グループ会社について

東京都 ガス・水道｜電力｜原子力・その他エネルギー

日東エネルギー株式会社

私たちの事業

すべては地域のお客様のために。総合エネルギー提案企業として、100周年を目指す。

日東エネルギー（日東燃料工業）の創立は1942年。
当時、家庭用燃料の主力であった練炭の販売を開始した時代に遡ります。
以来、80年という長きにわたってエネルギー供給の分野で地域に貢献してきました。
日々お客様の生活に寄り添いながら、新たなニーズにもいち早く対応。
1962年にはLPガスの販売を開始し、やがて主軸商品は練炭から時代の主導権を握るLPガスへ変化していきました。

時代の変化と共に進化させてきたもの、反対に大事に守り続けてきたものがあります。
どれほどテクノロジーが進化し、デジタル化が進んだとしても、人と人「Face to Face」の交流こそがお客様との絆を育む源泉であることは間違いありません。
私たちはこれからも、地域の皆様と深い信頼関係を築き、エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献してまいります。

Face to Faceのお付き合いを、これまでも、これからも。

ガスや電気など時代のニーズに合った各種サービスをご提案する「総合エネルギー提案企業」を目指し、当社のモットーでもあるA・T・M（明るく・楽しく・前向き）を大切に、今後90年、そして100年企業へ向けて、新たな歴史を創り上げていきます。

代表取締役社長　赤津 正弥

私たちの特徴

研修制度

約1年間のサポート体制

■営業職について
入社～翌年1月末までが研修期間となります。
新入社員全員での本社集中研修後、配属先でのOJT研修を実施。
配属部署以外の部署での研修も行い、業務全般の流れを経験したうえで独り立ちとなります。
研修期間中は、新入社員1人につき1名のトレーナーがつきますので、近い距離でサポートさせて頂きます。

■事務職について
コールセンターでの集中研修後、各配属先でのOJT研修となります。
電話応対業務はもちろんのこと営業担当者のサポート業務全般を学んでいただきます。

事業・商品の特徴

人の生活を支える仕事

当社が供給しているガスや電気は、お客様が生活する上で欠かせないエネルギーです。
お湯を沸かしたり、空調を入れたり、料理をしたりなど、様々なシーンで使用されています。
人々の生活に欠かせない商材を扱っていることで、自分の仕事がお客様の生活を支えているという使命感は、当業界ならではのやりがいになります。
そんな中で当社は、あえて関東圏のみに事業を展開する「地域密着型の事業展開」をすることで、一人一人のお客様に寄り添ったサービスを展開しており、これまで80年以上事業を継続することができました。
ぜひ当社の仲間として次なる90年、100年を目指しましょう！

職場の雰囲気

コミュニケーションが活発です！

当社の社員は気配りができる方や協調性の高い方が活躍しています。
そういったことから社員間でも助け合う関係や、コミュニケーションを積極的にとる方が多い環境です。

特に新入社員が入ってきた際には、先輩から積極的に声をかけてくれるので、人間関係やコミュニケーションに不安を抱えている方は安心してください！

職種別に仕事を知る

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  総合職：小売営業職

  既存のお客様をエリアで担当を持ち、ルート営業を行います。
  一般のご家庭や飲食店、不動産会社、マンションオーナー様などへLPガスのご提案に加え、お問い合わせへの対応、住宅機器類の販売・工事、リフォーム・その他商材のご提案を行います。
  一人につき1台の営業車が支給され、車を運転して営業活動を行います。

• 

  一般職：コンタクト営業職

  既存のお客様の接点強化及び商材のご提案が主な業務です。
  ご訪問先にて新しい情報のご提供や、お客様の情報なども収集致します。
  また生活をする上でのお困りごとを伺い、最適なサービスをご提案していきます。
  小売営業職では、住宅機器類の取り付け工事などがありますが、こちらのポジションはでは工事は担当しません。
  一人につき1台営業車が支給されるので、車に乗って営業活動を行います。

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  一般職：事務職

  ■管理事務
  　総務課、経理課、システム課、企画課、小売販売課、事務センターなど
  　配属先により業務を行います。
  　はじめは先輩社員から仕事を教わるOJTにて業務を遂行して頂きます。
  
  ■営業事務
  　営業所に所属し、入金業務や顧客対応、電話応対、営業社員のサポート業務を行います。

この会社で働くメンバー

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  採用担当（メイン）
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  採用担当（メイン）

2021年入社

主任

堤（つつみ）

総務部人事課

その他文系専攻

2017年入社

三坂（みさか）

総務部人事課

法学・政策系専攻

日東エネルギー株式会社会社概要

創業/設立	1996年
本社所在地1	東京都足立区六木1-19-13MAP
事業所	営業所＝東京都足立区、武蔵村山市/埼玉県戸田市、上尾市、ふじみ野市、春日部市、行田市/千葉県松戸市、鎌ヶ谷市、柏市、千葉市、山武郡、長生郡、いすみ市、鴨川市、市原市/茨城県つくば市、那珂市、坂東市、小美玉市/群馬県太田市、高崎市、伊勢崎市/栃木県河内郡、足利市
代表者	代表取締役社長　赤津 正弥
上場区分	非上場

東京都 その他サービス｜コンサルタント

日東エネルギー・ホールディングス株式会社

私たちの事業

日東エネルギーのホールディングカンパニーです。

日東エネルギーの関連会社として、財務、会計、人事及び労務管理とコンサルタント事業を行っております。

日東エネルギー・ホールディングス株式会社会社概要

創業/設立	2013年
本社所在地1	〒121-8505 東京都足立区六木1－19－13MAP
従業員数	117名（2022年04月現在）

東京都 ガス・水道

日東燃料工業株式会社

私たちの事業

1942年創立です！

・ＬＰガス（家庭用・産業用）製造

・都市ガス販売

・各種石油製品の販売

・住宅設備機器（家庭用・業務用）の販売

・容器検査業務

・ＬＰガスの配送業務

・スーパーマーケット事業

日東燃料工業株式会社会社概要

創業/設立	1942年
本社所在地1	〒121-8505 東京都足立区六木1－19－13MAP

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

土日祝、年末年始、夏季休暇(最大9連休)
※但し、月1回土曜日出勤有
年間休日118日（2023年度実績）
・バースデー休暇
・社内クラブ活動支援制度
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行（海外／国内）
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・車通勤可（駐車場有）
・資格取得支援制度（受験費用負担、お祝い金支給）
・社宅制度（家賃 1万5千円～）
・家賃補助制度（該当社員のみ）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
・ベネフィットN（多彩な商品・サービスを無料または優待価格で利用可能）
・がん対策推進アクションパートナー企業

研修制度

・新入社員研修
・OJT研修
・階層別研修
・新任管理者研修
・コンプライアンス研修　など

自己啓発支援

・資格取得支援制度
会社が認めている資格取得について、取得費用（講習会、テキスト代、受験代など）を会社が負担します。（1回目まで会社負担、2回目以降は自己負担）

また、認定資格以外でも業務に資するとして承認が下りた場合は、
上記同様取得に際しての費用は会社が負担します。

★合格の際にはお祝い金が支給されます。

メンター制度

新入社員1名につき先輩社員1名がトレーナーとなり、皆様に指導いたします。
皆様と歳の近い若手社員がトレーナーとなることが多いので相談しやすい環境となっています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0時間

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者5名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

平均残業時間

小売営業職：17時間04分
コンタクト営業職：6時間50分
事務職・コールセンター職：5時間20分

最終更新日：2023年11月24日

社員について

• 平均年齢

  42.0歳
• 平均勤続年数

  10.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数9名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数10名、うち離職者数3名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性7名、女性2名
  2021年度：男性8名、女性2名
  

最終更新日：2023年11月24日

会社概要