまのあたりまえを疑い、
もっと良いあたりまえを生み出す。
わたしたち岡崎組は、未来と組む。

私たちの特徴

事業戦略

宮崎No.1の企業へ

仕事は結果が全てだと考える。行動（プロセス）で自分をどう表現するのか、言葉ではなく実践で周りに示すことができるかが重要だ。物事は実践しなければ価値がない。そして、その価値は自分で作っていかないといけない。自分がどこを目指し、そのためにどんなことをしているのか、自分で考え、自分で行動する。それができる集団こそが岡崎組が目指すプロフェッショナル集団だ。

未来の仲間たちに求めること。それは部活でもバイトでもいい、何か一生懸命にやって欲しい。今頑張れない人は、後にも頑張れない。自分はこれをしてきたという取り組みをして欲しい。その中で勉強＝学ぶことを続けていける人と岡崎組を作っていきたい。

これからも「やりたい人がやれる」環境を岡崎組は提供していく。資格取得に関しても、積極的に挑戦して欲しいし、研修は行きたい人には出来るだけ参加してもらえるようにしたい。そのための資金的な援助は惜しまないつもりだ。また、学んだことをアウトプットできる場所も作っていく。社内で学んだことをシェアできるような仕組みを作成中だ。

10年後。

世の中のニーズは確実に変化をしているだろう。岡崎組はその変化に対し、迅速に対応できる人材の集まった組織として認識される企業になっていたい。

そこにあなたの姿はあるだろうか。

プロフェッショナル集団「岡崎組」へようこそ。

株式会社岡崎組会社概要

創業/設立	1972年5月
本社所在地1	宮崎県宮崎市大字恒久1800-1MAP
代表者	代表取締役社長　岡崎 勝信
資本金	7000万円
従業員数	59（2023年11月現在）
上場区分	非上場

熊本県｜福岡県 通信関連｜その他電気・電子関連

株式会社新日本電気通信

私たちの事業

明るく、つながる　みらいのために

スマートフォンをはじめ、多様なAI技術が日々目覚ましい発展を遂げいます。それらは、私たちの生活とも切り離せないものとなっており、これからも社会のニーズは高まり続ける領域でもあります。私たちは、単に電気・通信工事の施工だけにとどまらず、設計・計画段階から高い技術力で、将来の電気・通信技術の発展を見据えた提案を行います。そして、明るく、つながる　みらいのために』のメッセージに、安全に安心して暮らせる、豊かな電気・情報化社会の未来に貢献したいという思いを込め、企業価値の創出に取り組んでいます。

私たちの特徴

事業戦略

多岐にわたる施工実績を持っています！

弊社では、公共施設をはじめ、一般企業や一般家庭にわたって幅広い施工実績を持ち合わせております。また、設計から施工並びに施工監理も行っておりますので、幅広い知識や技術を身につけたい方には、チャレンジできる環境にあります。

株式会社新日本電気通信会社概要

創業/設立	1991年5月
本社所在地1	熊本県上益城郡御船町高木2425MAP
本社所在地2	福岡県福岡市南区向野2-10-35MAP
代表者	代表取締役社長　田川 浩司
資本金	2000万円
従業員数	38名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

福岡県 設備・設備工事

株式会社オリエント総合設備

私たちの事業

地球環境貢献と人間味豊かな人材教育の サステナビリティを追及

創業後まもなくクーラーの世界のトップブランド、キャリア社の輸入代理店となり、九州における空調設備の普及と共に歩んできました。総合設備会社へ大きく飛躍する今日も、「お客様との結びつきを大事にする」創業のこころは、変わることはありません。近年では、SDGsや人材教育に力をいれております。

私たちの特徴

事業戦略

環境トータルソリューションを目指すコンサルタント集団

オリエント総合設備の活躍の舞台は、公共施設から民間企業、 そして一般のご家庭にまで多岐にわたっています。
提供するサービスも、空調・換気設備だけでなく、 水廻り、冷凍・冷蔵設備まで多様なラインナップ。
人がいる、ビジネスのある空間の環境トータルソリューション。 それが私たちの仕事です。

株式会社オリエント総合設備会社概要

創業/設立	1964年2月
本社所在地1	福岡県福岡市南区向野 2-10-35MAP
代表者	代表取締役社長　松本 政利
資本金	3000万円
従業員数	19名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

福岡県 不動産｜住宅｜建材・エクステリア

株式会社RFG不動産

私たちの事業

RFGの不動産コンサルティングの特徴

管理運営業務を熟知した立場でのアドバイスを提供しております。

■多くの管理実績で得られたデータに基づく企画提案
■第三者的立場でのアドバイス
■あらゆる問題に対応可能なスペシャリストをコーディネート

不動産を所有しているオーナー様や、これから不動産を取得しようとする方の求めに応じて、その有効活用や、取得しようとする不動産の価格査定、事業採算など、不動産の取得・処分その他関連するすべての事項について、様々な企画ご提案をしております。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

RFG不動産の事業内容について

■賃貸仲介管理
九州一円に展開中の賃貸マンション「ヒルクレスト」「ビュークレスト」シリーズを中心に、既存・新築物件問わず、積極的に物件のご紹介をしております。 お客様の住宅に関するこだわり・ご要望を詳細にヒアリングした上で、単身者向けからファミリー向け、デザイナーズマンションから戸建まで、自社物件のみならず他社様管理の物件も、お客様の様々なご要望にお応えできるよう、経験豊富なスタッフがお部屋探しのお手伝いをしております。

■社宅紹介
ご転勤者・ご家族にご満足いただける物件を、総務ご担当者様の手を煩わせずに迅速に ご紹介し、契約までの諸手続きを円滑に処理、サポートします。

■リロケーション
転勤時の留守宅を責任をもって管理し、長年培った賃貸管理ノウハウで賃貸運用・管理や 滞納立替まで行います。

■オフィス紹介
対象エリアに精通した担当者が、エリアの特徴や平均賃料等の情報に基づくおすすめの賃貸オフィス、貸店舗等の物件をご紹介します。

■不動産有効活用
眠ったままの土地や建物を収益を生む不動産への転身させるお手伝いをしております。

株式会社RFG不動産会社概要

創業/設立	2005年4月1日
本社所在地1	〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-6-23MAP
事業所	博多 RFG不動産 博多店 〒812-0013　福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6-23 TEL：092-414-1470 / FAX：092-414-1457 大橋 RFG不動産 福岡南店 〒815-0033　福岡県福岡市南区大橋1丁目16-16 TEL：092-554-8584 / FAX：092-551-8021 薬院 RFG不動産 福岡中央店 〒810-0012　福岡県福岡市中央区白金1丁目2-21 TEL：092-523-6065 / FAX：092-523-7027 北九州 RFG不動産 北九州店 〒802-0022　福岡県北九州市小倉北区上富野1丁目4-1 TEL：093-541-5654 / FAX：093-541-5648 佐賀・久留米 RFG不動産 佐賀・久留米店 〒849-0934　佐賀県佐賀市開成5丁目9-20 TEL：0952-31-3511 / FAX：0952-31-3501 熊本 RFG不動産 熊本店 〒860-0012　熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 TEL：096-352-0165 / FAX：096-352-0049 鹿児島 RFG不動産 鹿児島店 〒892-0825　鹿児島県鹿児島市大黒町4-11 TEL：099-227-3357 / FAX：099-222-8847
代表者	代表取締役社長　安松省吾
資本金	1千万円
従業員数	32人（2023年11月現在）

佐賀県 フィットネス

株式会社武雄ゴルフ倶楽部

私たちの事業

もらった笑顔を次のお客様につなぐ

フロント業務やレストランのホールスタッフなどのゴルフ場の運営に関わる業務を担当します。また、「キャディー」としてお客様とコースをまわり、プレーをサポートすることも重要な役割です。

株式会社武雄ゴルフ倶楽部会社概要

創業/設立	2003年　設立
本社所在地1	〒849-2201 佐賀県武雄市北方町大字志久3487番地MAP
従業員数	24名（2023年11月現在）

福岡県 介護・福祉サービス

社会福祉法人シティ・ケアサービス

私たちの事業

「地域のため」そして、「一人ひとりが幸せに働くため」

高齢化が進む我が国において、様々な介護サービスへのニーズが高まっています。シティ・ケアサービスは、地域の方々のお役に立てる、様々な介護サービスを福岡市内の4箇所で提供しています。地域密着型の介護サービス事業だからこそ、地域に根ざし、地域で暮らす方々の様々な地域活動をお手伝いしながら共に歩んでいます。

■自宅で暮らしながら受けるサービス
ホームヘルプ(訪問介護)
デイサービス(通所介護)
ショートステイ(短期入所)
ケアプランセンター(居宅介護支援)

■施設で受けるサービス
特別養護老人ホーム(特養)
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
グループホーム
軽費老人ホーム(ケアハウス)

■障がい者就労支援事業
ワーカーズ・シティケアは、JR博多駅に近く通いやすい博多駅前4丁目にあります。社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士や研修講師など、専門スタッフが多数在籍しているのも特長です。各分野の経験豊かなスタッフが、仕事に関することのみならず、社会の中で豊かな暮らしを送れるよう全力で応援しています。また、当法人が介護サービス施設も運営しているため、仮の練習場ではなく実際の現場で働くための学習ができることも大きな特長です。

私たちの特徴

企業理念

かけがえのない、あなたの幸せに 力を添えていきたい。

ひだまりのような毎日を過ごしたい。ささやかでいいから、誰かの役に立ちたい。
ひとは年齢を重ねても、障がいを抱えていても
その心にかけがえのない願いを秘めていて、だからこそ、尊く輝くのでしょう。
私たちは、こうした願いを叶えるために、ご本人さまとご家族の思いにしっかり耳を傾けながら
安心できる生活環境や、前向きになれる支援を、さまざまにご提供いたします。

この福岡で、二十余年。
地域になくてはならない力となれるよう、日々、高齢者・障がい者福祉の専門性

私たちの仕事

単なる介護施設ではなく 『暮らしの場』 であること

介護の仕事をしていると、入所者の方一人ひとりに素敵なところがあって、そのご家族やケアに携わる職員さんもみんな温かいなと感じます。この先、どんなにAIやロボットが発達しても、機械では絶対できないところがある。人と人の、1対1の温かさやその高い温度はこれからも大切にしていきたいと思います。

社会福祉法人シティ・ケアサービス会社概要

創業/設立	1998年8月　設立
本社所在地1	811-1362 福岡県福岡市長住3-7-1MAP
事業所	介護サービス施設 ■シティケア長住 ■シティケア博多 ■シティケア神松寺 ■ユトリア博多
代表者	理事長　 脇山 章治
従業員数	329名（2023年11月現在）
上場区分	非上場

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

▼保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

▼福利厚生
退職金制度、建退共加入制度、家賃補助制度、慶弔見舞金、産休・育児休業制度、介護休業制度、社員割（ゴルフ利用券など）、自動車運転講習

▼社内制度
パソコン・携帯電話（スマホ）・制服の貸与、入社半年後に社用車の貸与

※全社共通

研修制度

新入社員研修／フォローアップ研修(1～2年目)／中堅社員研修／スキルアップ研修／社員交流会／グループ内交流会／管理職研修(内部)・管理職研修(外部)
※全社共通

自己啓発支援

「合格祝い金」や「資格手当」の支援制度あり
※全社共通

メンター制度

新入社員１人ずつ指導責任者・トレーナーの人員配置

キャリアコンサルティング制度

入社１～２年目の節目に人事担当者による相談・面談を実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  25.0時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.9日

最終更新日：2024年3月7日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数33名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数19名、うち離職者数3名
  2022年度：採用人数33名、うち離職者数12名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性24名、女性9名
  2023年度：男性14名、女性5名
  2022年度：男性23名、女性10名
  

最終更新日：2024年3月7日

会社概要