宮崎県通信関連
旭化成ネットワークス株式会社
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本選考エントリー受付中
すべて見る専用のデータセンターファシリティを核として、データセンターサービスに加え様々なITインフラサービスもご提供しています。

目次
私たちの事業
旭化成ネットワークスとは
旭化成ネットワークスは、宮崎県延岡市の安定した地盤を背景に、BCP対策に最適なデータセンターサービスを提供しています。
熟練の正社員オペレーターとベンダー常駐による「万全の運用体制」を強みとし、最新の通信技術を駆使したITインフラの提供を通じて、企業のビジネス変革を強力にバックアップします。
また、2024年度は宮崎県温室効果ガス排出抑制事業者表彰において他の模範となる特に優れた取り組みをした事業者として選考され宮崎県より表彰されました。

私たちの特徴
事業優位性
揺るぎない基盤とプロの運用
1.最上位の耐震安全性 災害に強くBCP対策に最適
2.商用の電力会社に依存しない豊富で安定した電力供給
3.独自ノウハウのもと教育された正社員とベンダー常駐による万全の運用体制
4.大手通信事業者の基幹網の一部として高品質・大容量のネットワークを提供

事業・商品の特徴
物理インフラから次世代通信まで。
◆クラウドサービス
・クラウドサービス
・バックアップサービス
・運用サービス
・InfinityOne
◆ハウジングサービス
・コロケーションハウジングサービス
・運用監視サービス
・ネットワーク接続
◆ネットワークサービス
・ネットワーク構築
◆その他サービス
・クイックWebセキュリティ
・IT教室

組織の特徴
インフラ運用の知見を、お客様の安心へ
旭化成ネットワークス株式会社は、旭化成グループのエネルギーインフラとインフラ運用技術を強みとしたデータセンター事業者として、トップレベルの安全性と品質でお客様の大切な情報システム、情報資産を守り、さまざまなサービスを提供するとともに、お客様のニーズに真摯にお応えし、セキュリティ対策も万全な環境でお客様の大切なシステムをお預かりします。

写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
マイカー通勤可(地域と条件による)
育児休業・休暇・短時間勤務制度あり
介護休業・休暇・短時間勤務制度あり
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
家賃補助・持ち家手当制度あり
旭化成福利厚生制度(医療共済・生命共済・慶弔見舞共済)加入
研修制度
新入社員研修 IT関係の研修 マネジメント研修等
業務に関するスキルアップのため、上司と部下で何を学ぶか相談しながら様々な研修を受講できます。
会社命令で受講・受験する講習や研修については、全額会社負担しています。
会社が認めた資格を自主的に取得した場合、奨励金を支給します。
職場環境
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平均残業時間
(月間)7.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)15.7日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者2名(対象者2名)
女性:取得者0名(対象者0名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢38.9歳
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平均勤続年数8.7年
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 2003年10月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒882-0847 宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1MAP |
| 事業所 | ■本社・延岡営業所 〒882-0847 宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1 ■東京事業所 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー |
| 代表者 | 堀越 岳 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 109人(2026年1月現在) |
| 上場区分 | 非上場 |

