グループ会社について

北海道｜北海道 商社（建材）｜住宅｜介護・福祉サービス

株式会社ヤマチコーポレーション

私たちの事業

事業内容

住宅用建築資材の販売
輸入住宅用建材の輸入販売
住宅用ツーバイパネルの製造販売　
デイサービス事業
フィットネス事業
リラクゼーション事業

https://www.yamachi-corp.jp/

株式会社ヤマチコーポレーション会社概要

創業/設立	1958（昭和33）年3月
本社所在地1	〒060-0001 札幌市中央区北一条西10丁目1番17号　北一条山地ビルディングMAP
代表者	代表取締役　山地 章夫
資本金	5000万円
従業員数	237名（2023年03月現在）
上場区分	非上場

北海道｜北海道 住宅

株式会社ジョンソンホームズ

私たちの事業

事業内容

住宅用建築資材の販売
輸入住宅用建材の輸入販売
住宅用ツーバイパネルの製造販売　
デイサービス事業
フィットネス事業
リラクゼーション事業

https://www.yamachi-corp.jp/

株式会社ジョンソンホームズ会社概要

創業/設立	1987（昭和62）年6月12日
本社所在地1	〒063-0864 札幌市西区八軒4条東5丁目1番1号MAP
代表者	代表取締役　山地 章夫
資本金	5000万円
従業員数	393名（2023年03月現在）
上場区分	非上場

北海道 その他サービス｜環境サービス｜フィットネス

株式会社アンカー

私たちの事業

事業内容

イベント企画・施工・運営事業

株式会社アンカー会社概要

創業/設立	1982(昭和57)年12月1日
本社所在地1	〒060-0001 札幌市中央区北一条西10丁目1番17号　北一条山地ビルディングMAP
資本金	5000万円
従業員数	45名（2023年03月現在） ※（株）ヤマチコーポレーションイベント事業部含む
上場区分	非上場

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用、労災、厚生、健康保険など

研修制度

入社時集合研修、OJT、フレッシャーズキャンプ（新入社員研修）など

自己啓発支援

社内セミナー、研修

メンター制度

【フレッシャーズサポート制度】
先輩社員1人以上が新卒入社1年目社員それぞれに付いてサポートする制度です。
社会人になると新たな悩みや不安が出てくることがありますが、先輩にそれを相談したり、アドバイスを気軽にもらえたりする制度です。
プライベートのことも相談する社員も多く、身近にちょっとしたことでも話せる先輩が出来ます。
※ 各社共通

キャリアコンサルティング制度

【上司面談】
定期的に面談を行います。
目標設定の進捗状況確認やアドバイスなど貰います。
【自己申告書】
毎年、全社員が申告します。（申告内容により面談を実施）
※各社共通

社内検定制度

【ほめ達！検定】
ヤマチでは『日本ほめる達人協会札幌支部』でもあります。
新卒入社した社員は全員ほめ達！検定の3級を取得しています。
この検定を取得することで目の前の人や物・商品やサービス、起こる出来事などに独自の切り口で価値を見つけ出す『価値発見の達人』になれちゃいます！
※ 各社共通

職場環境

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：0.0%
  管理職：19.5%

最終更新日：2024年4月19日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数16名、うち離職者数1名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性1名
  2023年度：男性6名、女性4名
  2022年度：男性9名、女性7名
  

最終更新日：2024年4月19日

会社概要