グループ会社について

東京都 フードサービス

株式会社 新宿高野

私たちの事業

生産者と消費者があっての高級フルーツ専門店、それが私たち新宿高野です。

お客様が弊社に期待しているもの。それは確かな美味しさと品質、そして、当社スタッフの高い知識とサービスです。「老舗」「ブランド」「専門店」というイメージが浸透しているため、お客様の弊社への期待度は高いですが、「さすがね！」と言って頂けたときには、その分、大きなやりがいを感じられることでしょう。ぜひ、みなさんにもそのような姿を目指して頂きたいと思います。そして、色々な経験を積んだ先には、店長等の管理業務や企画業務等、さまざまなステップが見えてきます。しかし、どんなときでも忘れてはいけないこと、それは…　私たちの仕事の全ては、フルーツの魅力や可能性を世間に広めることにあるということです。

株式会社 新宿高野会社概要

創業/設立	1885年(明治18年)10月
本社所在地1	〒160-0022東京都新宿区新宿3-26-11　新宿高野本店MAP

東京都 フードサービス

株式会社タカノフルーツパーラー

私たちの事業

高級フルーツ・ギフトの販売、オリジナル食品の製造および販売

◆四季折々の「旬」に合った、最高品質の果物を、上質なサービスでお客様へご提供します◆

●高級果物ギフト販売、果物本来の良さを引き立たせて仕立てたケーキ、ジャム、焼菓子、惣菜、パン等のオリジナル商品の販売（製造）

●パフェ等のデザートと共にくつろぎの空間をご提供するフルーツパーラーでの接客（製造）

株式会社タカノフルーツパーラー会社概要

本社所在地1	東京都新宿区新宿3-26-11MAP

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◇財形貯蓄制度
◇退職金制度（確定給付企業年金）
◇社員割引制度
◇制服貸与
◇ベネフィット・ステーション導入
◆育児相談・介護相談ダイヤル … 無料で利用可能
◆ベビーシッター補助金制度 … 月最大約2万円
◆介護サービス補助金 … 月最大5万円
◆人間ドック割引
◆Eラーニング … 140講座無料
◆フィットネスクラブ提携有 … コナミ、ティップネス等
◆宿泊施設 … 25000施設、最安値保障付
◎従業員が気持ちよく日常生活を送れるよう、その他にも割引利用できる制度が多数あり

研修制度

【階層別教育】
≪内定者教育≫
◇入社前通信教育　※入社後必要となるビジネスマナー等の先取り学習をします
◇事前集合研修　　※内定者の交流を深め、チームワークを形成して今後の研修に臨みます

≪新人社員研修≫
◇新入社員導入研修
◇フォローアップ研修　　※配属後、計3回（6・10・翌年1月）の手厚いフォローがあります


≪2年目以降≫
◇5ぢから研修　　※仕事能力・精度の向上に必要となる思考力等の訓練を行います
◇フルーツ塾　　※1年を通じて旬のフルーツに関する幅広い見識を持てるようにします
◇Ｆｕｔｕｒｅ研修　　※管理職になるうえで必要となる知識・スキルを習得します

自己啓発支援

【自己啓発】 会社が費用を負担する通信教育（条件あり）　　※30年度実績 81講座開講
◆ご進物とおつきあいのマナー講座　　◆食育講座（くだもの編）　　◆小売数字入門
◆なぜか好かれる人のコミュニケーション　　◆敬語力トレーニング　　　　　　　　等々　　　　　　　　　　　　　　

【更に上を目指す方への支援（資格取得支援）】
◆サービス・ケア・アテンダント　◆フードアナリスト3・4級　◆ギフトアドバイザー3・4級
◆販売士検定2・3級　◆色彩検定2・3級　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等々
　　※取得支援を受けるためには ”あなたの実績” が会社に認められる必要があります

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0時間

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：1.0%
  管理職：1.0%

最終更新日：2024年2月22日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性1名、女性26名
  2022年度：男性3名、女性29名
  2021年度：男性2名、女性37名
  

最終更新日：2024年2月22日

会社概要