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日本郵政グループ
- 4.02
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13,155 フォロワー
企業データ
受付状況
日本郵政5days仕事体験(総合職:ITデジタル)
- 27卒
- キャリア教育
日本郵政・日本郵便のIT、デジタル部署の理解を深めるだけでなく、IT・デジタルに関する新規企画を立案するグループワークや先輩社員との交流を通じて、より具体的な仕事のイメージをつかんでいただきます。
日本郵政グループの幅広いフィールドで自らを成長させ、ITやデジタルの知識やスキルで地域や社会の課題を解決したいという高い志と情熱を持った方との出会いを楽しみにしています。
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力
新しいアイデアや価値を生み出す発想力
対象企業一覧
- 日本郵政株式会社
- 日本郵便株式会社
- 株式会社ゆうちょ銀行
- 株式会社かんぽ生命保険
プログラム
種類 | キャリア教育 企業による教育プログラム |
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実施内容 | ※下記は5日間のプログラムの一例です。このほかにも多彩なプログラムをご用意しています。 ■職場体験<少人数配属で仕事のリアルを知ろう!> 実際の職場(本社)のIT・デジタル関連部署で少人数での業務体験ができます。 日本郵政グループ全体を支えるIT・デジタル関連部署の仕事の奥深さを体感し、実際に本社で活躍する社員と交流していただきます。総合職として働くイメージを具体化できるはずです。 ■社員との座談会<何でも聞いてみよう!> 5日間の中で、少人数での座談会など多くの社員と自由にお話できる場をご用意します。 総合職としての使命や大切にしている思い、研修や休暇等各種制度の活用状況などの”社員の本音”を聞いてみましょう。 ■自己分析ワーク<適性検査結果を確認!> 参加者全員に適性検査の結果をフィードバックします。 自分の特徴を理解し、今後どのように自分の強み・弱みを活かしていくかを社員の実体験を聞きながら、共に考えましょう。 ■採用担当からのアドバイス<ここだけの話が聞けるかも!> 企業研究や今後の就職活動に向けたアドバイスをお伝えします。 採用担当に直接相談できます!皆さんの不安を払拭し、後悔のない企業選択をサポートします。 ※各日とも、多くの社員と交流していただけるプログラムとしています。 ※対面での実施日は、昼食をご用意します。
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フィードバック |
フィードバックあり
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実施時期・期間 | 【Day1~Day3】 《summer》 Session1 2025/7/9(水)~7/11(金) Session2 2025/7/14(月)~7/16(水) Session3 2025/7/27(日)~7/29(火) Session4 2025/8/27(水)~8/29(金) Session5 2025/9/3(水)~9/5(金) 《autumn》 別途ご案内予定 【Day4】 《summer》8月中旬、10月上旬 【Day5】 《summer》9月中旬、11月中旬 ※Day4・Day5の具体的な日程は参加者に別途お知らせいたします。 ※いずれか1つのSessionを選んでご参加いただきます。 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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職種分類 | 調査・マーケティング、 商品企画・プランニング、 経営企画、 ネットワークエンジニア、 カスタマーエンジニア、 システムエンジニア、 システム運用・保守 |
待遇・報酬 | 報酬はありません。 交通費は、当グループ規定に基づき算出した金額を、遠方から参加される方に対し一部支給します。
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実施場所 | 東京都、オンライン |
実施場所詳細 | 【Day1~3】 日本郵政グループ本社(東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー) 【Day4・5】 未定(対面またはオンライン) |
応募方法
直近の応募締切日 | 2026年2月28日(土) 00:00 |
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応募受付に関する 補足事項 |
複数コースの応募が可能です。 その場合、コースごとにエントリーシートを提出していただきます。 なお、適性検査の受検は、複数コースを応募される場合も1回ですのでご注意ください。 |
応募資格・条件 | 現在、大学院・大学に在籍されている学部3・4年ないし修士1・2年の方で、全日程参加できる方
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応募方法 | エントリーいただいた方に日本郵政グループインターンシップマイページのご案内を致します。 各コースへの応募は日本郵政グループインターンシップマイページから受け付けます。
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選考フロー |
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募集人数 | 合計160名程度 |
お問い合わせ先 | 日本郵政グループ インターンシップ事務局 東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー MAIL:jp-saiyo2027@disc.co.jp |
備考/その他補足 | 本仕事体験は、当グループの採用選考とは一切関係ありません。 |