～ノースランドで遊ぶ、楽しむ～

私たちの事業

人が好き、笑顔が好き。 地域を元気にするONE TEAM

レジャー施設（パチンコ・スロットのパーラー）の運営。富山県内にノースランドのブランド14店舗（2024年6月現在）を展開し、エンターテインメントとサービスを提供しています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

ノースランドで遊ぶ、楽しむ

■日常の中にある最高のエンタメ！
「新台でいち早く遊びたい」「昔ながらの台で長く遊びたい」いろいろなニーズを大切にして、
何度でも通いたくなるお店づくり。

■富山でパチンコと言えば、やっぱりノースランド
富山県内にノースランドは14店舗。「パチンコがしたい、スロットがしたい」
「誰かに会いたい」と思ったら、すぐ近くのノースランドへGO！

■ほっとできるみんなの“居場所”
私たちのパワーの源はお客様の「また、来るよ」の言葉。
おしゃべりしに気軽に立ち寄れる、みんなの居場所みたいなお店です。

■クリーンで快適な空間！悪天候でも安心な立体駐車場
快適にプレイしてほしいから、店内の掃除＆除菌は万全。
全店立体駐車場付きなので、雪が降った日も出庫がラクラク。

■みんなをハッピーにする　スマイル＆サービス
お客様と交わす会話って、スタッフにとっても癒しです。
私たちのスマイルとサービスはお客様への感謝の気持ちです。

企業理念

感謝のバトンをつないで 地域をもっとハッピーに！

企業も、人も、誰かのサポートを受けながら成長していく！私たちは、支えてくれる人たちに素直に感謝の気持ちを伝える企業です。感謝の言葉のリレーがみんなの笑顔につながり、成功にもつながっていくと信じています。

組織の特徴

大切にしているマインド

■「ありがとう」を言葉で伝える
「ご来店いただき、ありがとうございます」「フォローしてくれてありがとう」お客様にも、
スタッフにも、「ありがとう」を言葉にすることで、はじめて伝わる気持ちがあります。
私たちは「感謝」と「対話」の心を持ち続け、行動できる企業を目指します。

■「人」を大切にする
お客様はもちろん、一緒に働く仲間を大切にしています。ス
タッフ同士のコミュニケーションにおいても、基本は「対話」。
どう働きたいのか、どんな未来を思い描いているのか。
一人ひとりの思いを聞いて、一緒に企業づくりをしています。

■仲間のチャレンジを応援する
誰かの指示を待っているだけでは、仕事は面白くありません。
一人ひとりがリーダーのような視点で、店の未来を見つめてほしい。
ノースランドの可能性は未知数。
より良い企業になるために、私たちは働く仲間のチャレンジに期待し、応援します。

新入社員の皆様が安心して業務に取り組めるよう、万全のサポート体制でお迎えします。

経験豊富な社員が教育担当としてつき、業務内容や職場のルールを丁寧に指導します。疑問点や不安なことはいつでも相談できる雰囲気づくりを心がけ、早期にスキルを習得できるよう支援します。

また、習熟度に合わせてステップアップできる研修プログラムや、チーム全体で新入社員の成長をサポートする体制も整えています。

新入社員の皆様が一日も早く職場に慣れ、戦力として活躍できることを目指し、全力でサポートさせていただきます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

お客様に“楽しさ”を届ける仕事！

パチンコ店スタッフの仕事は、お客様が気持ちよく過ごせる環境を提供することです。
具体的には、フロアでのお客様対応、遊技台のメンテナンス、景品交換など、幅広い業務があります。接客力やチームワークが自然と身につき、成長を実感できる仕事です。

店舗にてお客様との接客をしていただきます！　お客様から「ありがとう」などと感謝の言葉をかけられる瞬間はとてもやりがいを感じられますよ！

将来は店長として店舗運営に携わる道もあれば、自分のペースで進めていく道も選べます。みなさんのキャリアを一緒に見つけていきましょう！

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：
●昇格制度有り（年2回6月と12月）
●研修システム
●制服貸与（クリーニング制度有り）
●社員寮有り（独身／夫婦）
●社員割引制度（グループ会社・協賛店舗）
●車検割引制度
●ボウリング場プレイ料金割引制度　など

研修制度

制度あり
■新入社員研修（本社で約1週間の研修）
・ビジネスマナー・スキル研修
・パチンコ・スロットについて研修
・コミュニケーション力の研修

■一般社員／役職者研修
・パチンコ・スロットに関わる計数について
・ビジネスマナー
・風適法について（パチンコ業界に必須の法律）
・危機管理（コンプライス）
・人事規定について

社員割引制度

当社グループ事業の関連である、車の車検や洋服のクリーニングが割引になったり、提携している小売店やスーツ店の商品が割引になったりする「澤田グループカード」があります！全ての入社された従業員の皆さんに、配布させていただいております。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.4日

平均残業時間

月5.5時間　
※毎日残業が発生するわけではなく、月に２～３回まとまった残業が発生するイメージです。

最終更新日：2025年2月18日

社員について

• 平均年齢

  43.0歳
• 平均勤続年数

  10.0年

最終更新日：2025年2月18日

会社概要