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    東京都ゲームソフト

    NHNPlayArt株式会社

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    • 11 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1億円

    「プレイして直ぐ楽しい」にとことんこだわる、スマートフォン向けゲームの開発・運営会社です。

    目次

    私たちの事業

    すぐ楽しいにまっすぐ

    だれでも、いつでも、どこでも、プレイすればたちまちに楽しさが訪れるゲーム。そこには分かりやすさや、さわり心地のよい操作性、夢中になれる面白さなど、たくさんのことが詰まっている。それらすべてをゲームに込めて、ユーザーの手元に届けるのがわたしたちの仕事です。

    私たちの特徴

    企業理念

    IP・オリジナルにとらわれず、「プレイして直ぐ楽しい」にとことんこだわります。

    多くの人に楽しんでもらえるゲームを作るためには、作っている自分たちが楽しむことも重要です。
    楽しみながらも妥協せず真剣にゲーム制作に取り組んでくれる、そんな仲間を NHN PlayArt は待っています。

    役員(スタジオ長)たちも、現場で机を並べているのが NHN PlayArtの特徴です。
    全員が「自由に発想して、自分の意見を出し、意見に責任を持って動く」ことを心がけ、誰もが同じプレーヤーとして、よりよいゲーム作りのために対等に意見を交わします。

    そのため、新卒1年目から大きなプロジェクトやイベントの企画・制作に携わることができます。

    職種や社歴が違ってもメンバー間の壁がなく、全員で面白いゲームをつくることができる環境・風土こそがNHN PlayArtの一番の魅力です!

    ▼以下のインタビュー記事もぜひご覧ください▼
    【学生からゲーム業界への就職を目指すには? NHN PlayArt新卒クリエイターに志望動機や入社してからのやりがいを聞いてみた】
    https://gamebiz.jp/news/384105

    キャリアに関する社内制度

    研修・サポーター制度充実

    ■研修・サポーター制度充実
    ・入社後社内研修制度
    ・新入社員OJT研修
    ※昨年は新入社員研修の一環として3つのチームに分かれ、それぞれアプリを制作してもらいリリースまで行いました。研修でも実際にゲームをリリースすることで、一からゲームをつくり、ユーザーから反応を得る一連の流れを体験していただきます。

    <新入社員研修制作タイトル> 
    『Gummys ADVENTURE』
    『PULL Veggies!』
    『NINJA TSUKIKAGE』
    ※Google Playストア、App StoreからDL可能です。

    ■サポーター制度
    安心して社会人生活を送ることができる基盤を提供し、自分の仕事に集中できるより良い環境を会社と一緒に作っていくための制度です。先輩社員が身近な相談相手となって日々のフォローや定期的なコミュニケーションを実施。【サポーター × 新卒入社者】のペアに、毎月『サポーター活動費』を提供しています。

    オフィス紹介

    新社屋「NHNアトリエ」

    NHN社員たちの意志によって何でも埋められるキャンバスのような空間、それがNHNの社屋です。数々の有名建築の設計を手掛けた建築家・隈研吾氏がデザインしたクリエイターの作業空間です。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 転居を伴う転勤なし
    • フレックスタイム制度あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制

    福利厚生・社内制度

    ・ 社会保険(健康保険、厚生年金保険) ・ 労働保険(雇用保険、労災保険)
    ・ 選択式福利厚生支援金制度(属人的に定める等級に応じて毎月、手当金として支給)
    ・ 選択式勤務時間制度・ 定期健康診断 ・ インフルエンザ予防接種
    ・ 産前産後休業制度 ・ 育児/介護休業制度 ・ 育児/介護短時間勤務制度
    ・ 社内研修制度 ・ 社内語学講座(韓国語/日本語) ・ 社内カフェ ・ 社内マッサージルーム ・ 社内トレーニングジム
    ・ 社内Library・入社時ベネフィット(勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供/入社支援金として初回給与支給時に合わせて一律30万円を支給)

    研修制度

    内定者フォロー研修、新入社員研修、階層別研修、選択式研修など。

    自己啓発支援

    社内勉強会・研修参加費用補助(一定の規定あり)など

    メンター制度

    人事担当者による定期的な面談フォロー等

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      14.3 時間

    最終更新日:

    社員について

    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数12名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数13名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2015年10月
    本社所在地1 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエMAP
    事業所 東京本社(NHNアトリエ)
    代表者 代表取締役社長 丁佑鎭
    資本金 1億円
    従業員数 261名(2024年1月現在)
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