当社は、リロケーションのパイオニア。住まいにまつわるあらゆるニーズに、心とプロの手で応えます。

私たちの事業

Business outline

「住まいの安心、私たちにお任せください。」

≪留守宅管理事業≫
転勤や長期の留守中、大切な住まいの安全を保つために
株式会社Ｄ２のブランド店舗「住まいの情報館ダヴィンチ」は留守宅を賢く賃貸にして、お客様が帰任するその日まで安心の管理をします。
そして、家賃保証や明渡保証など、ありとあらゆるリスクから大切な住まいを守り、安心と信頼のパートナーとして、進化し続けています。

≪賃貸│売買事業≫
売買、賃貸、分譲、社宅、寮、オフィスなど、多岐にわたる不動産に関するご要望に、私たちは総合力でお応えしています。オンラインとオフライン、両方の世界で存在感を発揮し、毎日更新される物件紹介サイトや居抜き店舗専門サイト、オフィス検索サイトなど、自社開発のシステムはお客様の住居に対する夢を実現する一歩として、大変重宝しています。

≪その他事業≫
・美の起原（銀座画廊）
・プロモーション「Tanebi」「DARWiN CASTiNG」
・リラコラ（酸素カプセル・コラーゲンマシンサロン）
・あの街ねっと（ネットルーム）
・ルビー薬局（調剤）

私たちの特徴

組織の特徴

D2 GROUPの特徴

住まいの情報館は、「借りたい」「買いたい」、すべての夢にお応えしています。

〈借りたい方〉
DaVinci賃貸
関西賃貸サイト
京都賃貸サイト

〈買いたい方〉
首都圏の売買紹介サイト
DaVinci売買

for COMPANY:
どこよりも高い法人契約率が大きな特徴です。住み替え・転勤時の社員の誘引で、入居者決定が早く利用方法も安定しています。

for OWNER:
D2グループは、システムを通じてオーナーの皆様からお預かりしている大切な物件をsuumoやathomeなどのメディア・媒体（121サイト以上）に効果的に公開できます。この強力な販売網に加え、グループ内には「税理士法人」「弁護士法人」「管理部門」が揃っています。経験豊富なプロフェッショナルと一つの窓口で、効率的かつ信頼性の高い取引が可能です。

社風

落ち着いた環境でやりがいを持って働ける環境です！

私たちは、不動産会社と聞くとイメージしがちな「体育会系企業」ではありません！
営業スタイルが反響営業をいうこともあり穏やかな社風で、明るくて、いい意味で落ち着いている雰囲気の会社です。

新入社員の皆さんにとって「ちゃんと教えてくれる会社なのか」は会社を選ぶ上で大事なポイントですよね。
分からないことがあれば、上司や先輩たちへ質問しやすい環境であり、配属後３か月で契約に至る社員がほとんどです。

学ぶ機会も多く、風通しよく働けます。
成長し続けている環境で、一緒に働く仲間を探しています。

事業優位性

未来のライフスタイルを描く、一生涯のパートナーシップ

私たちは、地域にとらわれない高級な物件で、新しい生活の扉を開くお手伝いをしています。

私たちの住まいは、質の高い社会的信用を持つ方々にこそ相応しいもので、法人契約が全体の７割を占めています。

仲介業者とは一線を画す私たちの管理会社では、仲介手数料を頂いたら終わる関係ではありません。むしろ、家主様と入居者様との関係を大切にし、長期にわたる信頼と共に歩んでいます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

仕事内容

不動産業、不動産賃貸・売買・仲介、投資用物件・売買・管理、リロケーション住宅管理・転勤者留守宅管理、マンスリーマンション、トランクルーム管理・運営、介護支援事業

職種別に仕事を知る

• 

  査定営業

  家を貸したいオーナーに対し、当社のリロケーションサービスを説明し、
  管理受託するお仕事です。
  賃料やサービス、役に立つ税金対策など、ひとりひとりのお客様に寄り添った提案でできるよう、日々知識の

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金あり（勤続５年以上）
バースデイ休暇（基本的に誕生月に休暇を１日、研修や繁忙期に重なっている場合は前後の月で取得）

その他待遇：
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・社内積立制度(旅行積立、社員旅行2年に1回)
・鍼、整体がワンコインで本社汐留オフィス内で施術可能

研修制度

新人研修、全社研修、OJT研修、外部研修等。
オンライン活用

入社1年目にフォローアップ研修2回

自己啓発支援

・資格取得をバックアップ
・ステップごとにカスタマイズ研修を提供

メンター制度

・新入社員には、配属先にて教育担当を配置

キャリアコンサルティング制度

・社内にキャリアコンサルタントが常駐しているので、希望者は面談可能

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  3.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 50.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年2月13日

社員について

• 平均年齢

  34.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性0名
  2021年度：男性0名、女性4名

最終更新日：2024年2月13日

会社概要