宮城県精密機器
キョーユー株式会社
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インターン・キャリア受付中
すべて見る- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
女性従業員は全体の30%占めているため、ライフスタイルが変化しても働きやすい職場作りを心がけております。
目次
私たちの事業
豊かで便利な生活に貢献するプロフェッショナル集団！
産業用省力化機械装置・治工具等の設計・製作
精密機械部品製造
精密プレス・モールド金型設計・製作
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
精密機械加工・設計・組立技術の進歩向上を通し日本のものづくりに貢献します！
創業から52年。会社立ち上げ時、創業者が旧友に協力支援していただき、やっとの想いで創業に至りました。当時の想いを忘れないよう「協友=キョ―ユ―」と社名を掲げ、そのご恩をお返しするため、そして自身や友人達を育んでくれたこの地に貢献すべく、当社は「人」と「地域」を大切にし一緒に成長していきます。また、ちょうど良い風通しの人間関係で、上司も気さくで、それでいて真摯に対応してくれる。だからこそ、社内でも自主的にチームで課題を解決させるなど、成長したい気持ちを大事にする会社です。そんな仲間が自然に囲まれたのどかな環境の中で、世界に繋がる製品を生み出しています。
働く仲間
有言不実行
自分たちが生産効率を上げ、より良い環境で従事するためにも時には自部門を棚に上げて他部門へ意見することが必要な時もあります。日頃からコミュニケーションを取っているからこそ、互いに切磋琢磨し生産活動が出来ます。
組織の特徴
組織の特徴
平均勤続年数12.4年、平均年齢39.1歳と落ち着いた環境で、長くキャリアを築けます。
育児休業取得率は100%で、社員のライフイベントに合わせた働き方をサポート。
住宅代補助や家族手当もあり、安定した生活基盤を築けます。
私たちの仕事
私たちの仕事
大手企業様を中心に、取引先が生産活動を行うための道具作りの会社です。
最近では部品加工だけではなく、設計～組立・現地据付工事まで一貫した対応を強みとしております。
B to Bが主体ではありますが、震災復興ならびに産学官連携事業による商品開発の実績を持っており、雄勝石を加工して作り上げた「雄勝の濡れ盃」があります。切削加工により平盃・ぐい呑み・角杯が出来ました。直近では能登地震の復興におけるキャンドルスタンドの製作に携わりました。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
各種社会保険加入、入社1年経過後退職金共済加入
研修制度
新入社員研修・管理職研修・各種外部研修
自己啓発支援
社内勉強会・資格取得支援・小集団活動・改善提案活動制度・書籍購入支援制度
メンター制度
人事担当による若年社員のフォロー
社内検定制度
国家技能検定受検費用支援
職場環境
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平均残業時間
（月間）18.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.4日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 2.4%
管理職： 3.6% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.1歳
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平均勤続年数12.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数2名、うち離職者数1名
2024年度：採用人数7名、うち離職者数3名
2023年度：採用人数6名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性2名、女性0名
2024年度：男性6名、女性1名
2023年度：男性5名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 198005 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江123MAP |
| 事業所 | 宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江123 |
| 代表者 | 代表取締役社長 境 弘志 |
| 資本金 | 8888万円 |
| 売上高 | 199000万円（2025年6月期） |
| 従業員数 | 84（2026年2月現在）
正社員83名・契約社員1名 |
| 上場区分 | 非上場 |
