京都府精密機器｜機械・機械設計｜電子・電気機器
ＳＣＲＥＥＮグループ
- 4.09
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353 フォロワー
企業データ
受付状況
【文系対象】価値観発見ワーク＆人事とのオンライン座談会
- 26卒
- オープン・カンパニー
SCREENの事業内容や魅力を知っていただくと共に、
自分の企業研究における会社を選ぶ軸や、価値観を知っていただけるワークとなっております。
また、最後には人事との座談会も用意しております！
「SCREENが世界に選ばれる理由って？」
「自分の企業研究の軸が定まらない！」
企業研究の軸や価値観を確認し、人事との座談会を通じて、今まで気づけなかった新たな自分を発見してください！
身につく力
課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
対象企業一覧
- (株)SCREENホールディングス
- (株)SCREENセミコンダクターソリューションズ
- (株)SCREENグラフィックソリューションズ
- (株)SCREENファインテックソリューションズ
- (株)SCREEN PE ソリューションズ
プログラム
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
|---|---|
| 実施内容 | 【価値発見ワーク】 SCREENグループの営業・管理系職種では、業務として 当社製品やソリューションがどのような価値を提供できるかについて検討会議を行っております。 上記業務の疑似体験として、お客様の生産現場で抱えるお悩みに対し、 当社製品やソリューションを用いてどのような提案ができるかを検討していただきます。 自身の価値観を見出すプロセスを学び、 SCREENが製品やソリューションを通じて提供する価値とは何なのか？ それがどのようにお客様の提案に繋がっているのか？を体感していただくプログラムです。 まだ価値観が定まっていないという方でも大丈夫です！ 複数の単語が記載されたカードをルールに則り分類していただくことで、 最終的に自分が重視している価値観が簡単にわかるワークもご準備しております。 チームの皆と意見交換する中で自分の価値観を再認識し、その上で提供できる価値はどのようなものか、当社の価値観と照らし合わせ、SCREEN流のソリューションを考えてみてください。 【人事との座談会】 価値発見ワークで取り組んでもらったプログラムについて、 人事からフィードバックを行います。 その中でSCREENにはどんな魅力があるのか、関連付けてお伝えします！ 企業研究の進め方について迷っている方、業界を絞り込めていない方も大歓迎です！
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| 実施時期・期間 | 2024年6月～2025年2月まで月数回開催予定。日程は随時ご案内します。 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。 ※半日を予定しております。
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| 職種分類 | 秘書・受付、 宣伝・広報、 人事・教育・労務、 総務・業務、 財務・経理・会計、 法務・特許・審査、 調査・マーケティング、 商品企画・プランニング、 経営企画、 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン） |
| 待遇・報酬 | なし |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | オンライン |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2025年2月28日（金） 23:59 |
|---|---|
| 応募受付に関する 補足事項 |
応募締切日：2025年2月10日 |
| 応募資格・条件 | 2026年3月に大学、大学院を卒業予定の者
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| 応募方法 | まずはキャリタス就活からエントリーをお願いいたします。 エントリーいただいた方へマイページのご案内をお送りしておりますので、ご登録お願いいたします。 ※追加開催がある場合はマイページよりご案内いたします。
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| 募集人数 | 40名予定/回 ※募集人数を超過した場合は抽選とさせていただきます。 |
| お問い合わせ先 | SCREEN新卒採用事務局 村嶋、井上、時水、相川 TEL：0120-32-7123 MAIL：empinfo@screen.co.jp |