税理士法人フューチャーコンサルティング

当社は東京本社を皮切りに北海道、九州と基盤を拡大しています。メンバーは優しく穏やかな人が多くアットホームな事務所です。

私たちの事業

未来を見据える。仲間と一緒に

【税金の計算だけじゃない。経営者の未来と人生に寄り添う仕事】

私たちは税理士事務所ですが、単なる「税金の計算屋さん」ではありません。
お金や経営のコンサルタントとして、中小企業の持続的な発展に貢献しています。日々の税務はもちろん、補助金や保険など、経営に関わるあらゆるお金のニーズにお応えできる強みを持っています。

具体的な仕事は、いわば「中小企業のホームドクター」。お医者様が血液検査の結果から生活習慣をアドバイスするように、私たちは会計データから事業の現状を分析し、今後の経営方針をお客様と一緒に立案して伴走します。会計や経営のサポートを通じて、経営者様の人生そのものを未来を見据えて支えていく――それが私たちの誇りです。

社会は刻々と変化しています。私たちは時代の変化を恐れず、AIを活用した業務改善にも積極的に取り組むことで、より付加価値の高いサポートに集中できる環境を整えています。
新しい知識を覚えることは大変かもしれませんが、ここで得る経験は、あなた自身の人生や周囲の人の人生をも豊かにできる一生モノの財産になります。人生は一度きり。
私たちと一緒に、本当に世の中から必要とされる知識と経験を積んでいきませんか？

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

【「未来」からの逆算で、人生100年時代に確かな安心を】

私たちがお約束する価値、それは『人生100年時代におけるお客様の不安を解消し、安心へと繋げるお手伝いをすること』です。

「人生100年時代」が現実のものとなる一方で、社会環境の変化は激しく、将来に対する予測が難しい時代でもあります。
その長く続く時間軸のなかで、お客様が人生の幸せを最大化するためには、早い段階からの「将来を見越した準備」が欠かせません。

私たちの社名「フューチャーコンサルティング（Future Consulting）」には、決してブレない信念が込められています。それは、「今」だけを乗り切る短期的な視点ではなく、「将来・未来」という中長期的な時間軸から逆算して『今、本当にすべきことは何か？』を常に模索し続けるということです。

私たちのミッションは、生きていく上で最も重要な「お金（税務・会計）」の専門知識とノウハウを通じて、お客様の未来を見通し、共に歩むこと。そして、予測不能な時代を生き抜く経営者の皆様に、揺るぎない「安心」を届けることです。

職場の雰囲気

【最先端の効率性と、互いを尊重する風通しの良さが共存するオフィス】

私たちの職場は、20代～30代の若いメンバーが中心となって活発に活躍しています。
パート社員を含め、全体の約7割が女性スタッフ。性別や年齢に関係なく、誰もがフラットに意見を発信し、お互いを尊重し合える風通しの良さが自慢です。

最大の特徴は、「AIや最新ツールを導入した効率的な働き方」です。無駄な業務を徹底的に削減しているため、残業はほぼありません。「業務時間内にスマートに仕事を終わらせ、プライベートも大切にする」のが私たちのスタイルです。

もちろん、仕事を1人で抱え込ませることはありません。日々の業務の進め方は、上司や先輩にいつでも気軽に相談できる環境です。
また、確定申告のお疲れ様会や歓迎会など、節目ごとの懇親会も大切にしています。オンとオフのメリハリをつけながら、チーム一丸となってお客様の未来を支えるーーそんな居心地の良い職場を、ぜひ見に来てください！

組織の特徴

【日本全国の経営者がパートナー。多彩な業界の「未来」を創るやりがい】

私たちの最大の特徴は、日本全国にお客様がいらっしゃることです。
北は北海道から、南は沖縄県石垣島まで、エリアを問わずシームレスなサポートを展開しています。
クラウドシステムやGoogleMeetといったITツールを積極的に活用しているため、オフィスにいながら全国の経営者様と深く繋がることができます。

現在のお客様は、法人・個人合わせて約400社。医業やIT、不動産、福祉などあらゆる業種、そして20代から80代までの幅広い世代の経営者様が、私たちのパートナーです。

具体的な仕事は、毎月お預かりする会計データから「事業の家計簿」を作り、現状の課題を分析すること。
そして、「次のステップへどう進むか」を主にオンラインシステムを用いてじっくりと打ち合わせしていきます。
毎日同じことの繰り返しではなく、日々たくさんの「事業の現場」やストーリーに立ち会うことができるため、飽きることがありません。
様々な人生の先輩である経営者の方々から直接「ありがとう、助かったよ」と言っていただける、ここでしか味わえない確かな手応えとおもしろさがあります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険
・交通費支給
・定期健康診断

研修制度

・新入社員研修
・内定者研修
・税理士や外部講師による研修
・定期的な社内研修

自己啓発支援

研修動画が充実しているため、隙間時間での自学が可能です。
また、資格取得の報奨制度（日商簿記、FPなど）があります。

メンター制度

個別にメンターが付くため、会計入力はもちろんメールの返信や打合せの仕方まで日々のあらゆる業務の相談等が可能です。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年7月31日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数2名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性1名、女性1名
  2024年度：男性0名、女性2名
  2023年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2026年7月31日

会社概要