車検、点検、ドレスアップなど幅広く対応するミニの専門店。
目次
私たちの事業
車の販売だけではなく販売する車両の整備や販売後のメンテナンスなどを行うミニ専門店
・iR（イール）
ミニの専門店では国内随一の在庫車輌台数、販売台数を誇るiRは、温かみのあるノスタルジックな世界感を持つROVERミニ、そしてモダンで革新的な躍動感を感じるBMWミニの中古車を取り扱っています。コンディションが良くヒストリーの把握できているミニのみにこだわり、約200坪のショールームに常時150台以上のミニを取り揃え、全国からのお客様からご相談いただける唯一の”ミニ専門店”として、素晴らしい「HAPPY MINI LIFE」をご提案しています。
・iR MAKERS & iR Tech Factory
iRで販売されたミニや古くからミニを所有されている方にご利用頂けるミニ専用工場です。各種特殊工具や永年培われてきたノウハウを惜しむことなく投入し、ユーザー様の「HAPPY MINI LIFE」のお手伝いを致します。車検や点検、ドレスアップなど幅広く対応いたしますが、当工場のポリシーとしまして「普通に乗れるミニの提供」を目指し日夜スキルアップを図っています。
私たちの特徴
企業理念
経営理念
余情残心
期待の向こう側にある「感動」に思いを馳せ、本質を探求する
MISSION
みんなハッピーに！
VISION
心に残る価値をつくる
事業・商品の特徴
一人一人に責任がある分やりがいがあります。
iRではミニ専門店としてローバーミニ、BMWミニを取り扱っています。しかし、ただミニの良い所だけを伝えるような販売はしていません。それぞれのミニのウィークポイントもしっかりとお話しし、同時にそれに合った運転の仕方やメンテナンス方法を伝えてお客様のミニライフが笑顔でスタートできるようにサポートします。
弊社の専用工場では、iRで販売する車両の整備や販売後のメンテナンスを行っています。
既に生産が終わり基本構造が50年以上のローバーミニと、最新のテクノロジーが詰まったBMWミニのメンテナンスをしており、当社のメカニックという職種はクルマを上手に整備するだけではなく、お客様との問診・受付等でそのお客様の本当のニーズを汲み取り整備を行うコミュニケーションを大切にしています。
職場の雰囲気
風通しのいい職場で自分を高めることができます。
iRはチーム制となっているので、個人成績などのノルマはなくお互いフォローし合いながらモチベーション高く仕事に取り組んでいて、安心して仕事に取り組むことができます。
また、サポート体制がしっかりしていてやるべきことが明確になっているため、評価が目に見えてわかります。
「車の魅力を存分に伝えたい」という方にはぴったりの職場です！
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
近隣居住手当（5駅以内に居住の場合）
MINI手当
研修制度
・新人研修
まずは商品知識を習得することからスタートし、先輩社員たちとのロールプレイングを通して商談の流れやコツを覚えていきます。最後に代表と「ミニのプロフェッショナルとして最適な提案をし、公平で誠実な商談ができているか」をチェックします。
営業デビュー後は、先輩社員のフォローのもと実際にお客様の対応をしていきます。
教育担当以外にもチーム全体で教育をしていくため、色々な人の良い所やノウハウを吸収して成長していくことができます。
メンター制度
制度あり
職場環境
-
平均残業時間
（月間）20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
最終更新日：
社員について
-
平均勤続年数7.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1999年1月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都世田谷区上野毛４丁目３９−７MAP |
| 事業所 | 【コーポレートオフィス】 東京都世田谷区東玉川2-39-6 【車両販売ショールーム】 東京都世田谷区上野毛4-39-7 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央59-2 【サービス工場】 東京都大田区大森西4-4-16 横浜市都筑区折本町451 【撮影スタジオ】 横浜市都筑区大棚町488-1 |
| 代表者 | 綾部 俊 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 33億円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 64人（2024年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
