福島県空運・航空
株式会社ＡＮＡエアサービス福島
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- CSR・CSV活動に積極的
航空機を運行するために欠かせない業務に関わる仕事です。空の安全と快適を担うプロフェッショナルであることが私たちの誇り。
目次
私たちの事業
東北で唯一のANAグループ空港運営会社
航空機の到着から出発までの地上支援業務を担います。お客様の搭乗手続き・搭乗案内などを行う「旅客業務」、航空機の牽引・誘導、手荷物等の搭降載を行う「グランドハンドリング業務」、無線を使用してパイロットへ航路上の状況や天候などの情報を的確に提供する「ステーションコントロール業務」を行っています。
私たちの特徴
企業理念
ANAグループ経営理念
安心と信頼を基礎に 世界をつなぐ心の翼で 夢にあふれる未来に貢献します
ビジョン/ミッション
ANAグループ行動指針「ANA’s Way」
私たちは「あんしん、あったか、あかるく元気！」に次のように行動します。
安全（Safety）：
安全こそ経営の基盤、守り続けます。
お客様視点（Customer Orientation）：
常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。
社会への責任（Social Responsibility）：
誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。
チームスピリット（Team Spirit）：
多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。
努力と挑戦（Endeavor）：
グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。
働く仲間
部署間の垣根がない組織
人と人の繋がりが強く、様々なことに挑戦できます。
出発便の業務をしている間はもちろん、それ以外でも社員同士がコミュニケーションをとり、部門を越えた繋がりを常に感じることができます。また地域活動への参加や他県で行われるANAの活動へ積極的に参加し、活動を通して他空港の皆さんや異なる業種の人との繋がりも多く感じることができます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
空港の仕事
福島空港に就航する航空機の地上支援業務を行っています。
航空機にご搭乗されるお客様が安心してご利用いただけるよう、ご搭乗のお手伝いをしています。
ANAの航空機はもちろん、チャーターで就航する航空機の業務も弊社で実施しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
福利厚生・社内制度
各種社会・労働保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災）、扶養家族手当・住宅手当支給制度、特別休暇制度、共済会制度（各種慶弔見舞、祝金制度、レクリエーション費補助）
自己啓発費用補助制度、制服貸与、健康診断実施、他
自己啓発支援
自己啓発費用補助制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）2.0 時間
平均残業時間について
月毎で変動あり。残業は月2時間程度（2022年度上期実績）
6：15～21：30でのシフト勤務による長短勤務あり。
最終更新日：
社員について
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平均年齢34.0歳
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平均勤続年数11.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1992年8月31日 1993年3月20日（開業） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒963-6304 福島県石川郡玉川村大字北須釜字はばき田21MAP |
| 事業所 | 〒963-6304 福島県石川郡玉川村大字北須釜字はばき田21 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀 直人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 1億9529万1875円（2023年1月期） |
| 従業員数 | 48名（2023年1月現在） |
| 株主 | ANAホールディングス株式会社（100％） |
| 上場区分 | 非上場 |
