東京都ソフトウェア
株式会社こだわり
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IT人材育成で労働力不足解消に貢献。業務系・Web系開発を上流からテストまで一貫。チームで顧客に価値提供するSES事業。
目次
私たちの事業
事業内容
■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業
■経営コンサルティング
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
私たち「株式会社こだわり」のビジョン
「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、
株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。
若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し
多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。
お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。
事業・商品の特徴
人の価値へ「こだわり」を持つサービス展開
技術人材育成の強化を図り、
単なる開発現場への「人出し」ではなく「ご提案」を積極的に行っていきます。
SES事業を基盤とした、 ITに関わるソリューションのご提供のみならず、
海外事業やM&Aなども視野に入れたサービス展開を進めて参ります。
キャリアパス
キャリアアップ
案件の開拓から自社エンジニアのアサインまで、裁量をもってお客様のビジネスに貢献したり、自社のエンジニアフォローをするなど業務は多岐に渡ります。
マネジメント業務や事業推進などチームを担った活躍の場もあり、高い視座をもった営業を目指します。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、私服勤務OK（自社オフィス内）、引っ越し費用支援制度（規定あり、現在地方在住の方）、副業OK（規定あり）、確定拠出年金（401K）、リモート可、フレックス可
研修制度
内定者研修、新入社員研修、OJT
職場環境
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平均残業時間
（月間）9.3 時間
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数23名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数10名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数13名、うち離職者数4名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性9名、女性14名
2024年度：男性5名、女性5名
2023年度：男性7名、女性6名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2017年10月30日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2FMAP |
| 事業所 | 〈本社〉 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 〈大阪支店〉 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F |
| 代表者 | 代表取締役小島 一仁 |
| 資本金 | 5，000万 |
| 売上高 | 1億4900万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 264名（2025年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
