グループ会社について

京都府 電子・電気機器｜精密機器

株式会社堀場製作所

私たちの事業

世界で活躍する総合分析計測機器メーカー

■自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売
■分析・計測に関する周辺機器の製造販売
■分析・計測に関する工事、その他の建設工事ならびにこれらに関する装置・機器の製造販売

私たちの特徴

組織の特徴

HORIBAイズム

HORIBAを語るうえで欠かすことのできない言葉である、社是「おもしろおかしく」。この言葉には、創業者　堀場雅夫の人生哲学が込められています。「本当にこの仕事が好きでおもしろい」と思ったときに人間は心から喜びを感じ、能力を発揮できる。それは、個人の働き方のみならず、組織全体や企業経営にまで通じるという考えをあらわしたものです。「おもしろおかしく」をはじめとするHORIBAのベンチャースピリットは脈々と受け継がれ、私たちの心に刻まれています。

事業・商品の特徴

HORIBAの事業領域

◆分析・計測機器の「総合」メーカー
私たちが挑戦する「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」からなる3つの注力フィールド、その全てにまたがり多種多様な製品の開発、製造、販売を行う「総合」分析計測機器メーカーです。総合分析計測機器メーカーだからこそ実現できる独自のソリューションにより、それぞれのフィールドでお客様の期待に応えつづけます。

◆HORIBAグループの人財・技術が結集したソリューション
ガス計測や粒子計測など、堀場製作所が得意とする技術に加え、国内外のグループ会社の強みを重ね合わせたものづくりを行っています。市場のあらゆるニーズに柔軟に対応するため、従来のプロセスにとらわれない多様な製品開発方法にも積極的に取り組んでいます。

◆HORIBAグループの「司令塔」
HORIBAグループのグローバルヘッドクォーターとして、全体戦略の策定や経営の舵取りを行っています。また経理や財務、人事といった管理系機能の取りまとめも含め、HORIBAの事業をリードする役割を担っています。

株式会社堀場製作所会社概要

創業/設立	1945年（昭和20年）10月17日
本社所在地1	京都市南区吉祥院宮の東町2MAP
代表者	代表取締役会長兼グループCEO　堀場 厚
資本金	120億1，100万円
売上高	609億3800万円 （2025年12月期）
従業員数	1，546 名（2025年12月現在）
上場区分	国内上場
上場市場	東証

京都府 電子・電気機器｜精密機器

株式会社堀場エステック

私たちの事業

「真の流体計測・制御No．１」の企業として

世界の半導体市場で圧倒的支持を得る、コア技術「流体制御技術」を使った「マスフローコントローラ」。
堀場エステックは、高性能半導体や液晶パネルなどの製造に欠かすことのできない製品を提供し続けることで、世界中の人々の「豊かな暮らし」を支えています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

半導体産業を支えるベストパートナー

◆半導体市場を支える世界トップシェアの製品群
創業以来、一貫して分析計や流量測定装置の標準値を決めるための技術に挑戦しつづけてきました。主力製品である「マスフローコントローラー」は、世界市場において約60%※のシェアを誇っています。50年にわたる技術革新の歴史の中で、お客様のニーズに応える「技術優位性」を確立し、半導体市場をはじめとした多くのお客様の評価や信頼を生み出しています。※市場シェアは当社推定値（2025年12月時点）

◆グローバルなサポート体制と供給力
各国・各地域の半導体産業の中心地に拠点を構え、営業・技術の両面で強力なサポート体制を提供しています。日本では京都本社と阿蘇工場、そして2026年1月竣工予定の京都福地山工場を加えた3か所に生産能力を備えます。また、多くの半導体製造装置メーカーが集まる米国にも開発拠点を構えています。今後も高度化する半導体市場のニーズに応える「供給力」「開発力」の強化に取り組んでいます。

◆半導体製造プロセスの進化に貢献するソリューション
「流体計測・制御機器」と「モニタリング機器」の融合により新たなソリューションを提案しています。高度化するニーズに対して、HORIBA独自の赤外ガス分析技術「IRLAM※」を採用した製品や真空計測機器をはじめとする、さまざまな機器から得られるデータを解析し組み合わせることで、半導体製造プロセスの進化に貢献しています。※IRLAMは、株式会社堀場製作所の日本及びその他の国における登録商標または商標。

株式会社堀場エステック会社概要

本社所在地1	都市南区上鳥羽鉾立町11番地5MAP
代表者	代表取締役社長　堀場 弾
資本金	14億7，800万円
売上高	875億1，400万円 （2025年12月期）
従業員数	745名（2025年12月現在）

京都府 電子・電気機器｜精密機器

株式会社堀場アドバンスドテクノ

私たちの事業

日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献する

上下水から、半導体・エレクトロニクス分野で用いる超純水、食品や医薬品製造での工業用水、農業用水・バイオプロセスなど、あらゆる液体の計測装置を開発しています。身近な生活環境、産業の発展、そして地球環境にいたるまで、分析・計測技術によって「水のインフラ」、「社会の安心・安全」を支えています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

計測技術のエキスパート

◆「水・液体計測技術」のエキスパート
1953年に誕生した国産初のガラス電極式pH計を軸に、コア技術である「水・液体計測技術」を活かし、浄水から排水・下水まで、水資源の循環をさまざまな場面から支えるとともに、薬液を正しく「はかる」技術を通じて、最先端の半導体製造プロセスや創薬などの研究にもソリューションを提供しています。

◆世界中のあらゆる水質を守る
私たちを取りまく生活環境や産業、自然のあらゆる場面で水質が問われ、多様な計測ニーズが生まれています。堀場アドバンスドテクノは「世界中のあらゆる水質を守る」をミッションに掲げ、環境汚染や水不足といった水に関わる課題に向き合い、水計測を通じて全ての人々に豊かさを届けます。

◆環境先進国の欧州をはじめとする海外展開
2023年に開発拠点として堀場アドバンスドテクノ・フランス社が誕生。海外拠点とも連携して限りある地球上の水資源を支える水質計測事業を強化し、新興国・開発途上国のニーズに応えるビジネス展開に貢献しています。

株式会社堀場アドバンスドテクノ会社概要

本社所在地1	京都市南区吉祥院宮の東町2MAP
資本金	2億5，000万円
売上高	243億2，400万円 （2025年12月期）
従業員数	406名（2025年12月現在）

京都府 電子・電気機器｜精密機器

株式会社堀場テクノサービス

私たちの事業

サービスエンジニアリングのプロフェッショナル

自動車・環境・医用・半導体・科学分野の分析計測装置に関する技術的なサービスを提供しています。社員一人ひとりが独自性を発揮しながら、チャレンジし続けることで技術を高め、環境の保全や人やペットの健康、社会の発展に貢献する装置のサービスを通じ、お客さまの真のニーズに応えています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

サービスエンジニアリングのプロフェッショナル

◆サービスエンジニアリングのプロフェッショナル
全国各地に経験豊富なサービスエンジニアを配置し、装置の試運転、メンテナンス、修理から移設・改造に至るまで幅広い対応でお客様に寄り添い、最前線でHORIBAブランドの価値を支えています。高品質なサービスで設備の安定稼働に貢献するだけでなく、お客様との密なコミュニケーションにより真のニーズを捉え、新製品開発に反映させる役割も担っています。

◆分析技術を活かしたソリューションビジネス
フィールドサービスに加え、専門のアプリケーションエンジニアがお客様のご依頼に沿った分析・試験をお客様に代わって実施する受託分析サービスも提供しています。HORIBAの分析技術を活かしたデータ提供により、お客様の課題解決に貢献しています。

◆サービス・分析事業のヘッドクォーター
HORIBAのサービス・分析事業の牽引役として、国内外のグループ各社との連携を一層強化しています。
製品や保守、トラブルシューティングに関するトレーニングを実施するだけでなく、海外のグループ会社との人財の相互派遣を通じて、グローバルレベルで製品知識やサービススキルの向上を図っています。

株式会社堀場テクノサービス会社概要

本社所在地1	京都市南区吉祥院宮の東町2MAP
資本金	2億5，000万円
売上高	199億7，100万円 （2025年12月期）
従業員数	600名（2025年12月現在）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
HORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施
財形、持株等
住居に関する手当あり※適用者は会社規程による

研修制度

制度あり
新入社員研修等の階層別研修、スキルアップ研修など
※グループ共通

自己啓発支援

制度あり
一部教育機関講座の割引斡旋、TOEIC社内試験
※グループ共通

メンター制度

制度あり
※グループ共通

キャリアコンサルティング制度

制度あり
メンター制度の一部として実施、各階層別にキャリア研修の一部として実施
※グループ共通

社内検定制度

制度あり
技術系については基本技能検定を実施
※グループ共通

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.6時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：10.1%
  管理職：13.7%

最終更新日：2026年3月20日

社員について

• 平均年齢

  41.4歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数107名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数84名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数82名、うち離職者数0名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性79名、女性28名
  2024年度：男性54名、女性30名
  2023年度：男性57名、女性25名
  

最終更新日：2026年3月20日

会社概要