埼玉県パチンコ・パチスロ｜フードサービス
株式会社瑞鳳
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- 過去10年赤字決算無し
埼玉県を中心に多角経営を行っている会社です。
超安定した基盤をもとに様々な事業を展開しております。
目次
私たちの事業
瑞鳳グループは『街』に輝きのある『灯り』をともしていきます。
埼玉県を中心にアミューズメント事業、飲食事業、ビルメンテナンス事業、訪問看護事業、不動産管理、電力販売、コンビニ事業など様々な事業を展開しています。
私たちの特徴
社風
風通しの良い職場
従業員同士の関係性が良く、社内での呼称は全員【さん付け】なので、話しやすい環境
職場の雰囲気
相互尊重を育み、仲間を大事にする組織。
共創をテーマに全員が主役になって挑戦し笑顔の輪を広げる
研修制度
マーケティング研修
汎用性が高く、様々な事業・職種に応用できるマーケティングの知識を学ぶ
私たちの仕事
街に灯りを灯す
株式会社瑞鳳グループは
「お客様の笑顔のために」という考えをもとに、
アミューズメント事業に取り組んでおります。
現在、埼玉県、栃木県で「ラ・カータ」の名で地域に密着した
お店創りの実現に向けて地域社会への貢献、
豊かなライフスタイルの提供、
癒しの創造など様々な価値を提供していきます。
この会社で働くメンバー
2022年入社
主任
根本
ラ・カータ花園店
医療・保健・看護系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 副業可能
福利厚生・社内制度
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・独身寮（条件あり）
・借り上げ社宅制度
・育児介護時短制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・奨学金返還支援制度
ほか
研修制度
新入社員研修、営業研修、フォローアップ研修
メンター制度
先輩社員が相談役としてサポート
職場環境
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平均残業時間
（月間）7.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）6.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 5.0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者3名）
女性：取得者1名（対象者1名）
平均残業時間
一般職：月平均5時間
役職者：月平均10時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢35.0歳
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平均勤続年数7.9年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数6名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性2名、女性1名
2023年度：男性1名、女性1名
2022年度：男性3名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1982年9月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目１２４番地２ OZビル5FMAP |
| 事業所 | アミューズメント店舗：埼玉県8店舗、栃木県2店舗、東京都1店舗 |
| 代表者 | 代表取締役 朝川怜子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 394億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 424（2024年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
