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オープン株式会社
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受付状況
【体験応援フェア対象】現場のリアルな声を聞く！社員交流プログラム（OL開催）
- 26卒
- 27卒
- 28卒
- オープン・カンパニー
人事による会社説明会だけではわからない、社員や仕事のリアルをお伝えできるよう、現場社員登壇型の交流プログラムを実施します！
ご興味のある回への参加はもちろん、すべての回へのご参加も大歓迎です(^▽^)
※本プログラムでは、実際の業務についてお話します。事業内容や会社について知りたい方は、別開催の企業研究セミナーと併せてご参加いただくことを推奨しています。
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プログラム
| 趣旨・目的 | 「会社の事業については理解できたけれど、実際どんな仕事をするんだろう？」 「人事の人柄はわかったけれど、どんな先輩と一緒に働くの？」 「活躍している先輩はどんなキャリアを進んでいるんだろう？」 現場社員が登壇し、業務内容や仕事のやりがいなど、ざっくばらんにお話しします。 普段の業務についてだけでなく、社員の就活体験談やなど、様々なコンテンツをご用意しています。 質疑応答の時間も設けておりますし、プログラム中は自由な発言も大歓迎ですので是非ご参加ください！ ■10月中の開催 10/8(火) 内定者座談会…直近25卒の内定者が登壇します └就活振り返り、自己分析・業界分析のコツ、入社の決め手、学業とインターンシップの両立など 10/17(木) 若手社員座談会…20代の若手活躍社員が登壇します └業務内容、仕事のやりがい、就活振り返り、学生時代の過ごし方、新卒入社社員に期待したいことなど ◆こんな方におすすめ！ ・IT業界に関心がある方 ・業界研究、自己分析中の方 ・就職活動のノウハウを得たい方 ・社会人の働き方のリアルを知りたい方 新規事業、事業開発、起業などに興味をお持ちでしたら、こちらもご検討ください！ ★事業責任者登壇セミナー（東京本社＠虎ノ門ヒルズ森タワー） 事業責任者から直接、事業のビジョンや実現したい未来、今後参画するメンバーに期待したいことなどお話しします。 10/3(木)【SaaS事業責任者登壇】AIを活用した業務の自動化で生産性向上を実現 10/24(木) 【デジタルマーケティング事業責任者登壇】Robot Transformationを通じて産業を再定義 |
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| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | 当日は以下のスケジュールを予定しています。 ■10/8(火) 17:00～17:05（5分）出席確認・登壇者紹介 17:05～17:10（5分）会社紹介 17:10～17:40（30分）座談会 17:40～17:55（15分）質疑応答 17:55～18:00（5分）参加者アンケート ※回答が終了した方から退室 ■10/17(木) 18:00～18:05（5分）出席確認・登壇者紹介 18:05～18:10（5分）会社紹介 18:10～18:40（30分）座談会 18:40～18:55（15分）質疑応答 18:55～19:00（5分）参加者アンケート ※回答が終了した方から退室
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| 実施時期・期間 | 2024年10月8日(火) 2024年10月17日(木)
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| 職種分類 | 調査・マーケティング、 商品企画・プランニング、 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン）、 営業推進・販売促進、 システムエンジニア、 システム運用・保守、 コンサルタント |
| 待遇・報酬 | 本イベントは「インターンシップ・キャリア 体験応援フェア」の対象インターンシップです。 インターンシップ参加後に専用フォームより申請するとキャリタス就活事務局より就活応援ギフト券3000円分もらうことができます。 専用フォームは「体験応援フェア」特設ページより確認いただけます。 ※申請は必ずインターンに参加後にお願いいたします。 https://job.career-tasu.jp/special/experience_fair/ 本キャンペーンに関する問い合わせは以下までお願いいたします。 ■お問い合わせ（キャリタス就活） https://job.career-tasu.jp/help_index/?smcd=ponwsmp |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | オンラインにて実施（Zoom） |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2024年10月8日（火） 09:00 |
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| 応募資格・条件 | 特になし
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| 応募方法 | キャリタス就活よりエントリーをお願いします。 |
| 募集人数 | 各回10 ～ 30人程度 |
| お問い合わせ先 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ 森タワー8F プログラム担当：recruit.hr@open.co.jp |