面接や入社前に現役社員の方々とお話しする中で、「社員を大切にしている会社だ」と強く感じたこと、そして年齢に関係なく成果を正当に評価していただける制度が整っていると感じたことが、入社の決め手となりました。

また、その評価制度に基づき、若いうちから責任あるポジションを任される点にも魅力を感じています。実際に、新卒入社から3年半で支店長に昇格した先輩もおり、身近に目標となる存在がいることが、日々のモチベーションにもつながっています。

入社後は、1か月間の研修で同期とともに不動産の基礎を学ぶことができ、現在の営業活動に非常に役立っています。
ギャップもほとんど感じることはなく、アットホームな雰囲気の中で、支店の先輩はもちろん、支店を越えても気軽に質問できる風通しの良い環境だと感じてます。

また、3か月ごとに他部署や役員の方との食事会もあり、社員同士の関係もより親密になる為、人間関係は非常に良好です。

就職活動中に社長と直接お話しする機会があり、そこで感じたのが“仕事への純粋な想い”と“アットホームな社風”でした。
この仕事が本当に好きで、「もっと成長したい」と語る姿がとても印象的で、その熱量はどこにも負けないと確信しました。

実際に入社してみると、年齢に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境で、若いメンバー同士も気軽に相談しながら仕事に取り組んでいます。
休日は趣味のフットサルでリフレッシュしつつ、そこで得たエネルギーをまた仕事に活かす、そんな毎日です。

今では「仕事」と「生活」が切り離されたものではなく、どちらも自分らしさを表現できる大切なフィールドだと感じています。好きなことに全力を注げるこの環境で、これからも自分をアップデートし続けていきたいです。