福島県建設｜プラントエンジニアリング｜電力
有限会社吉田工業
- -
-
31 フォロワー
- 26卒
- 施工管理職コース
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
【施工管理職】発電所建設の舵取り役を目指す！（文理不問）
火力・原子力発電所等のプラント設備における工事監督業務を行うお仕事です。
募集職種
施工管理職コース
火力・原子力発電所等の建設現場の責任者として管理業務を行います。
主な仕事は以下の通りです。
◆工事計画の立案・調整
自社で担当する工事については、マスター工程に基づいた工程表や重機計画、機器搬入計画、足場計画などを作成します。使用ツールは主にCADやExcelです。作成した計画は元請けとすり合わせ、調整を行います。
◆現場管理全般（工程、安全、品質）
日々の作業実績や人員配置などの工程管理を行います。
また、安全・品質に関するポイントは、工程の進捗に合わせて作業者に随時周知します。
◆現場社員の労務管理
現場で働く社員の残業時間や有給休暇の取得状況を管理します。
労務管理を通じて、働きやすい職場環境づくりをサポートする役割です。
◆関係者との調整
他業種との工程調整や、客先所有のクレーンなどの共有物の管理・調整を行います。
◆工事完了後の検査・引き渡し
各工事で、客先の立ち会いが必要な項目に対して、記録の提出や検査を行います。
難しく感じるかもしれませんが、教育をじっくり行いますし、
現場には先輩社員がいますので、ご安心ください！
また、ひとりではなくチームで仕事を進めていくので、相談しながら成長できます！
―――――――――――――――――――――――
現場経験を積みながら、
施工管理技士などの専門資格の取得を目指します。
全国各地のスケールの大きな現場を管理できるため、
確実にスキルアップができる環境です。
目次
求める人材像
弊社ではみなさんの「人間力」を重視した採用を行なっております。
特に以下の３つの力を有している方を求めております。
【コミュニケーション力】
弊社では大きな現場になりますと50名以上のチームを組んで業務に当たります。
たくさんのスタッフがいる中で、お互いにより良い関係を築き、協力・連携し合いながら仕事を進めていく力、そういったものをコミュニケーション力と考えております。
【行動力】
時と場合によりますが、まずは頭で考えるより、とりあえず試してみよう。100の失敗は経験になりますが、1のやらない言い訳は何も生まれません。特にまだ入社歴の浅い社員の方にはどんどん失敗していただいて、経験値をあげていただきたいと考えています。
【洞察力】
先輩社員の技を盗む洞察力です。職人の技は、言葉だけでは伝えられない部分もあります。その技を見抜いて、積極的に学ぶことで、より早く一人前になることができると思います。
募集要項
| 初任給 |
大学院卒（月給）280000円 大学卒（月給）252000円 短大・高専卒（月給）240000円 専門卒（月給）230000円 専修卒（月給）220000円
|
|---|---|
| 昇給 | ◆昇給年1回(4月) 資格取得や仕事への姿勢、会社への貢献度などを評価 |
| 賞与 | ◆賞与年2回(8月/12月) ※業績が良い場合は期末賞与(3月)も支給 |
| 諸手当 | 出張の際に支給される出張手当の他にも、家族手当、住宅手当、帰省費用の補助等、たくさんの手当があります！ ▼手当の特徴 ・資格取得時に掛かる費用は会社負担となります！ （受験料、テキスト代、講習受講料、受験会場までの交通費等） ・資格保持者で専任された場合は資格手当が支給されます。 ▼各種手当の金額 ・役職手当：10000円～80000円 ・資格手当：5000円～20000円 （取得資格により金額が変動） ・住宅補助金：10000円 （住宅ローンを組んでいる方が対象） ・通勤手当（上限なし） ・出張手当：21000円～42000円 （1日あたり1000円～2000円×21日） ※採用事業所から300km以上の出張先：2000円/日 ※採用事業所から100km以上300km未満の出張先：1000円/日 ・派遣手当：21000円 （1日あたり1000円×21日） ・家族手当：配偶者・子／扶養者一人につき3000円 ▼UIJターン支援に関わる補助 ・市外から移住される方への移住支援金 最大100000円 ・地元への帰省費用：年1回に限り 最大50000円 ※資格手当の金額詳細 天井クレーン1000円(日) /移動式クレーン1000円(日) / 溶接工2000円(日) / 施工管理者100000円(年) ※役職手当の金額詳細 統括部長80000円(月) /部長50000円(月) / 課長20000円(月) /主任10000円(月) |
| 退職金制度 | あり ２年目より中退共に加入します |
| 勤務地 | 全国各地の現場へ出張があります。発電所等、客先の現場構内での業務がメインです （三菱重工業、JERA、東北電力、東京電力、北陸電力、各自治体のごみ焼却場等） |
| 勤務時間と勤務体系 | 8時00分～17時00分(実労働8時間) 休憩：1時間 残業：平均月20時間
|
| 休日休暇 | ・週休2日制(土日休み) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 └5日連続取得可 ☆年間休日115日 ☆産休＆育休の取得・復帰実績あり
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社６カ月本採用と条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 当社では、みなさん一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行なっています。面接では、できるだけリラックスしてみなさんの良さを教えていただきたいと思っています。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 既卒者は卒後３年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
2026年採用見込4名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 2025年採用実績0名 |
採用実績
＜大学＞
明星大学、産業能率大学、関東学院大学、筑波大学
＜短大・高専・専門学校＞
港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）、上越公務員・情報ビジネス専門学校
採用連絡先
有限会社吉田工業 人事部 採用チーム
代表窓口: 0246-63-9238
メール：jinji@yoshida-kougyou.net
- 最終更新日：
- 2025年8月25日