広島県建設
保道建設株式会社
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小さくても経営基盤の強い会社
目次
私たちの事業
街の風景を創ります
・建築工事及び土木工事の設計・施工・請負
・不動産の売買・交換・賃借及びその仲介並びに所有・管理及び利用
私たちの特徴
職場の雰囲気
誰とでも気軽に話せます。話すことが苦手でも構いません。色々なタイプの人がいますから。
職場の雰囲気という事ですが、施工管理員さんも一般作業員さんも朝出社してもらって、すぐ現場へ行き、夕方帰社して、帰宅すすというサイクルが基本的な行動パターンとなり、一日の大半を「現場」で過ごす事になります。弊社の場合はその時々で現場は変わります。場合によっては一日に２～３現場行く場合もあります。現場では様々な職人さんと一緒に仕事をします。時には真剣に議論をしますが、休憩時間等にお互いの近況を報告しあったり、雑談をしますが必要以上に相手のプライバシーに関する事を聞く事はほとんどありません。もちろん、仕事に関する質問は何でも答えてくれる方がほとんどです。施工管理員は現場に入る前の準備、諸口工事対応等本社事務所でデスクワークをする事があります。人数こそ少ないですが、２０～６０代まで、男性がほとんどですが、女性も数人、転職して働いている方もいらっしゃいます。仕事上の事も何でも聞けば、教えてもらえますし、会議等で他の現場の事も分かります。一般作業員は現場がない時、資材倉庫で片付整理をしてもらう事があります。元専門工事職人としての職歴を持つ先輩ベテラン作業員は様々な経験を身をもって教えてくれます。現在はコロナ禍ですが、終息したら、以前の様に忘年会、歓迎会等を催して親睦を深めていきたいと思っています。
研修制度
即戦力
特に決まった研修制度は設けていません。基本的に入社後は先輩の下で実務をしていただきます。そして、一年に２～３程度、特別教育、技能講習を受講していただき、法的にもスキルを身につけていただきます。施工管理員なら、早くて３年程度で一人で現場を担当できるようになってもらいます。一般作業員の方は得意技能のスキルアップ、総合職ならではのオールマイティ技能者を目指してもらいます。
組織の特徴
他社に負けないもの
■創業１００年を超える老舗地場中小企業
古くからの地元密着企業として、お客様に長年信頼を頂いている。
創業当初は木造建築を主に携わっていたが、現在はＲＣ造、Ｓ造、木造と総合的な建築業請負者として施主様もほぼ半官半民で個人様から大手ゼネコンの下請まで幅広く事業を展開させて頂いている。
■時間外の緊急対応（雨漏り・台風）等の対応が迅速
施主様からの連絡が入ると社内連絡を行い多人数で対応する
（社内人数が少ないため、調整が取りやすく機動力に優れている）
アフターメンテナンスや迅速丁寧な対応のおかげで、弊社に厚く信頼を頂いているお客様も多い。社内では、担当者以外の技術職員もフォローし合って、お客様の要望に素早く対応することを最優先している。
■建築の現場担当者の中に土木・下水道・不動産などの担当を兼任出来る者がいる
総合的な建築の知識で、様々なニーズに応えられる人材
各種資格を持った技術担当者がおり、お客様の要望や受注工事内容によって、適任である技術者が工事を担当している
私たちの仕事
仕事内容
【許可・登録】
■特定建設業広島県知事許可 （特―29）第5245号
○土木工事業 ○建築工事業 ○大工工事業 ○とび・土工工事業
○石工事業 ○屋根工事業 ○タイル・れんが・ブロック工事業
○鋼構造物工事業 ○ほ装工事業 ○しゅんせつ工事業
○塗装工事業 ○内装仕上工事業 ○水道施設工事業 ○解体工事業
■一級建築士事務所 広島県知事登録 17(1)第0444号
■宅地建物取引業者 広島県知事 (5)第8540号
福利厚生・研修・社内制度
- 転居を伴う転勤なし
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
雇用・労災・健康・厚生・厚生年金基金・退職金共済・退職金制度有り
研修制度
特に決まった研修制度は設けていません。基本的に入社後は先輩の下で実務をしていただきます。そして、一年に２～３程度、特別教育、技能講習を受講していただき、法的にもスキルを身につけていただきます。施工管理員なら、早くて３年程度で一人で現場を担当できるようになってもらいます。一般作業員の方は得意技能のスキルアップ、総合職ならではのオールマイティ技能者を目指してもらいます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）5.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢47.7歳
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平均勤続年数14.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性0名、女性0名
2022年度：男性0名、女性0名
2021年度：男性0名、女性0名
中途採用実績
過去3年間の中途採用実績
2023年 女性1名（営業職）
2022年 女性2名（事務職）
2021年 男性1名（現場作業員）
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業年月日：明治４０年１月１日設立年月日：昭和４４年１０月１日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 広島県三原市宮沖２－７－１MAP |
| 事業所 | 広島県三原市宮沖２－７－１ |
| 代表者 | 代表取締役社長 保道昌征 |
| 資本金 | 4千万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年1月現在） |
| 子会社・関連会社 | 資材倉庫：保道建設株式会社 沼田西倉庫（三原市沼田西町惣定） 賃貸アパート：保道建設株式会社 ＹＫビル（三原市宮沖１丁目） |
| 上場区分 | 非上場 |
