株式会社吉成建築

デザインも　性能も品質も　こだわる理由は　住む人のため

私たちの事業

私たちの特徴

企業理念

縁ある全ての人の幸せづくり

全ての出会いに感謝し、
上質で誠実な住まいづくりを通して社会に貢献する。
私たちはこの企業理念のもと、お客様一人ひとりの想いを大切にした家づくりを行っています。

ビジョン/ミッション

100年企業を目指して

人は人生の半分を家で過ごすと言われています。
人が生きていく上で必要な三要素である「衣・食・住」。

吉成建築は「住まい」にこだわり、人生の半分を安心して過ごせる場所をつくりたいと考えています。

見た目の格好良さだけではない。
住む人のことをきちんと考え、住まいづくりに誠実に向き合い、お客様ご家族に一生寄り添える会社になりたい。

常に変化し続ける時代に、
常に新しい風を入れ、
会社の成長と継続に繋げる。

その結果、100年後もその先もオーナー様の
住まいを守っていける企業となる。
そのために、吉成建築は「100年企業」を目指しています。

事業・商品の特徴

吉成建築が大事にしていること

〇大工職人へのこだわり
木造建築の最新技術を積極的に取り入れ、高性能・高耐久な住まいづくりを実現しています。

大工職人が長年培ってきた熟練の技に、最先端の技術を掛け合わせることで、強さと快適さを兼ね備えた高品質な家を作ります。

伝統を大切にしながらも進化を止めない。それが、吉成建築の家づくりです。


〇暮らしと心地をデザインする
私たちが大切にしているのは、見た目の美しさだけのデザインではありません。

暮らしやすい動線、安心できる性能、そのすべてを高いレベルで設計することで、毎日の暮らしはより心地よく、生き生きとしたものになります。

「この家でよかった」と心から思っていただけるように、吉成建築は暮らしのデザインにこだわります。


〇高性能+パッシブ
住宅性能を高めることは、家族の暮らしと命を守ることにつながります。

風邪やヒートショックといった健康リスク、高騰する光熱費、将来のメンテナンスコスト、そして繰り返される災害や異常気象。
さまざまなリスクから家族を守るために、住宅性能は欠かせない要素だと私たちは考えています。

数値だけを追い求めた「高性能」ではなく、地域や立地の特性をしっかりと読み取り、パッシブ設計を取り入れることで、一邸一邸に最適な住まいをご提案しています。

私たちの仕事

家づくりとは、家族の時間をデザインすること

[ 事業内容 ]

1.建築事業
高断熱・高気密・高耐震・高耐久・高品質な住宅の設計・施工を中心に、リフォームやデザインリノベーション、店舗・事業用建物、ガーデニング、公共事業まで幅広く手がけています。

2.設計事業
高性能デザイン住宅の設計・監理をはじめ、高耐震住宅の構造設計やBELS認定に関わる外皮性能設計など、性能とデザインの両立を追求した設計業務を行っています。

3.インテリア・その他事業
デザイン住宅に合わせた家具や照明のインテリアコーディネートを行い、住宅設備や再生可能エネルギーの提案・仕入・販売まで、住まいをトータルでサポートしています。

4.不動産事業
賃貸不動産の管理・仲介をはじめ、自社オリジナルの土地分譲やモデルハウスの建築・販売、中古住宅のデザインリノベーションまで幅広く手がけています。

5.Lacca事業
グリーンショップ&カフェ「Lacca」の企画・運営を行い、住まいや暮らしをより楽しむための場所づくりに取り組んでいます。

職種別に仕事を知る

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  ・営業設計

  お客様の想いをもとにプラン作成やご提案をし、それを形にしていく仕事です。 現場調査や役所調査、官公庁への申請業務や、施工管理と情報を共有する役割も担います。

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  ・営業アシスタント

  家づくりに係わる全体の流れの管理を行います。
  営業の支援や、設計補助、見積もり作成、発注業務など、様々な部門と係わり合いながら家づくりがスムーズに進められるように全体を把握し、管制塔のような役割を担います。

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  ・施工管理

  現場の大工や職人とコミュニケーションを取り、工事のまとめ役として、工程管理、安全管理、品質のチェックなどの現場管理をおこないます。

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  ・大工

  建築現場で、実際に「家」を建てる仕事です。
  図面を元に木材を加工したり組み立てたり、お客様の想いが詰まった住まいを実際に建てていきます。

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  ・オーナーサポート

  お引渡し後のお客様のフォローを行なう仕事です。
  定期点検の実施や突然の不具合への対応など、お客様のお家に訪問し、必要に応じて補修作業や工事手配なども行います。

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  ・広報企画

  吉成建築の情報を発信し、集客することが主な仕事です。
  WEBサイトやSNSでの情報発信、広告ツールなどの作成、イベント企画運営なども行います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

〇保険福利厚生
雇用保険・社会保険・厚生年金・退職金
保養施設（海、山小屋）あり、無料で使用できます。
会員制リゾート施設優待利用（会社負担金あり）

研修制度

新入社員研修、設計研修、施工管理研修、営業研修、外部研修など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  4.5 時間

最終更新日：2026年2月4日

社員について

• 平均年齢

  34.6歳
• 平均勤続年数

  5.2年

最終更新日：2026年2月4日

会社概要