- 3年連続で業績アップ
- オンリーワン技術あり
物流を通じて、お客様へ付加価値を提供し、ビジネスの可能性を広げるパートナーとして信頼され続ける会社を目指していきます！
目次
私たちの事業
物流を超えた、課題解決のパートナーとして、私たちは立ち上がります！
私たちは、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。
お客様の物流課題を的確に捉え、最適な解決策を提案することで、効率化やコスト削減を実現します。
物流を通じて、付加価値を提供し、ビジネスの可能性を広げるパートナーとして、
多様なニーズに応える物流業界のスペシャリストとして信頼され続ける会社を目指しています。
～変化に応じた未来への挑戦～
私たちは、物流の枠を超えた価値提供を目指し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進中です！
効率化や環境問題への対応、労働環境の改善を進めることで、時代の変化に適応。物流の未来を創り上げるため、
挑戦を続け、新たな価値を生み出していきます！
私たちの特徴
企業理念
経営理念
『フコックスはグローバルな視点に立ち、 物流を通じて広く社会に貢献することを使命とし、常に高感度な企業であり続ける。』
現在様々な事業を展開していますが、フコックスの基本事業は物流です。
時代は変化していくものなので、今行っている事業がそのまま続くとは限りません。
そのため、社員全員が様々な分野に興味を持ち、物流を基本に時代の変化を取り込む、高感度な企業であることが重要だと考えています。
社風
VALUE：働く上で大切にしていること。
私たちが変わらずに大切にしていること・・・それは、お客様に対しての“対話” “従業員への“健康経営”
＊お客様へ 対面で築く信頼と安心感
物流は、お客様の課題解決を支える重要なパートナーとしての役割が求められます。
お客様の声に真摯に耳を傾け、最適なソリューションを提供すること。それが私たちの誇りであり、信頼される理由です。
＊従業員へ 健康が支える安全と生産性
私たちは、社員とその家族の健康を守ることを最優先と考え、健康経営を推進しています。
物流業界では、特に運転手の健康管理が業務の安全性と直結しています。
また、社員が心身ともに健康であることで、仕事に集中しやすく、生産性の向上にもつながります。
組織の特徴
『物流は面白い！』
「物流」は、無限の可能性を秘めています。
消費需要が高度化、多様化する現在においては、国民生活も、いかなる産業も「物流」なくしては成り立ちません。
「物流」は、人間と物、文明と自然環境を結ぶビジネスであると考えています。そして環境の変化に応じて、「物流」に対する要請も刻一刻と変化します。
私たちフコックスはこのような変化を敏感に感じ取れる高感度な企業でありたいと考えます。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 転居を伴う転勤なし
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・社会保険完備
・退職金制度（勤続4年以上）、慶弔見舞金
・財形積立制度
・互助会制度
・制服貸与
・各種手当
時間外手当、交通費、家族手当、職能手当など
・費用支援
引越費用、健康診断・人間ドッグなど
・育児・介護休業制度
・資格取得補助制度
国家資格…第1種衛生管理者、運行管理者資格
認定資格・講習…日商簿記3級、人事総務検定、MOS(一般)、フォークリフト運転技能など
研修制度
1年間の入社時研修から始まり、3年間にわたるOJT・OFF研修を実施しています。
外部研修や資格取得支援を並行し、生産管理やMOS検定、運行管理者資格を取得できる環境を整えています。
4年目以降は階層別研修や次世代幹部候補研修を通じ、リーダーシップや提案力、問題解決能力を磨くプログラムを用意しています。
所長・課長クラスでは危機管理や財務スキルを学び、物流経営士の研修にも挑戦可能です。
・1年次研修
ビジネスマナーや座学、外部研修で業務の基礎を徹底的に学ぶ
・2年次研修
営業所巡回や現場研修など、実践力を養う研修
その他研修
・人事・労務研修
・安全運転・健康管理研修
・階層別・次世代幹部候補研修 など
自己啓発支援
・いつでも学べる！動画研修
業務に役立つ知識を学べる動画研修を導入しております。ご自身の好きなタイミングで視聴でき、日常業務の中で学習を進められる柔軟な仕組みです。
社内検定制度
資格取得補助や奨励金制度を用意。
運行管理者資格やフォークリフト技能など、キャリアを広げるための支援が豊富です。
＊資格取得補助制度
国家資格…第1種衛生管理者、運行管理者資格
認定資格・講習…日商簿記3級、人事総務検定、MOS(一般)、フォークリフト運転技能など
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 20.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者2名（対象者2名）
平均残業時間10時間/月
最終更新日：
社員について
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平均年齢44.0歳
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平均勤続年数11.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性0名、女性2名
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性1名、女性0名
平均勤続年数11年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1936年12月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1-1-12 MAP |
| 事業所 | ・東京都 フコックス本社 配車センター ・神奈川県 本牧営業所 寒川営業所 ・山形県 酒田営業所 ・千葉県 千葉北営業所 市川営業所 ・埼玉県 八潮ロジセンター ヤシオD.C 戸田営業所 ・栃木県 佐野営業所 葛生営業所 静和営業所 栃木営業所 ・新潟県 新潟営業所 ・広島県 広島営業所 八本松営業所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鎮目隆雄 |
| 資本金 | 9，350万円 |
| 売上高 | 45億5，000万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 300名（2025年3月現在）
300名（グループ全社）（パート含む） |
| 子会社・関連会社 | ・株式会社フォースロジ ・株式会社栃木佐野運輸 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1936年12月 ・富國運輸株式会社設立（東京都日本橋北新堀町・現中央区） ・初代社長 鎮目信通 ・資本金 10万円 ・海運業を主とし、日本郵船、大阪商船と代理店契約 ・富國セメント（株）専属運送契約 ・味の素、帝国ニューヒューム管、満州大豆と取引開始 1937年01月 小運送事業免許取得 業平橋、千住、葛生出張所開設 11月 本社移転（東京都江東区佐賀） 1954年03月 鉄鋼およびセメント等の貨物自動車運送事業(限定)免許取得（東京陸運局／東京都区域） 1959年07月 磐城セメント（株）東京地区生コン工場の全面輸送受託 10月 一般区域貨物自動車運送事業免許取得（免許事業区域／東京都、神奈川県、栃木県） 1976年11月 資本金8，500万円 1979年06月 資本金9，350万円 1991年04月 CI導入 富國運輸株式会社から株式会社フコックスへ社名変更 1992年07月 新本社ビル竣工 1996年07月 産業廃棄物収集運搬免許取得 2000年07月 （株）フコックス、粉粒体事業に関わるISO9001取得 2002年09月 （有）大洋土つくりセンター開設（一部出資） 2003年02月 一般建設業許可取得（東京都） 2009年12月 特定建設業許可取得（東京都） 2010年01月 Ｇマーク（安全性優良事業所）取得 |
