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    京都府精密機器|機械・機械設計|電子・電気機器

    SCREENグループ

    • 4.09
    • 353 フォロワー
    企業データ
    受付状況
    • 25卒
    • 技術系

    【技術系】未来を創造する最前線で活躍し、デジタル社会を豊かにする

    対象企業一覧

    • (株)SCREENホールディングス
    • (株)SCREENセミコンダクターソリューションズ
    • (株)SCREENグラフィックソリューションズ
    • (株)SCREENファインテックソリューションズ
    • (株)SCREEN PE ソリューションズ
    • (株)SCREENアドバンストシステムソリューションズ
    • (株)SCREEN IP ソリューションズ
    企業情報を見る

    募集職種

    技術系

    《SCREENホールディングス》【要素技術開発・新規事業開発】
    要素技術の研究開発、新規事業企画

    《SCREENセミコンダクターソリューションズ》【半導体製造装置事業】
    装置技術開発、製品設計(ハード・ソフト)、プロセス開発、生産技術・品質管理・購買、技術指導・技術サービス など

    《SCREENグラフィックソリューションズ》【グラフィックアーツ(印刷関連)機器事業】
    装置技術開発、製品設計(ハード・ソフト)、インクプロセス開発、生産技術・品質管理・購買、技術サービス など

    《SCREENファインテックソリューションズ》【ディスプレー製造装置および成膜装置事業】
    装置技術開発、製品設計(ハード・ソフト)、プロセス開発、生産技術・品質管理・購買、技術指導・技術サービス など

    《SCREEN PE ソリューションズ》【プリント基板関連機器事業】
    装置技術開発、製品設計(ハード・ソフト)、生産技術・品質管理・購買、技術サービス など

    《SCREENアドバンストシステムソリューションズ》【ICTソリューション事業】
    製造装置・検査装置向けソフトウエア の開発、ビッグデータ収集・分析技術の開発、AI・画像処理・自然言語処理技術の開発 など

    《SCREEN IP ソリューションズ》【知的財産関連業務】
    知的財産、知的財産管理

    目次

    募集要項

    初任給 《各社共通》
    博士卒:261,850円
    修士卒:249,300円
    学部卒:226,300円
    (月給制、2022年4月実績)
    高専本科卒:207,300円
    (月給制、2022年4月実績)

    • 家族手当あり
    昇給 《各社共通》
    年1回(4月)
    賞与 《各社共通》
    年2回(6月、12月)
    諸手当 《各社共通》
    時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当ほか
    ※固定残業代なし
    退職金制度 あり
    退職金制度あり
    勤務地 《各社共通》
    京都、滋賀、東京など、当社の各事業所
    勤務時間と勤務体系 《各社共通》
    8:30~17:00 または 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分/日、時間外労働あり)
    ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~14:30)
    ※裁量労働制なし

    • フレックスタイム制度あり
    休日休暇 《各社共通》
    完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇(9日)、年間休日124日、年次有給休暇(初年度より23日、平均取得率81%)、分割可能有給休暇(午前・午後)、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度など

    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    3カ月:期間中、条件の変更はございません。
    受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)  ・京都本社、洛西事業所、久御山事業所、野洲事業所、彦根事業所、多賀事業所 事務所内禁煙(ビル内共有喫煙場所あり)  ・門前仲町事業所

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      自由応募または学校推薦となります。
      まずはキャリタス就活からエントリーをお願いいたします。
      その後マイページのご案内を差し上げますので、そちらよりアクセスをお願いいたします。

    • STEP.2 WEB会社説明会

      マイページより当社説明会にご予約ください。

    • STEP.3 ES提出・適性検査

      エントリーシートの提出と適性検査を受検します。
      エントリーシートを元に選考を行います。

    • STEP.4 一次面接

      個別面接
      ※学校推薦の場合は一次面接が免除になります。

    • STEP.5 二次面接

      技術個別面接

    • STEP.6 入社希望会社選択

      入社を希望する会社を選択していただきます。

    • STEP.7 最終面接

      個別面接

    選考のポイント 【時間をかけて「互いを知る」ことを大事にしています】
    当社では内定までにじっくり時間をかけて、面接を行います。
    その長い面接を通していろいろな話をする中で、
    だんだん志望度が上がっていく学生が毎年たくさんいます。
    就職活動を始めた当初はそれほど当社への
    志望度が高くなかった社員も多くいます。

    それはやはり、じっくり時間をかけて、
    「人と人がふれあう」採用を行っているからだと思います。
    私たちはしっかり、皆さん一人ひとりの「人」を見つめます。
    皆さんも、ぜひ私たちSCREENの「人」を見に来てください。
    提出書類 エントリーシート、成績証明書
    研究レポート(A4・1枚)、推薦書(推薦応募を希望される方)
    応募資格 大学、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、高専、大学院 卒業の方
    2024年4月から2025年3月に四年制大学を卒業予定の者および大学院を修了予定の者
    2022年3月から2024年3月に四年制大学を卒業した者および大学院を修了した者
    ※就業経験のある方は応募できません。キャリア採用となります。
    ※大学院には博士課程後期を含めます
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    101~200名
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 101~200名
    採用に関する補足事項・備考 ※推薦枠の有無に関してはキャリアセンターもしくは就職担当教授にご確認ください。
    ※「SCREENグループ」の選考への推薦となり、入社希望会社は二次面接終了後にご選択いただきます。

    採用実績

    全国各地の高等専門学校・大学・大学院

    採用連絡先

    SCREEN新卒採用事務局
    担当:井上、相川、村嶋

    〒602-8585
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    TEL:0120-32-7123(フリーダイヤル)

    最終更新日:
    2024年2月28日

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