福島県電力
南双サービス株式会社
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5 フォロワー
- 26卒
- 【燃料】【防災】【発電所警備】各職種
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
【年間休日125日】発電所の保守を通して生活の「当たり前」を支える仕事
研修プログラムが充実してるので、知識がない方も安心してスタートできる環境です！
募集職種
【燃料】【防災】【発電所警備】各職種
広野火力発電所で使用する燃料の受入業務や燃料設備管理業務または、発電所の防災・警備業務などを担当していただきます。
【燃料業務】
広野火力発電所燃料センター等において石炭および燃料油の受払業務
【防災業務】
広野火力発電所構内の防災パトロール、および防災業務
【警備業務】
広野火力発電所警備センターなどにおいて入構管理、構内の警備パトロール
目次
募集要項
| 初任給 |
＜大学院了卒＞（月給）227，800円 ＜大卒＞（月給）216，300円 ＜短大卒＞（月給）206，300円 ＜高専卒＞（月給）206，300円 ＜専門卒＞（月給）206，300円 ※既卒者の場合は最終学歴に応じて支給
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、家族手当、時間外手当、特定勤務手当、業務手当 |
| 退職金制度 | あり 定年後の安心した生活に向けて、確定拠出年金制度および退職一時金制度を用意しています。 |
| 勤務地 | 【広野火力発電所】 福島県双葉郡広野町下北迫二ツ沼58 【本社】 福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地 |
| 勤務時間と勤務体系 | 変形労働時間制 1ヵ月単位 実働39時間以内／週平均 【防災センター】（一昼夜交替勤務） 8：10～翌8：30（所定労働時間18時間 休憩140分 仮眠4時間） ※基本的には残業はございません！ ※1ヶ月単位の変形労働時間（週の平均労働時間39時間・休日12日確保） 【燃料業務】[二交替勤務制の場合] 一直：7：40～20：10（所定労働時間10時間 休憩150分） 二直：19：40～翌8：10（所定労働時間10時間 休憩150分） 1日のスケジュール例： ・1直の場合 7:40～引継ぎ内容確認 9:00～設備パトロールおよび設備監視 12:00～13:00お昼休み 13:00～設備パトロールおよび送炭業務 17:00～18:30 休憩 18:30～送炭業務 19:40～引継ぎ ・2直の場合 19:40～引継ぎ 20:10～設備パトロールおよび監視業務 0:10～1:40休憩 1:40～設備パトロールおよび監視業務 4:10～5:10休憩 5:10～設備パトロールおよび監視業務 7:40～引継ぎ ※基本的には残業はございません！ ※1ヶ月単位の変形労働時間（週の平均労働時間37時間） 【燃料業務】[日勤勤務制の場合] 8：10～16：50（所定労働時間7時間40分 休憩60分） |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、労働祭(5/1) 特別休暇 以下の特別休暇を取得できます。 結婚休暇 忌引休暇 出産休暇（男性の配偶者に付与） 夏季休暇 公務休暇 子の看護休暇 介護休暇等 ※全社で休暇取得推進に取り組んでいます。 入社初年度から有給休暇15日付与 入社初年度の付与日数は10日間が一般的ですが、当社は15日間付与します。 （勤続3年以上で20日間） 永年勤続表彰（年功休暇） 勤続10年で2日、20年で3日、30年、40年で5日の年功休暇を付与しています。 育児休業制度 子が満１歳に達するまで、男女ともに取得できます。（条件付で2歳まで延長可）また、小学校入学前までの子を養育する場合に、短時間勤務制度も利用できます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり ・6ヶ月 本採用時と待遇に変更なし（※試用期間は勤続年数に通算する） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 【社宅制度・家賃補助制度お好きな方お選びいただけます！！】 ●社宅制度 通勤困難な社員や遠隔地の採用者へ向けて、本社付近に家具家電付きの社宅を用意しています。 皆さんの負担は家賃の25％（約1，6万円）になります。 ●家賃補助制度 社員が安心して働くために手厚い家賃補助制度を用意しています。 アパートなどの賃貸に居住している方は家賃の一部を補助します。 月額家賃 50％補助 既婚者上限5万円 独身者上限2．5万円。 ●家族手当 扶養する家族の生活も、会社として応援しています。 ●永年勤続表彰（功労金）制度 勤続10年毎に功労金を支給しています。勤続10年ごとに年功休暇を付与しています。 ●カフェテリアプラン制度 会社が用意した各種メニューの中から、付与されたポイントの範囲内で、福利厚生の費用補助を受けることができます。 （利用できるプランメニュー例） ・育児（保育園、幼稚園などの育児施設利用料を補助） ・介護（介護施設、訪問介護の利用料を補助） ・健康（医療機関で受診した場合の診療代や薬代などを補助） ・教育（学校や塾の授業料などを補助） また、上記の費用補助とは別に、宿泊施設等を割引価格で利用できます。 ●業務改善提案表彰 会社に対し有益な改善提案を行った場合に、表彰金を支給しています。 ●慶弔見舞金 社員とその家族に慶事や弔事があった場合に、支給しています。 ●退職金制度 定年後の安心した生活に向けて、確定拠出年金制度および退職一時金制度を用意しています。 ●財形貯蓄制度 社員の長期的な財産形成を支援するため、財形貯蓄制度を設けています。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書
卒業（見込）証明書 |
| 応募資格 |
短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 短大、専門、高専、大学院 卒業の方 募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
2026年卒：1～5名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 2025年：2名 2024年：2名 2023年：3名 2022年：2名 |
採用実績
福島大学 、 金沢大学 、 東北学院大学 、 東北工業大学 、 東日本国際大学 、 流通経済大学 、 文教大学 、 国際医療看護福祉大学校 、 国際情報工科自動車大学校
採用連絡先
〒979-0400 福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地
【TEL】（代表）0240-27-2497 【FAX】0240-27-3323
- 最終更新日：
- 2025年11月4日