千葉県商社（自動車）｜リース｜損害保険
株式会社ステアリンク
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「安心で幸せな世界を広げる」を理念として中古トラックの販売・買取を専門に行っております。
目次
私たちの事業
安心で幸せな世界を広げる
株式会社ステアリンクは、国内最大級の在庫量を誇る中古トラック販売会社です。豊富な車種と在庫を取り揃え、お客様のニーズに幅広く対応しています。単なる車両販売にとどまらず、「心を繋ぐエンジン」として、人と人との繋がりを大切にしながら、社会に価値を創造し続けることを目指しています。
・各種商業トラック販売、買取
・整備、塗装、鈑金、架装
・リース、レンタル事業
・自動車保険
・AIマッチング事業
・運送、陸送事業
私たちの特徴
組織の特徴
社員一人ひとりが持つ温かさ
ステアリンクは、単なる職場以上の、温かさに満ちた環境です。部署の壁を取り払い、人と人との繋がりを何よりも大切にしています。
日々の業務の中で、感謝の言葉と優しさが自然と行き交い、それが連鎖していく様子を感じる。そして、チーム全体で成長を実感しながら、共に未来を切り開いていく。それがステアリンクという舞台です。
積極的なコミュニケーションを通じて周囲との絆を深め、互いの気持ちや状況を理解し、寄り添いながら支え合う。そんな温かい職場環境です。
社風
成長できる環境
ステアリンクは、あなたの可能性を最大限に引き出し、夢の実現をサポートする場所です。ここでは、会社を自分の成長の舞台として存分に活用することができます。
中小企業ならではの柔軟性を活かし、チームメンバーと切磋琢磨しながら、互いに高め合う環境が整っています。また、その挑戦を通じて、自分自身の未来を大きく変える可能性を秘めています。
ステアリンクは、個人の成長と会社の成長が密接に結びついており、社会に価値を創造し続けることを目指しています。あなたの成長が、直接的に会社や社会へ貢献する。そんな、やりがいに満ちた環境で一緒にのびのびと働きませんか？
キャリアに関する社内制度
会社と社員の向上のため、さまざまな社内制度や福利厚生を取り入れています。
社員の能力を最大限に引き出すため、一人一人の評価項目と評価基準を設定し、自分の具体的なテーマを意識して仕事ができるようにしています。評価は公正に賃金へ反映され、本人へフィードバックすることでまた次のステップアップへつなげていく仕組みが整っています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
【ステアリンクならではの取り組み】
●ハッピー提案制度
“ステアリンクを改善提案して皆でハッピーになろう”をスローガンに、顧客満足度と社員満足度向上を目指す提案制度です。あなたのその提案が、会社を劇的に成長させるかもしれません。そんな素晴らしい提案にはハッピー提案賞が贈られます。
●サンクスカード制度
社員同士「ありがとう」の気持ちをアプリから送信します。アプリで「ありがとう」の数を集計し、多くの笑顔を作ってくれた人を発表しています。
●社内委員会
部署間の壁を超えて協力し合い、風通しのよい社風を築くことを目的に、社員全員が６つの委員会のいずれかに属しています。それぞれに予算が配布され、予算管理も行いながら活動しています。
●社内勉強会
毎月１回、さまざまな企業事例の話を元に、感想を述べ合い、会社として最も大切な企業理念の共有を図っています。
●健康への取り組み
健康チェック表や血圧測定の機械も完備。朝礼では体操なども取り入れています。外勤・内勤問わず、水分補給はマメに！を心がけ、会社からステアリンクオリジナルタンブラーが支給されます。
●ハッピーバースデー制度
12時に帰宅できる制度です。「生まれてきたことに感謝」の気持ちで過ごしてもらいたいと思います。
研修制度
自己の成長にチャレンジする社員は、研修によって学ぶことで意識や行動を変えるきっかけにもなり、会社の成長へとつながっていきます。
社内ＯＪＴの他、社外研修やセミナー受講費用を会社で負担します。
自己啓発支援
・資格取得バックアップ制度
整備士や大型免許、そのほか業務に関係のある資格取得を目指す社員には、その取得費用を会社でバックアップします。
メンター制度
・エルダー制度
新入社員１名に、相談役として先輩社員１名が付き、業務や、ステアリンクで働くということについて学びます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）30.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）7.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 37.1% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.0歳
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平均勤続年数3.7年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性3名、女性1名
2022年度：男性0名、女性0名
2021年度：男性0名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2006（平成18）年11月17日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 千葉県佐倉市神門68-1MAP |
| 事業所 | ・千葉支店 千葉県千葉市弁天1-5-1 オーパスビルディング7F ・第一展示場 千葉県佐倉市神門68-1 ・第二展示場 千葉県佐倉市神門579-1 ・第三展示場 千葉県佐倉市小篠塚1184-6 ・51号店 千葉県佐倉市馬渡1452-1 |
| 代表者 | 栗山 仁 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 44.2億円（2023年8月期） |
| 従業員数 | 96名（社員、アルバイト含む）（2023年12月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
