富士スピードウェイ株式会社

日本を代表する国際サーキットとして、レースだけでなく、様々なイベントを開催し年間100万人を動員するサーキット場を運営。

私たちの事業

5つの事業

1.自動車レースの企画・運営事業
　サーキット規格の最高の「グレード1」を取得した国際レーシングコースを舞台に、様々なレース・競技会を企画運営しています。

2.イベント企画・運営事業
　国際レーシングコースやショートサーキットなど各施設を活用した様々なイベントやドライビングレッスンを企画・運営しています。

3.レンタル・プランニング事業
　各種のコース・駐車場・ガレージ・特別室などの貸出しや、お客様のニーズに合わせて、ご要望に応じたレンタル・プランニング事業を展開しています。

4.サーキットライセンス事業・スポーツ走行運営事業
　レースに参加するドライバーや、趣味でサーキット走行を楽しみたい方向けに、富士スピードウェイを走行するためのサーキットライセンスの発給業務をしています。

5.マーケティング事業
　場内各所に設置している広告看板の掲出やイベント出展など、企業のブランド訴求や広報・マーケティング活動の場として活用されています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

レースを通じて地域貢献ができるグローバルな会社

◆ 1. スケールの大きなレース・イベントの企画運営
数万人規模のお客様が訪れる自動車レースやイベントの企画から、当日のオペレーション、サーキット場の安全を守る保守保全までをトータルに手がけています。「どうすればもっと楽しんでもらえるか」をチーム一丸となって考え抜き、カタチにしていきます。レースが成功した時の達成感と充実感は格別です。

◆ 2. 地域と深く連携（地方創生）
地域と深く連携して街全体を盛り上げています。サーキットという枠を超え、地域社会と密接に連携しています。

◆ 3. 世界から注目されるグローバルな環境
富士スピードウェイには、国内だけでなく海外からも多くのトップレーサーや有名自動車メーカーがプロモーション、テスト走行などで訪れます。日常の業務を通じて、世界のモータースポーツの最前線やグローバルなビジネスに触れることができます。

◆ 4. 日本の自動車産業とカルチャーを365日支える
大規模なレースがない日も、サーキットは動き続けています。自動車メーカーやパーツサプライヤーの最先端開発を支える「テストコースとしてのレンタル事業」や、モータースポーツを愛するライセンス所持者の方々への「走行枠の提供」など、日本の自動車カルチャーの基盤を支える役割を担っています。

職場の雰囲気

みんなで一つのものを作り上げる、結束力が高い会社です

数万人規模のレースを成功させるためには、全社一丸となった連携が不可欠です。そのため当社では、部署の枠を超えた「横の繋がり」と「高い結束力」を強みに、全員で一つの大きな感動を作り上げています。
若手の育成にも力を入れており、経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。周囲が自然と「大丈夫？」と声をかけ合う風通しの良い職場なので、新卒の方も安心してステップアップしていける環境です。

組織の特徴

当社で活躍できる人

お客様からのご意見をいただいたときや日々の業務の中で改善策を考えて実行に移せる方が、当社で活躍できる方だと思います。
当社は事務系の仕事がありますが、事務だけするわけではなく、レースがあるときはお客様の接客をしたりコースの現場に出たりするので、日々変化があります。そういった変化を楽しめる人も向いていると思います。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

【先輩社員紹介】サポート充実！『モータースポーツってなに？！』からのスタート

◎現在の仕事内容
私の業務は、主に従業員・アルバイトの労務関係を担当しています。
具体的には、給与の処理、有給管理、社会保険処理、税金処理などの事務から、新しい福利厚生の提案、従業員との面談など、従業員に関する業務を幅広く行っています。
総務・人事課では従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。
従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。

◎職場の雰囲気
明るく賑やかな雰囲気の職場です。
気さくな人が多くて話しかけやすいです。
わからないことがあっても丁寧に教えてくれるので安心して聞くことができます。
レースやイベント開催時は従業員が協力して運営を行うので団結力が高く、他部署の人との関わりがあるので親睦を深められます。

職種別に仕事を知る

• 

  管理業務

  ＊経理
  　　伝票処理・日々の現金管理・決算処理・予算管理
  ＊総務・施設
  　　地域渉外・場内施設管理、電気設備
  ＊人事
  　　人事採用・労務管理・従業員の安全衛生管理 他
  ＊SE
  　　社内システム運用・PC業務サポート・サーバー運用管理

• 

  営業・カスタマーエクスペリエンス

  各コース、駐車場、付帯施設の貸出・イベント企画運営補助
  イベント、レッスン企画/運営・サーキットライセンス事業

• 

  現場・レース企画/運営

  ＊レース
  　　レース企画、運営
  ＊現場
  　　コース内のアクシデント処理・コース設備管理

• 

  プロジェクト

  レース・イベント統括業務・観戦チケット企画・PR業務

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・退職金制度有（勤続1年以上）
・交通費規定支給
・車／バイク通勤可
・各種手当有（家族／住宅／技術等）
・時間外手当
・制服貸与
・有給休暇（年5日の消化義務100％）
・定年制有
・再雇用制度有
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医設置
・育児休暇 / 介護休暇（規定による）

研修制度

新入社員研修・メンター制度・社員育成制度

メンター制度

先輩社員が相談役として新入社員をサポート

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  33.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2026年7月2日

社員について

• 平均年齢

  37.2歳
• 平均勤続年数

  11.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数6名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性2名、女性1名
  2025年度：男性1名、女性2名
  2024年度：男性2名、女性4名

最終更新日：2026年7月2日

会社概要