JASMは、2021年11月に世界的半導体企業「TSMC」の日本初となるファウンドリです！

私たちの事業

ファンドリー、半導体素子の製造・販売

Ｊａｐａｎ　Ａｄｖａｎｃｅｄ　Ｓｅｍｉｃｏｎｄｕｃｔｏｒ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ株式会社（以下「ＪＡＳＭ」）は、２０２１年１１月にＴＳＭＣとソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（以下「ＳＳＳ」）が共同で発表した、ＴＳＭＣが過半数を出資する熊本県所在の子会社です。ＪＡＳＭは、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、２２／２８ｎｍプロセスならびに１２／１６ｎｍＦｉｎＦＥＴプロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供し、ＳＳＳはＪＡＳＭに少数株主として参画します。また、２０２２年２月には株式会社デンソーが、約４００億円の少数持分出資を行うことを発表しました。日本におけるＪＡＳＭのファウンドリは、２０２２年に建設を開始し、２０２４年末までに生産開始をめざします。

同ファウンドリでは、約１，７００人の先端技術に通じた人材の雇用を創出し、月間生産能力は５５，０００枚（３００ｍｍウェーハ）となる見込みです。日本におけるファウンドリの建設は、ＴＳＭＣが１９９７年に日本で子会社を設立して以来、日本の半導体エコシステムに対して貢献してきた長い歴史における新たな一歩です。直近では、ＴＳＭＣは２０１９年に日本にデザインセンターを設立し、世界中の顧客にサービスを提供しています。また、現在、日本のパートナーと協力し、茨城県のＴＳＭＣ　３ＤＩＣ研究開発センターにおいて高度なパッケージング技術の研究を進めています。

私たちの特徴

技術力・開発力

最先端の技術

JASMは半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供する企業です。

長期的なキャリア形成を描き、世界でも活躍できる環境で働ける会社です。

ビジョン/ミッション

世界的半導体企業「TSMC」の日本初となるファウンドリです！

世界の半導体生産をリードするTSMCの、日本初となるファウンドリ立ち上げというビッグプロジェクトに関わる千載一遇のチャンスです。業界をリードするプロセステクノロジーと、製品設計を可能にするエコシステムを提供し、世界の半導体産業に革新をもたらします。

職場の雰囲気

グローバルな環境で国内外の多様な仲間とともにスキルアップ

ASMでは、熊本工場第3期生となる社員の採用を行っております。100名を超える同期とともにファウンドリの立ち上げに携われます。また、グローバルな環境で、国内外のネットワークも構築できます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：他個人年金プラン、退職金制度、通勤手当：　実費相当額（上限５０，０００円／月）、家賃手当（規定有り）

研修制度

制度あり
新人研修 ほか

自己啓発支援

e-learning他

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

最終更新日：2024年12月4日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数250名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数125名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

最終更新日：2024年12月4日

会社概要