東京都物流・倉庫
株式会社フコックス
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9 フォロワー
- 27卒
- 総合職
- 通年採用・秋採用予定
【東京勤務／総合職】物流から、社会を変える一歩を。
安定じゃ終わらせない。物流で、次の自分へ！
募集職種
総合職
【配属職種】
入社後6ヶ月の研修後、いずれかの職種に配属されます。
■営業
既存のお客様への対応を中心に、新しいお客様への提案も行います。
「どうすればお客様の課題を解決できるか」を考え、最適な物流サービスを提案する仕事です。
■配車業務
お客様から輸送の依頼を受け、
「どのトラックで、どの荷物を、どの順番で運ぶか」を決め、ドライバーに指示します。
安全で効率の良い輸送を実現する、物流の司令塔です。
■施設管理
セメントをトラックに積み込む出荷作業や在庫管理、設備の点検を行います。
輸送のスタート地点となる施設を、安全に安定して動かす仕事です。
■生産管理
食品製造の計画を立て、スタッフの配置や作業の進行を管理します。
品質チェックも行い、「安全で安心な食品」を安定して届ける役割を担います。
■管理業務
人事・経理・広報・ITなど、会社全体を支える仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を裏側から支えます。
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配車業務
■配車業務（詳しい仕事内容）
お客様から輸送の依頼を受け、
「いつ・どこへ・何を・どの車両で運ぶか」を考える仕事です。
日々の業務では、道路状況や荷物の量、納品時間、ドライバーの勤務状況などを考慮し、
最も安全で効率的な輸送方法を組み立てていきます。
具体的には、
・お客様から届く輸送依頼の内容を確認
・どの車両に、どの荷物を載せるかを判断
・運行スケジュールを作成
・決定した内容をドライバーへ正確に伝達
といった業務を行います。
現場とお客様をつなぐ“物流の司令塔”として、
多くの人と関わりながら輸送を支える、責任とやりがいのある仕事です。 -
施設管理
■施設管理（詳しい仕事内容）
セメント輸送の起点となる「サービスステーション」での業務です。
サービスステーションとは、セルフのガソリンスタンドのように、トラックへセメントを積み込む施設のことです。
主な仕事は、トラックへのセメントの積み込み作業です。
出荷指示に基づき、機械を操作して正確な量のセメントを積み込みます。
また、安定した出荷を行うために、
・セメントの在庫量の確認・管理
・設備が正常に動いているかの点検
・異常がないかの確認や簡単な保守作業
なども行います。
安全を最優先に、設備を正しく管理し、
物流を止めないための重要な役割を担う仕事です。 -
生産管理
■生産管理（詳しい仕事内容）
お客様からの注文内容を確認し、
「いつまでに・どれくらいの量の食品を製造するか」を考えるところから仕事が始まります。
注文に合わせて、食品製造の生産計画を立て、
必要な人員や作業時間を考慮しながら、無理のないスケジュールを作成します。
製造現場では、
・パートタイム社員の人員配置
・勤務表の作成
・作業が計画通り進んでいるかの確認
などを行い、現場全体を管理します。
また、安全で品質の高い食品を届けるために、
・製造工程の確認
・製品の検品、検査
・不良品を出さないための品質管理
も重要な業務です。
製造現場とお客様をつなぎ、
「計画」「人」「品質」を管理する、食品づくりの要となる仕事です。 -
管理業務
■管理業務（詳しい仕事内容）
会社全体を支え、社員が安心して働ける環境を整える仕事です。
現場で働く社員を裏側からサポートし、会社の成長を支えます。
配属先には以下の部署があります。
人事総務課
社員の勤怠管理や福利厚生、社内ルールの整備などを行い、働きやすい職場環境をつくります。
経理課
会社のお金の流れを管理し、給与計算や支払い業務、決算業務などを担当します。
経営企画部
会社の方針や将来計画を考え、経営を支えるデータの分析や企画立案を行います。
安全管理課
事故やトラブルを防ぐためのルールづくりや指導を行い、現場の安全を守ります。
IT推進課
社内システムの管理や業務のデジタル化を進め、仕事をより効率的にします。
採用課
新卒・中途採用を担当し、説明会や面接を通して新しい仲間を迎えます。
広報課
会社の魅力や取り組みを、ホームページやSNSなどを通じて社外に発信します。
どの部署も、
社員一人ひとりを支え、会社を前に進める重要な役割を担っています。
目次
求める人材像
■求める人物像
周囲と協力し、チームで成果を出せる人
一人で完結する仕事はほとんどありません。
周囲と積極的にコミュニケーションを取り、助け合いながら、
チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる人を求めています。
粘り強く、課題解決に取り組める人
仕事では、思い通りにいかないことや予想外の問題が起こることもあります。
そんな時にすぐ諦めず、周囲と相談しながら解決策を考え、
会社の目標達成に向けて前向きに行動できる人を歓迎します。
さまざまな経験を通して成長したい人
当社では、幅広い業務を経験しながら成長することができます。
新しい仕事に挑戦し、自分の強みやスキルの幅を広げ、
将来のキャリアアップを目指す意欲のある人を求めています。
学び続け、成長し続けられる人
環境や仕事の進め方は日々変化しています。
新しい知識や技術を積極的に学び、それを仕事に活かそうとする姿勢を大切にしています。
＜こんな学生を求めています＞
・資格取得に向けて、自主的に学んできた人
・部活動やサークル、ゼミなど、学内活動に力を入れてきた人
・アルバイトやボランティア、インターンなど、学外活動を経験してきた人
・将来は経営やマネジメントに関わりたいと考えている人
・個人プレーよりも、チームワークを大切にしたい人
募集要項
| 初任給 |
大卒：月給231，600円 （2026年度ベースアップ含まず） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）※2025年度は3.0ヶ月 |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・休日手当 ・交通費 ・家族手当 世帯主限定：配偶者1万4000円、子1人につき5000円 ・技能手当（有資格者のみ） |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり（勤続4年以上） |
| 勤務地 | 東京都江東区佐賀一丁目1番12号 ◎アクセス 東京メトロ・東西線／門前仲町駅から徒歩10分 東京メトロ・日比谷駅／茅場町駅から徒歩10分 東京メトロ・半蔵門線／水天宮前駅から徒歩8分 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※交替制で月1回ほど土曜出勤あり ・年間休日113日 ・大型連休（GW、夏季、年末年始など） ・慶弔休暇 ・介護休業 ・特別有給休暇（忌引、結婚、出産など） ・有給休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 期限：３カ月 条件：本採用時と変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 私たちは、皆さんを「条件」で判断したいとは考えていません。 大切にしているのは、これまで何に向き合い、何を考え、どう行動してきたのかです。 物流や食品の仕事は、多くの人と関わりながら、社会を支える仕事です。 だからこそ、成功体験だけでなく、 悩んだこと、失敗したこと、そこから学んだことも、私たちは知りたいと思っています。 ・学生時代に本気で取り組んだこと ・壁にぶつかったとき、どのように乗り越えようとしたか ・チームの中で意識してきたこと ・当社で挑戦してみたいこと、描いている将来像 などを、あなた自身の言葉で教えてください。 完璧な答えである必要はありません。 あなたの「これから」を、私たちは一緒に育てていきたいと考えています。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | **なぜ物流業界なのか？**という志望動機が明確であることが重視されます。 物流業務は複数人で連携して動くことが多く、周囲との協調性が重要です。 ドライバー、倉庫スタッフ、事務方など多様な人と連携するため、円滑なコミュニケーション能力を求めます。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学を卒業見込みの方 大学 卒業の方 ・2027年3月まで卒業予定 ・第2新卒者は随時募集中！ |
| 採用予定学科系統 | 文学系、人文・教養・総合科学系、法学・政策系、経済・経営系、商学系、社会・環境情報系、教育系 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
3名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2名 |
採用実績
全国の国公私立大学
採用連絡先
株式会社フコックス
135-0031 江東区佐賀1-1-12
Tell：03-3641-8281
- 最終更新日：
- 2026年5月13日