１974年創業の精密部品を製造し、確かな技術と信頼で未来を作る会社です！

私たちの事業

自動車、医療機器などの精密金属部品の製造をしている会社です。

当社は1974年にカメラ用シャッター部品の製造で創業。
現在ではカメラ部品だけでなく自動車、医療機器、半導体、コネクター、油圧機器など多種多様な分野の部品加工を行っている会社です。

金属でつくられた材料をNC旋盤という機械を使い加工し、1ミリの1000分の1と言われるミクロン単位にこだわった日本のモノづくりを支える精度の高い部品加工を行っています。

お客様の視点に立ってより良い品質の製品をつくることを探求し続け、様々な業界から信頼され操業50年という歴史につながっています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

気さくな先輩たちがしっかりと指導します。また問題に対して社員同士が助け合う風土があります。

事前に知識が無くても大丈夫、いちから学べる製造業です。

入社後からおよそ半年間は、加工材料や工具に関する知識や図面の見方、検査機器の使用方法について学び、基本的な知識を習得、研修を行った後、先輩社員の指導のもとで簡単な加工から行います。

困ったときは一人で考えるのではなく、必ず先輩社員が丁寧に相談に乗り一緒に解決への道筋を探します。

経験を積んでいけばプログラミングや新たな製品の加工工程の設計や原価計算など、製造の管理業務とステージを広げて様々な挑戦ができます。

日々の業務の中で、技術者としてのステップアップを自分でしっかりと実感でき、
リスクを恐れずお客様の期待を超えたいという気持ちを全員が共有し実践している会社です。

私たちの仕事

半世紀にわたる実績と信頼

飛沢製作所はNC旋盤という工作機械で金属材料を切削（削る）手法を用いて部品加工をしている会社です。
技術者は図面をもとに加工の順番や使用する工具選定などの工程設計を行い、プログラミングとマシン操作（オペレーティング）を行います。
日本でも有数の会社でしか対応できない高品質な製品、ミクロン単位の精度に対応出来る技術の幅広さもち、お客様は日本のものつくりの最先端にいるメーカーさんです。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度有(勤続年数10年以上)
■定年制有(定年年齢一律60歳)
■再雇用制度有(年齢上限65歳まで)
■育児休暇、介護休業、看護休暇取得有
■マイカー通勤可

研修制度

・新入社員研修
・技術研修

自己啓発支援

・技術講習受講補助
（工具メーカー企業の技術研修を受講できます）
・展示会視察費補助

メンター制度

・年の近い先輩がサポートします。
・専門機関でのカウンセリング相談が出来る制度があります。

キャリアコンサルティング制度

・人事担当者との面談あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 15.0%
  管理職： 10.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年9月6日

社員について

• 平均年齢

  40.9歳
• 平均勤続年数

  13.3年

最終更新日：2024年9月6日

会社概要