株式会社Trust Lead

私たちは全国のお客様のマーケターとしてSNSを始めとするWEB運用を総合的に支援している会社です。

私たちの事業

建築業界特化型のオウンドメディア集客

＜事業内容＞
システム開発／インスタグラム分析ツールPegasus ／SNS運用・投稿実務代行／WEBサイト制作、動画制作／ビジネスプロフィール対策（旧Googleマイビジネス） ／WEB広告立案・運用／インフルエンサーマーケティング

私たちの特徴

企業理念

～Protect your precious things～

人生は選択の連続だからこそ、自分らしい人生に。
関わる全ての企業と仲間の信用と信頼を獲得し、
自分に素直に、自分で選択し、
自分らしい人生を歩む時、新しい価値を生み出せると信じてます。

組織の特徴

自分らしい人生への一歩

人生は、自分自身が選択した道で、無限の可能性が広がっています。
新たなキャリアの扉が開かれる今、私たちは、あなたが自分らしい人生を歩むための一歩を応援します。
Trust Leadは、信頼と誠実さを基盤に、個々の選択と決断を尊重し続ける会社です。

あなたの情熱と才能を私たちの環境で新たな挑戦をし、共に成長し、共に学び、共に歩むことを心から楽しみにしています。

株式会社Trust Lead
代表取締役社長　江島 和城

職場の雰囲気

ともに価値を創造するオープンな環境

従業員の「やってみたい」「成長したい」を尊重し、フリーアドレスとフレキシブル勤務で自由に活躍できる環境を提供。共通の目的と目標を持ち、オープンなコミュニケーションでチームワークを育み、モチベーション高く働いています。個々に合わせたコミュニケーションで、強みを最大限に活かせるよう支援しています。個人の成長と会社の目標が一致するとき、大きなエネルギーを生み、新しい価値を創造しています。

写真からわかる私たちの会社

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■福利厚生が充実！
1.フルフレックスタイム
入社2年目以降働き方を選択することができます。
2.ブック70
本を読む文化を推奨しており、ジャンルを問わず月1冊会社が費用の70％を負担します。
3.出産お祝い金制度
出産お祝い金として、第１子から第３子までを支給します。
4.勤務地フリー制度
本人の意思を伴わない会社辞令による移動や転勤は一切ありません。
5.セミナー補助制度
休日に実施される社外研修、勉強会などの参加費は社内申請をすると100％会社負担で受講できます。
6.シエスタ（仮眠）制度
業務時間内に30分のお昼寝ができる制度です。
7.フリードリンクバー
金曜日は18:00以降、オフィスでドリンク（ジュース、アルコールなど）を無料で飲むことができます。（上限1000円）
8.短時間正社員制度
週休2～3日、月1など子育てや介護等と両立しながら正社員として働ける制度。
※個別事案に応じた働き方が可能
9.参観日タイム
勤務時間内に子供の参観日や運動会などの行事ごとに行ける制度。
10.妊活タイム
不妊治療など妊活にあたって、勤務時間内で病院に行ける制度。
※上長への申告不要。男女共に利用可
11.エニタイム ホスピタル
体調が優れない時や定期健診を受けている場合、勤務中に病院へ行ける制度。
※上長に申請し、フルフレックス・ワークライフバランス問わず利用可
12.チーム達成会
会社の売上目標を達成したら、会社から人数に応じた予算が渡され、部署ごとに達成会ができる制度。
…ここには書ききれません！30以上の福利厚生が利用可能です！

研修制度

新入社員研修

メンター制度

先輩社員が相談役としてサポートします！

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者3名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2024年8月3日

社員について

• 平均年齢

  28.0歳
• 平均勤続年数

  3.0年

最終更新日：2024年8月3日

会社概要