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日総工産株式会社【コーポレート職】
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177 フォロワー
- 26卒
- 専門職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
- キャリタス就活のみでエントリー
【専門職】経理職／法務職／DX推進職
日総工産本社において、専門性の高い部署にて専門職に従事いたただきます。（経理財務部・総務部・DX戦略部）
募集職種
専門職
本社部門にて、その道のスペシャリストとして専門業務を担当。学業や経験をそのまま仕事に活かして職に就きたいという方にオススメです。
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（１）経理職 ”会計知識で会社の根幹を支える仕事”
日総工産またはNISSOホールディングス全体の経理・会計・連結業務が主な仕事です。はじめは経理または会計分野での業務に携わっていただき、ゆくゆくは連結決算やIR財務情報作成などにも関わっていただきます。
・銀行などの金融機関折衝、出納/資金繰/現預金管理、支払確認
・会計/仕訳入力、債権債務管理、経費申請/営業所仕訳確認 、子会社等の経理処理、税務計算、申告書作成
・銀行、監査法人などの外部機関や社内他部署との打ち合わせ
・会計システム導入や運営にまつわる業務 …などを対応します。
【社員に聞いた仕事のやりがい】
・全国各地の営業所や部署からの問い合わせに対応するのですが、専門用語を使わずに分かりやすい伝達ができたとき。
・ミスが発生しないような仕組みができているのですが、それでも判断を誤ってしまったときやミスしてしまったときに、先輩や上司がリカバリーしてくださるのがとても安心して働けます。次は自分自身もそういった存在になれるようにと思えます。
【応募条件】
・会計業務への興味のある方
・会計関連学部出身の方
・簿記2級取得尚可 -
（２）法務職 ”法律のスペシャリストとして会社を支える仕事”
日総工産内の法務関係支援、コンプライアンス啓発業務が主な仕事です。
・契約書等書類チェック、保管作業等
・法的事項に関する対応および支援
・全社の法的意識啓発教育、研修実施 …などを対応します。
【社員に聞いた仕事のやりがい】
・法務としての法的判断を分かりやすく伝え、問い合わせのあった社員の助けになれたとき。
・契約書締結の際、法務としての見解を締結部門に伝えつつ、どうすれば取引先との契約を良好に進められるかを上手く提案できたときは、難易度が高かった分、達成感が味わえます。
【求める人物像】
・法務業務への興味のある方
・法学部またはそれに準ずる学部出身の方
・労働法（特に労働基準法）、会社法について学んできた方尚歓迎 -
（３）DX推進職 ”ITで会社を便利に変革する仕事”
NISSOグループ全体にて、データとデジタル技術を活用して、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、企業文化・風土の変革を推進していく業務が主な仕事です。
・各本部の業務を効率化するための社内システムの企画／構築／維持
・パソコン、スマートフォン、アプリケーション、ネットワークの企画／構築／導入/維持業務 …などを対応します。
【社員に聞いた仕事のやりがい】
・システム導入をしたことで、全社インナーコミュニケーションが広がるサポートができたとき。
・各部署で導入検討しているシステムに関するアドバイスやサポートができたとき、存在意義を強く感じやりがいを感じられます。
【求める人物像】
・理工系学部出身の方（情報系の方歓迎）
・プログラミング経験のある文系学部出身の方
・データを用いて改善を行なったことがある方
目次
求める人材像
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（１）経理職
【コミュニケーション能力】
他部署協力も多い業務のため、一定の社交性や分かりやすく相手に伝える力をお持ちの方
【学習意欲】
法改正や新しい分野への適応も求められるため、入社後も学び続ける姿勢を持てる方
【計画性】
月単位・四半期・年度単位など、ゴールが決まっている業務が多いため、着実に進められる方
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（2）法務職
【コミュニケーション能力】
他部署協力も多い業務のため、一定の社交性や分かりやすく相手に伝える力をお持ちの方
【学習意欲】
業務で必要とされる法知識範囲が年々広がっているため、学び続けることが苦でない方
【正確性】
専門家としての発言と捉えられる場面が多いため、正確に物事を捉え、伝えることができる方
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（３）DX推進職
【誠実さ】
システム構築にあたって、誠実さや素直さのある方
【変革志向】
能動的に変革したい方、変化対応力のある方
【論理的思考】
物事の説明や回答を理論的に伝え捉えられる方
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募集要項
| 初任給 |
大学、大学院了、既卒 月給224000円 ◆残業代は別途支給。 ◆上記に加え、規定によりその他諸手当の支給有（通勤手当） ◆試用期間あり（3か月間）※試用期間後と同条件
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|---|---|
| 昇給 | 昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） ※ただし入社1年目は12月より支給 |
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当（月10万円迄） |
| 退職金制度 | あり 確定給付企業年金、確定拠出企業年金 |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00~18:00（実働8時間／休憩60分） ※経理職のみフレックスタイムあり（コアタイム：１０時～１５時） ※標準労働時間：8時間
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| 休日休暇 | 完全週休２日制（年間休日125日） ●年次有給休暇（初年度9月16日に10日付与） ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●産前産後休業 ●育児休業 ●介護休業 ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●公務休暇 ●慶弔休暇（忌引き休暇・結婚休暇・配偶者休暇・子女結婚休暇）
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3か月間本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 会社説明会＋一次面接 ↓ 適性検査・ES ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
一次面接：面接前にエントリーシートを提出 最終面接：面接前に志望動機を提出、成績証明書・卒業（見込）証明書をデータ提出 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 既卒3年未満および第2新卒の方もご応募いただけます。（毎年既卒者採用実績あり） |
| 採用予定学科系統 | 法学・政策系、経済・経営系、商学系、情報工学系 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
（１）経理職……１名 （２）法務職……１名 （３）DX推進職…１～２名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 25名（見込）※コーポレート職全体 |
採用実績
＜大学院＞
明治大学大学院
＜大学＞
神戸大学
※２５卒より新卒採用開始のため、実績校は少数となります。
採用連絡先
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号
日総工産新横浜ビル
日総工産株式会社
採用部 新卒採用課 採用担当
MAIL：nisso@saiyou-center.jp
学生専用ダイヤル：03-6858-1487（平日10：00～18：00）
- 最終更新日：
- 2025年2月25日