グループ会社について

岐阜県｜岐阜県 化学・石油

岐阜プラスチック工業株式会社

私たちの事業

事業内容

◇プラスチック製品の製造販売
・物流産業資材（コンテナ・パレットなど）
・TECCELL（ハニカム構造体）
・工業部品（家電・自動車部品など）
・医療関連品

私たちの特徴

事業・商品の特徴

私たちがモノを使う上で欠かせない“物流産業資材”とは…？

物流産業資材とはモノを「運ぶ」「保管」する際に使われる道具のことを指します。

皆さんが生活で使っているモノ、それは運ばれて皆さんの手元にあります。
そのことを意識して周りのものを見てみると、カタチあるものはすべて「運ばれる」ということに気が付くはずです。

だからこそ、「モノ」を扱う業界すべてがターゲットとなり得る製品分野なんです！！

さらに現在では人手不足という問題から生まれる「自動化」や「効率化」「合理化」といったニーズにお応えするようなモノづくりも行っています。

技術力・開発力

世界初の連続成形技術から誕生した新素材“TECCELL”

六角形の集合体“ハニカム構造”によってできているプラスチックの板材「TECCELL」は当社独自の技術にて製造しており、そのオリジナル性から過去に数回テレビ特集も組まれたような製品・技術です。

ハニカム構造だからこそ実現した「超軽量・高剛性」は金属の代替品としての期待も高まっており、物流産業資材としての活用はもちろんのこと、自動車部品・体育館の床・バイカーの胸部プロテクター・大手スポーツメーカーとの共同開発など、既に幅広い分野で活躍をしています。

さらに、TECCELLの表面に小さい穴をたくさんあけると、そこに音を吸収してくれる機能が発揮されます。
その機能を活かして、工場の機械を囲んで騒音を抑えるための防音パネルやリモートワークしやすい環境をつくるための吸音ブースとして活躍もしています。

さらには宇宙ロケットエンジンの部品としての研究開発も進められており、今後の用途拡大が非常に楽しみな当社のオリジナル事業です！

岐阜プラスチック工業株式会社会社概要

創業/設立	昭和28年4月16日
本社所在地1	〒500-8721　岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）MAP
本社所在地2	〒504-8702　岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地MAP
事業所	◇販売拠点 岐阜本社、東京支店、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、仙台支店、大宮支店、札幌営業所、新潟営業所、静岡営業所、松本営業所、金沢営業所、広島営業所、岡山営業所、松山営業所、鹿児島営業所 ◇工場 岐阜、福島、山梨、兵庫、愛媛、福岡、岡山
代表者	大松栄太
資本金	2億1100万円
従業員数	約900名（2023年03月現在）

岐阜県｜愛知県 化学・石油

リスパック株式会社

私たちの事業

事業内容

◇プラスチック製品の製造販売
・食品用プラスチック容器
・各種食品売り場用品

私たちの特徴

事業・商品の特徴

食生活を彩る“食品包装容器”とは…？

皆さんはスーパーやコンビニでお弁当・お総菜を買うとき、その“パッケージ”に着目して手に取ったことはありますか？

なかなか着目したことはないかもしれませんが、実はその食品包装容器には「食品がより美味しそうに見える」「電子レンジで温められる」「汁漏れすることなく持ち帰りが出来る」と挙げだしたらキリがないほどの機能が詰まっています。

さらに視点を変えてみてみると、「店頭に並べやすい」「副資材の削減」「作業効率の向上」といった従業員目線の機能もたくさんあります。

そんな多角的な機能性を追求した、食生活を彩る製品分野です。

リスパック株式会社会社概要

創業/設立	昭和50年11月4日
本社所在地1	〒500-8721　岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）MAP
本社所在地2	〒484-0894　愛知県犬山市羽黒宮浦1番地MAP
事業所	◇販売拠点 岐阜本社、東京支店、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、仙台支店、大宮営業所、札幌営業所、中四国営業所、静岡営業所、金沢営業所 ◇工場 愛知、群馬、山梨
代表者	大松栄太
資本金	6億3000万円
従業員数	1，043名（2023年03月現在）

岐阜県 化学・石油

リス株式会社

私たちの事業

事業内容

◇プラスチック製品の販売
・清掃用品
・浴室用品
・卓上用品
・台所用品
・屋外用品
・漬物用品
・業務用雑貨

私たちの特徴

事業・商品の特徴

リスがつくる“家庭日用品”とは？

リス株式会社ではゴミ箱やボウル、洗面器、収納用品といった皆さんが暮らしの中で必ず使うような日用品を提供しています。

安価なものではありませんが、デザイン性と品質というのは誇るべきものを持っていますので、それによって“リスブランド”を確立しています。その“リスブランド”をお客様に認めていただき、それぞれのカテゴリでトップクラスのシェアを誇っています。中には大手通販サイトでランキング1位を受賞した製品もあり、大ヒット商品も打ち出しています。

近年は「トランクカーゴ」というキャンプ向け収納用品の人気も高く、多くのインフルエンサーの方にSNSや動画投稿サイトで取り上げていただいています。その人気からシリーズ商品も展開しており、そんなトレンドに合ったものづくりに力を入れています。

リス株式会社会社概要

創業/設立	昭和61年1月21日
本社所在地1	〒500-8721　岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）MAP
事業所	岐阜本社、東京支店、大阪支店、名古屋支店、福岡営業所
代表者	大松栄太
資本金	1億円
従業員数	約50名（2023年03月現在）

岐阜県 化学・石油

リス興業株式会社

私たちの事業

事業内容

◇プラスチック製品の販売
・プラスチック製雨水貯留浸透槽
・擬木（プラウッド）
・左官資材
・プール資材
・保安資材

私たちの特徴

事業・商品の特徴

水害が絶えない日本だからこそ必要な“建築土木資材”とは…？

皆さんも年に数回は水害のニュースを目にすると思いますが、リス興業ではそんな水害を未然に防ぐ“雨水貯留槽”を手掛けています。

地面に埋めておくことにより、万が一大雨が降ってしまったときでも地面に一時的に雨水を貯めておくことができ、地表の水害が防ぐことが出来ます。

水害をはじめとする自然災害が日本だからこそ必要不可欠な製品のひとつです。

技術力・開発力

世界的な大会でも使われる“スポーツ資材”とは…？

皆さん一度はテレビで水泳競技を見たことがありますよね。
その中に当社の製品が映っているんですが、何かご存じですか？

答えは「コースロープ」です！
リス興業ではスポーツ資材を作っているのですが、その製品群のひとつであるコースロープは採用率90％を誇っており、お近くのスイミングスクールはもちろん、全国的さらには世界的に行われるような大会で使われているんですよ！

現在はスイミング用品以外のスポーツにも進出しており、今後さらなる製品展開が楽しみな分野のひとつです！

リス興業株式会社会社概要

創業/設立	昭和46年4月16日
本社所在地1	〒500-8721　岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）MAP
事業所	岐阜本社、東京支店、大阪営業所
代表者	大松栄太
資本金	5000万円
従業員数	約30名（2023年03月現在）

岐阜県 化学・石油

リスジョイントプロダクツ株式会社

私たちの事業

事業内容

◇プラスチック製品の販売
・共同開発商品（家庭用品・リビングインテリア用品）

リスジョイントプロダクツ株式会社会社概要

創業/設立	平成17年3月22日
本社所在地1	〒500-8721　岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）　MAP
事業所	東京支店
代表者	大松栄太
資本金	1000万円
従業員数	約15名（2023年03月現在）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種保険（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
・企業年金（確定給付年金制度）
・健康診断（法定以上の検査項目）1回／年
・持株制度
・育児休業制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得バックアップ制度
・新築祝・その他慶弔祝
・社内報（「しんらい」を年に2回発行）
・労働組合あり

研修制度

■入社前
・入社前教育：入社前11月～2月（4ヶ月）まで、マナー資料・プラスチックの基礎・仕事の進め方等参考図書を送付し通信制で最低限のスキルの習得を目指します。

■入社1年目
・導入研修：4月1日の入社式が終わると、一週間の導入研修を行います。前半は、会社のきまりや労務管理、給与、社会保険、ビジネスマナー等。後半は各種職種別の教育として、営業・技術・事務に分かれて専門教育を行います。

・CS研修：導入研修後、3日間のCS（顧客満足）研修を行い、CSをベースとした顧客対応、コミュニケーションを学びます。

・モノづくり研修・現場研修：モノづくり研修では生産本部内の各部署をまわり、それぞれの業務内容と、商品が開発されてからお客様に届くまでの基本的な流れを学びます。現場研修期間は、実際に製造技術現場で作業を行いながら材料や金型、商品に関する知識を習得するとともに、業界研究や模擬プレゼンなども実施します。

・フォロー研修：半年目、1年目のタイミングでフォロー研修を実施します。
自己の職場生活を振り返り、新たな目標とそれに対する行動計画を作成します。

■入社２年目以降
・通信教育：日頃の業務推進の中で必要なスキルを補うことを目的とし、職種ごとに段階を踏んで実施していきます。

・各種研修：2年目以降は部署や仕事内容にあった様々な研修を実施していきます。
（各種通信教育・OJT研修・各種技能教育・3年目社員面談・若手営業員研修・中堅社員活性化研修・管理者育成研修・新任管理者研修・目標管理研修・マーケティング研修・プレゼン研修・ロジカルシンキング研修・問題解決研修・現場改善研修・ITリテラシー研修・CAD技能研修 など）
※教育スローガン「自走する社員の育成」のもと、年間500件以上の教育カリキュラムを実施しています。

※各社共通

自己啓発支援

■教育支援制度
・資格取得バックアップ制度

■各種通信教育支援
・指定の通信教育講座を受講し、合格終了した場合受講料を補助します。

※各社共通

メンター制度

制度あり
※各社共通

キャリアコンサルティング制度

■MBO能力開発カードの運営
■自己申告制度
■新入社員フォロー研修
■3年目社員人事面談

※各社共通

社内検定制度

■社内職能資格制度
■社外監督士
■射出成形技能士
■電気主任技術者

※各社共通

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.6時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者10名（対象者65名）
  女性：取得者10名（対象者10名）

最終更新日：2024年3月19日

社員について

• 平均勤続年数

  14.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数22名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数27名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数18名、うち離職者数2名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性14名、女性8名
  2022年度：男性19名、女性8名
  2021年度：男性13名、女性5名
  

最終更新日：2024年3月19日

会社概要