- 過去10年赤字決算無し
システム（アプリケーション）開発のプロフェッショナル集団です！やるべきことを着実に、少しずつ、成長していきます。
目次
私たちの事業
「つくる」のその先へ。教育ITとコンサルティングで、最適なシステムを形にする。
私たちは、幅広い業界のシステム開発から、“教育”に特化したアプリ開発まで、ITの力で課題を解決するプロフェッショナル集団です。主に、以下の業務を取り組んでします。
・アプリケーション開発・運用・保守
・システムインテグレーション
・教育系アプリ開発
・アプリケーションコンサルティング（web、スマートフォン、業務系基幹システム）
私たちの特徴
組織の特徴
アンバーテックは超個体を目指します！
同一目標の共有 + 各々が役割を理解・実行 = 大きな力を発揮する共同体（集団）
～社名の由来～
Amber：琥珀
Tech：テクノロジー
琥珀は、樹脂が年月を経て地中で固化し、鉱物並の硬度をもつ装飾品で
ハチやクモなど、太古の存在をそのままの形で閉じ込めた琥珀は、化石資料に
も有用です。
キーワードは「柔軟性」「豊かな人間関係」「創造」「尊重」
新しい技術ばかりでなく、古き良き仕組み技術は尊重し、より良いものを創造
したい。
そんな思いを込めています。
技術力・開発力
開発事例
【1】一問一答問題集アプリ（iOS）
→「応用情報厳選問題集560題」「ITパスポート厳選問題集500題」など
・問題のステータス（得意・苦手など）分類機能など、アプリならではの使い方が可能
・解答履歴により進捗度や苦手分野の確認が可能
・紙本の内容更新に伴い最新コンテンツを配信
・アプリ一本で必要な問題集の購入が可能
＝使用言語/環境等＝
・サーバサイド：Java(Spring)，MySQL
・クライアントサイド：Objective-C，HTML5，CSS3，JavaScript(jQuery)
【2】高校教員向けデジタル教科書（Windows，iPad）
・音声の再生、画面内へのペイント、単語の連続表示、設問の解答表示など多数の機能を内包
・上記機能により、プロジェクターに表示した場合にも、電子黒板と同等の機能を使用可能
・WEBベースの技術のみで構築することで、プラットフォーム間の高い汎用性を実現
＝使用言語/環境等＝
・アプリケーション：HTML5，CSS3，JavaScript (jQuery)
・動作環境：NW.js（Windows版），MercuryBrowser(iPad版)
・インストーラ：VBScript
研修制度
3ステップ
当社の研修制度は、大きく分けて「基礎学習」「技術研修」「OJT」の3ステップで構成されています。
【基礎学習】
社会人・開発技術者としての前提知識を学びます。
【技術研修】
アプリケーション／システム開発技術者に必要な一連の技術を一から身に付けます。
「プログラムとは何か」、「なぜ動のか」という本質を理解し、付け焼刃ではなく、しっかりと地を固めるカリキュラムです。
【OJT】
実業務を通した研修により、業務遂行能力を身に付けます。
★未経験からスタートした社員も、研修を経て以下のようなプロジェクトで活躍しています。
・ERPパッケージのカスタマイズ案件
・Javaを用いたWebアプリケーション開発（先輩の指導のもと開発を完了）
・サーバ・ネットワークの構築案件
ゴム工場勤務や元お笑い芸人など、異業種からの転職者もそれぞれの経験を活かしながらスキルアップを実感しています。
写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 副業可能
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（雇用保険・労災保険）、厚生年金、健康保険、社員旅行、定期健康診断（年1回）、パーソナルトレーニングジム、支援制度など
研修制度
【基礎学習】
・ビジネスマナー
・IT業界知識
・開発基礎知識
【技術研修】
・WEBページ作成
・Javaプログラミング基礎
・データベース
・WEBアプリケーション（Java EE）
・ソフトウェアテスト
※経験者の方はスキルに応じて必要なカリキュラムのみ実施します。
【OJT】
・開発実習
・問題解決
・顧客・接客対応
自己啓発支援
【資格取得支援制度】
IT系国家資格取得に関する試験費用等を負担します。（初回のみ）
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
メンター制度
実業務を通した研修により、業務遂行能力を身に付けます。
・システム開発実習（設計～開発・テストのまでの全工程）
・問題解決プロセス
・業務・開発フロー
・顧客（接客）対応
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）17.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢28.0歳
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平均勤続年数6.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性1名、女性1名
2024年度：男性1名、女性1名
2023年度：男性1名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2014年3月4日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-3-11 大協ビル3F受付、4FMAP |
| 事業所 | なし |
| 代表者 | 代表取締役 佐原 潤一 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 2．9億円（2025年2月期） |
| 従業員数 | 14名（2026年2月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
